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考慮兩件事：一，換家公司做事是不是不會枯燥？假如你一直作文件秘書的工作，換家公司除了同事老板不一樣，工作的性質可能異曲同工，你的興趣也還是不大，是否還是干不了多久就覺得枯燥？職場上對本身工作不滿的時候總是寄予希望于下一份工作，憧憬人人都有，但往往最后是發現天下烏鴉都是黑的。如果是這樣的話，跳槽沒換到環境也是沒意義的。

二，被人利用了不可怕，可怕的是你被白白利用，卻絲毫利用不到別人。掉進水里本來已經夠悲慘的，如果一味只是掙扎，最多是爬上岸而已，順手摸條魚上來才是樂觀且實惠的做法。你的經理畢竟深得老總歡心，還是一人之下萬人之上的地位，想想怎么利用到這個好處謀求自己的發展，

跳槽不是絕對的不好，而是要考慮清楚，是否真的會有利益。不要考慮或者收益，卻要預備或有損失。

作者：絕望滄?；貜腿掌冢?006-6-147:16:00

作者：我不是女主角回復日期：2006-6-1018:39:00

我書讀得不多uff0e目前在一個外貿公司上班uff0e在老板準備在全國各地設辦事處的時候uff0e我來到公司第一個去幫他在外uff0e拓展市場uff0e現在管著江浙瀘uff0e北邊的一些事情uff0e年紀稍微輕uff0e經驗也并不足uff0e可是我是一個不怕吃苦的人uff0e在不斷的努力下uff0e現在在這邊的生意基本是他全部生意的８０uff05而且利潤也不錯uff0e頭一年的時候老板說給我加工資uff0e那是年底的時候uff0e可是第二年居然沒動靜uff0e上次回公司總部的時候uff0e與另一個辦事處的同事商量去讓老板提成一點uff0e后來在某些問題上uff0e老板不是很明確uff0e感覺十分模糊uff0e我一下子覺得很累uff0e很不平uff0e因為從一開始到現在uff0e在公司我不敢說自己做得最好uff0e但是有些事情我已經盡力uff0e可付出與回報相差太大uff0e后來提是提了一點uff0e可是總覺得不爽uff0e我也許就是你說的猴子一類的uff0e相反給他留下一個心uff0e就是準備不斷的招人uff0e讓我培訓uff0e我一時找不到主意uff0e這個行業我就是苦于沒有客戶資源uff0e現在我是不是應該打算一下自己uff0e如果呆下去要怎么辦uff0e在呆不下去這段時間uff0e我是不是應該另作一些打算uff0euff0euff0euff0e又要如何去打算呢uff0euff0e一時很沒主意uff0euff0e

我對前路十分迷茫uff0e也沒有樓主姐姐想得遠uff0e目標雖然年年有uff0e達是達得到uff0e就是遠大的目標uff0e做什么都不是十分的明確uff0e到目前為此uff0e銷售與采購這兩行是比較熟悉一些uff0euff0euff0e其它自認不足外人道uff0e希望樓主姐姐能幫我指點一下uff0euff0euff0e謝謝你uff0euff0e

我不太明白你所說的想做采購和銷售，但又說自己沒有客戶資源，感覺有點矛盾。

推薦你去看《職場動物進化手冊》，網上都能找到連載的?？赡苣憧戳藭泻艽蟾杏|。你是幫老板開疆辟土過，但是不代表他必須要回報你，從他的角度看，如果他重重的回報你，你恃寵生驕只會要的更多，畢竟公司還在初創階段，有了點利益還是做資本擴大發展好，不會用于獎勵你。你的老板無疑是聰明人，才會不斷招人讓你培訓。至少他可以留條后路，對他來說，你是個不安分的人，他已經不再需要你。

想想看，你的老板不炒你的原因是什么，你手上現在做的事別人都做不了嗎？想想你自己的核心競爭力是什么，不可替代嗎還是說隨便教個人兩天就能接手？如果是后者，那么你還是早點找自己的出路吧。因為這樣的話，你連談判的籌碼都沒有。否則你還是有機會翻盤的。

完全不交是很消極的做法，可是傾囊相授似乎對自己太殘忍了，工作中用到的是可以教，但你自己體會出來的就沒必要提點新人了。教一手藏一手是正常的保護自己的方式。如果沒有辦法和老板博弈，至少利用培訓別人的時間好好去找自己的后路。學歷對外貿行業似乎沒有你想像的那么重要，社會始終承認的還是個人能力。

作者：絕望滄?；貜腿掌冢?006-6-151:27:00

作者：九月蛋黃回復日期：2006-6-1118:11:00

姐姐可否指點一二

當初一心想去北大換個專業讀研而錯過了外企的校園招聘,幾分之差落榜.

7月本科畢業,不想從事原來的生物專業

我的日常英語交流沒有問題,但是校園招聘結束后外企的職位現在大多面向社會有經驗人員.我無經驗,也沒有專業優勢.

都說第一份工作很重要,不知自己現在該如何起步

外企的職位雖然面向有經驗的比較多，但freshman也不是完全沒機會，一般來說，大的外企都是會很早就招trainee的，干得好就是長期合同。英語的優勢比你的專業會更重要。小公司沒有長期發展計劃也沒什么員工培訓所以才傾向于招有經驗的人，因為他們沒有時間也沒有能力去培訓，大公司則不然，有時候一張白紙更好，想怎么畫就怎么畫。職場新人的優勢也在于此：可塑造性。

我們現在公司就招了生物專業的人去做物流，看中的就是英語。說白了大學里學的東西能頂用的有多少，大可工作時邊做邊學，這時候學的還更實用些呢，語言能力卻是短時間教不會的。

作者：絕望滄?；貜腿掌冢?006-6-152:04:00

作者：江南妮裳回復日期：2006-6-1310:47:00

再過一個月，我工作就滿三年了，現在面臨是否續簽合同的問題，我的工作是類似采購助理，但不涉及真真的業務，就是說不和供應商直接接觸，做后勤、ERP和信息工作。我工作的單位是一家國有企業，因此有著國企的通病，一般公司還有重男輕女的思想，向上升職的機會很小。但工作穩定輕松，當然收入也少，僅夠溫飽。父母希望我穩定輕松一點，我想趁現在還算年輕挑戰一下自己，可心里怕的厲害，一個女孩要自己一人到一個城市生活，不知會面臨什么挑戰，害怕失?。?

我的性格比較外向，但屬于那種想法很多，很少真真把它做完那種，經常虎頭蛇尾。因為我剛開始我有過考研的想法，可沒能堅持復習！有過網上開店的想法，貨都近了一點，還是沒有在網上開店，覺得繁瑣！制定一個學習計劃也很少能執行！就算做一件事我也會先拖，等到實在趕急了，才匆匆去做！我覺得我意志力和自控能力不強，稍微有一點能投機取巧，所以工作中還能忽弄過去。