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作者：絕望滄海回復日期：2007-8-3010:17:00

作者：現在只是小小鳥回復日期：2007-8-2415:47:00

樓主姐姐～說說我自己的想法，我覺得自己是只猴子，但是卻有豬的心理和表現uff0e所以無論領導還是同事看我也是豬豬uff0e我自己總結的是自己沒有工作積極性，不知道怎樣把自己uff02不經意uff02的表現出來uff0e也不知道怎么積極的去幫老總干事情，總是他安排，我來做，這樣顯得很被動uff0euff0euff0e于是好象又成了沙僧uff0euff0euff0e可有可無uff0euff0euff0e關于這點樓主姐姐可否幫我指點一二？

還有一點，我現在是在家房地產公司做文秘，剛進來２個月，工作比較清閑，就是在老總辦公室整理資料，看看自己心里想要的，覺得這一切太過輕松和閑散，也覺得自己在這里似乎沒什么太大的發展uff0e于是想今年去考涉外導游，明年０８年帶一年的外國人，把自己的口語努力提升（因為我口語很一般，想達到流利的水平進入外企大公司肯定需要長時間的鍛煉，而這個方法是最直接有效的）所以一年的方法成為了我現在的當務之急uff0e然后１年以后，口語練出來了，再去找個外企uff0euff0euff0e您說我這個方法得當嗎？我怕努力很很久，最后事半功倍uff0e望樓主姐姐指點uff0e再次感謝！！！！

文秘都是比較清閑的，可以想象，如果你很忙，又是另外一番說辭，比如工作瑣屑反復，沒有建設性，學不到東西等等。這些原本應該是你去求這個職位前就該知道的事情，為什么現在要當成一件事來說呢？

導游這行我不熟悉，是不是一張證書到手就一定能謀到職呢？工作之余想法太多，去考一些無關的證書，低調點沒人知道還好，否則就是不務正業，多一個別人趕走你的理由。

作者：絕望滄海回復日期：2007-8-3010:44:00

作者：魚羊合蒸回復日期：2007-8-3010:35:00

樓主你好，我是一名英語語言學研究生，已過專八，長相標致，可是去多家學校應聘都被拒絕，不是我達不到他們的招聘條件，而是每次面試我都緊張的語無倫次。我性格非常內向，孤僻，平時在眾人面前講話就臉紅，但是我在校外兼課時給學生講課卻是很享受，不緊不慢，表達清晰生動，我想這是因為兼課不是正經上課，沒有壓力，可是求職應聘就不一樣，表現的好壞直接決定能否錄取，想到這我就緊張，怕表現不佳，越緊張就越慌亂，知道的東西全忘了。自己很著急，不知道怎么辦，眼看27了，工作還沒有著落，急啊。

樓主你能給我一些好的建議嗎，謝謝了

等家里揭不開鍋了，面對生存壓力，就不會這么緊張了，其實有什么好緊張的呢，找不到工作要去依靠父母難道就能心安理得？等你沒有后路可以依賴了或者會表現好很多。

作者：絕望滄海回復日期：2007-8-3016:25:00

作者：ibf回復日期：2007-8-2312:54:00

剛剛當上了個小LEADER,手下有6個人，總想把大家團結成一家人,但還是會他在我面前說他的不是,他說他的,我們都是女生了,很煩.馬上又要招3個,其中兩個是碩士,之前還當過領導,很緊張啊,姐姐,指點一下把/我是第一次當領導,完全沒有任何手腕,哎---------謝謝@!

弱肉強食的時候，人的天性就是保護自己，不需要任何學習。

不要太打成一片又不能脫離群眾，要有自己的核心競爭力，別人才會服你。

作者：絕望滄海回復日期：2007-8-3016:39:00

作者：飛揚DE雪花回復日期：2007-8-2512:27:00

嘻嘻樓主姐姐第一次發貼到現在都一年有余啦，前段時間第一次看到這帖子時還很擔心，怕是經典的老貼，無法向您請教哦：）好在這擔心是多余的！！

我01年小本畢業后到一家國有銀行工作的，時間過得特別快，轉眼間已經6個年頭過去了。6年中主動或被動地轉了幾個部門，不甘于現狀又無力改變，原本以為我就這樣沙僧似地在不被人所注意的位置上默默地工作，然而因為一次溝通上的失誤，讓直接上司對我很不滿，我深刻檢討后，發現這跟我的性格心態很有關系，我想做些調整但又不知該如何去改變，特向樓主姐姐（呵呵雖然我快奔三了，但姐姐這稱謂讓我心里有一種暖暖的感覺，就委屈您啦）請教。

為了讓姐姐做出更好的判斷，我把一些情況簡要說明一下。

先說說我個人的情況：相貌不錯，具有一定的親和力，有上進心，給人印象老實本分善良（大家的評價）；然而骨子里我卻是很好強，對自己各方面要求甚高，虛榮，不自信，看到的是別人優點，盯著的是自己的缺點，想加以改善卻發現改善不了，活得很累，比如因自己普通話帶有濃重的口音從小就感到很自卑，盡量地少說或者不說，于是慢慢地就變成不善言辭和缺少應變能力。

再說說目前工作的情況：直接上司是個業務能手，女的，三十幾歲，為人還不錯，按理說我應該跟她相處得挺不錯的，可是。。。前兩年我剛到這部門時，也像樓主姐姐所列舉的例子一樣，會主動積極地要任務，當時我想得更多地是趕緊在上班的時間把活干完，免得等下要加班，活是你的，早晚都得干。于是給了直接上司一個良好的印象美名其約“醒目”，后來她給我指派了另一崗位，需要一定的專業知識，需要每天都加班，并把一位很有工作經驗的同事設置為我奮斗的目標，常說“XXX,除了要干你這一攤還要干什么什么。當時我沒有半點業務知識，從零開始，每天要應付客戶催命的電話，雜七雜八的事，要在犯錯誤的過程中學習業務知識，別的同事都走了我還要單獨留下來加班。在業務量特別大連續加班了幾個星期后，我終于承受不了了，向直接的上司抱怨說我很累。溝通的方式方法內容錯了之后，導致她對我很有意見，而我嘗試給她寫信也未見任何回復，至此我心情郁悶到極點。正如姐姐所說的，我應該跟她說NO，說這是我能力范圍做不了的事情，可是因為好強，我強撐下去，努力地干活，結果卻得不到認可。

前一兩年真是我最難熬的日子，工作上努力而又不被認可的情緒影響到婚姻，我不止一次對著老公吼“如果你有錢我就不用看別人臉色了！我怎么就找了你這樣一個人呢？”。可老公不行，他不善于哄人，滿足于現狀，不求上進（呵呵也有些優點，比如善良誠實可靠），每一次我發火他都一聲不吭。得不到傾訴和指點的我曾經使婚姻亮起了紅燈。

姐姐，現在我調整了心態，也沒向老公發火了，但是這兩年犯下的錯誤卻讓我深深地自責，也讓我無法相信自己的能力。我該如何與直接上司再建立良好關系呢？麻煩姐姐方便時給予指點，萬分感謝！！！