絕望滄海提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

我也遞過2次辭職書,可老大不批,說:你走了爽了,我怎么辦啊?后來就不了了之了.我很感謝老大的培養,寬容.可還是覺得真的呆不下去了....

說的比較亂吧,有點發牢騷的感覺.滄海,你怎么看?呆這里升官出賣自己的健康快樂還是立馬走人不管后面能都找到?(我現在的狀況是不可能有時間出去找工作的)

另:我們公司規定要提前一個月辭職,否則扣一個月基本工資.

實質就是招一個新人3天---3個月,然后再交接30天.現在經濟不寬松,我已經超額工作了,更不想放棄本應該屬于我的基本工資.

真的,有時候覺得自己有點氣急敗壞,只想找老板吵架:你辭了我啊!要我滾啊!如果每個人都過的你那么滋潤,我也不至于瘦的滾不動!

工作郁悶時,很想隨手抽出一把斧頭,誰惹我就砍下去.我覺得自己真的繼續下去會變態呢....

先積累點money吧，真的要先辭職再找工作的話，至少預備3個月到半年找不到的最差情況。如果手邊的錢尚不足以應付這段時間的生活費，那么還是低頭做人，忍，再忍吧。

如果規定提前一個月離職通知的話，那么領導批準與否是無關的，以遞交辭呈的日記開始計算這一個月的通知期。回去再仔細看看你的合同，有沒有什么特別條款。有些特別苛刻的條款，即使以前簽字的時候你沒注意到，現在也無妨的，有的條款叫做顯失公允，直接可以被判定無效，這點找個律師朋友看看就知道了。

如果你的上司真的對下屬很好，應該會認真傾聽你要離開的原因，他最后會幫你解決這些困擾或者是同意你的辭職，祝福你更好的發展。而也很有可能，這些友善只是因為你是他的下屬，他為了籠絡你暫時的偽裝，可能你真的撕破了臉要走，他會換一副丑惡的嘴臉，那么和他談就沒有意義了。

我不知道深圳的實際。但是在上海，如果我履行了提前通知的職能，單位就只能配合我離職。只要我能證明我在某天遞交了辭職信，那么過了通知期就可以走。企業如果扣押我的檔案什么的，這類型的勞動爭議仲裁是偏向勞動者的。當然最好是好聚好散，不要走到最后一步，但是也要準備好即使不得不走上最后一步，自己也不會吃虧。

作者：絕望滄海回復日期：2008-6-2116:43:00

作者：dakongyiheihei回復日期：2008-6-2115:37:00

羅嗦這么多，還想問滄海一個問題：

其實很多人工作只要開心就好，開始很意外滄海要我繼續忍，后來想：財務的人都比較冷靜理智吧。尤其樓主眼光也會長遠點。

滄海，你現在如果沒有BB，繼續工作（or換工作），看中的是自己開心還是money?或者其他？

如果沒有BB，繼續工作中尋找對自己利益最大化的機會。開心與否無法量化，只能往上發展不能往下走了，那么title和money很重要。

我不是去做小職員，同事關系影響相對小了，但和老板能不能合得來很重要。下屬說的難聽點，不順心的話可以一步步全部換掉，老板卻換不了的。

下一份工作至少會做5uff0d10年，自然希望有發展空間兼穩定。錢不是最重要的，能跟上市場價值就好，畢竟每年要求10%的漲幅，在基數大的前提下對公司來說也是不小的開支。

作者：絕望滄?；貜腿掌冢?008-7-49:04:00

作者：成長中的鳳凰女回復日期：2008-7-49:04:00

文案或者策劃這個方向，我也考慮過，因為是憑智力和才華才能拼出來，所以越早進入越好。要是早幾年，我說不定會考慮的，現在進去是不是有點晚呢？而且，我不喜歡這個職業。

我想從事的職業有兩種，第一種是能夠平穩發展、隨著年齡的增加，競爭力會越來越高；第二種是，盡管隨著年齡增加，競爭力不會越來越高，但是在離開職場之前可以賺足養老費。我想了一下，第一種好像是財務，也就是樓主的方向，第二種，好像是市場和銷售。

我想問的是，31歲開始涉足財務，是不是太晚了，轉行到這個方向，風險很大吧？市場和銷售之間的區別是什么，對從業者的素質都有哪些要求呢？

我的問題問得真多啊，汗一個。樓主，如果你有空，能幫我想想么。先謝謝你啦!