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另外，姐姐似乎還沒有空回答我的問題呢。

我8月份就要回來繼續(xù)讀書了。

雖然不至于像姐姐說的那種“學(xué)校-學(xué)校”的海龜（因為我在民營企業(yè)、臺企、國企都做過很正式的實習(xí)，現(xiàn)在在法國的公司繼續(xù)實習(xí)），但還是那句話，很迷惑。

不知道像我這種人應(yīng)該怎么擺自己在職場中的位置。

還請姐姐指點一二

沒有職場經(jīng)驗的海龜確實比較可怕，我不知道你所說的正式的實習(xí)是什么，我自己也帶過不少實習(xí)生，internship，各個國家的都帶過。說白了實習(xí)能學(xué)到什么都看自己，公司不指望實習(xí)生創(chuàng)造效益，主管也不會真的教你什么，畢竟三個月就跑路的人，教了也是浪費，自己如果稍微想開一點就很容易把時間混掉。

海龜在這個年代已經(jīng)很common，擺正自己的起點和定位。你比一般大學(xué)生強的無非是語言。對公司而言，招聘新人需要考慮的東西有很多，穩(wěn)定性是很重要的一個方面。同樣的薪水招來的大學(xué)生和你，公司會理所當(dāng)然的認(rèn)為你對自己的期望更高，因而如果公司自詡不能提供你這個發(fā)展的空間，你就會比大學(xué)生還要不穩(wěn)定。求職路上反而更坎坷。

現(xiàn)在的跨國公司80%都會在中國大陸有投資，他們一方面不夠信任中國人，一方面本國人輸出去管理又成本高，而且愿意舉家來中國的并不多。是否你考慮在國外先就業(yè)，然后派遣到中國，這種方式或者是你就業(yè)的一個捷徑。

我對你的忠告很簡單，擺正自己的位置，雖然你有些跨國公司國外的實習(xí)經(jīng)驗，但這真的不算什么，起點其實是一樣的，別人怎么開始職場新人的生涯，你也同樣需要。

祝順利。

作者：絕望滄海回復(fù)日期：2006-6-1223:02:00

作者：明子鎮(zhèn)南曲回復(fù)日期：2006-6-917:25:00

一直很想做財務(wù)的，可大學(xué)學(xué)的是經(jīng)濟管理，雜七雜八的什么都學(xué)，選擇就業(yè)的時候擇業(yè)范圍很廣泛，這倒是個優(yōu)點，但由于自己深知四年的本科生涯學(xué)到的實在是讓人汗顏，心虛中。。。。想進(jìn)入財務(wù)領(lǐng)域卻總是被婉拒，也算給我面子了！

最后由于種種原因（多數(shù)是因為要根bf團(tuán)聚）入他鄉(xiāng)，誤打誤撞作了貿(mào)易，但是心中想跟賬本打交道的聲音隨著觥籌交錯的次數(shù)不斷加大，說實話，現(xiàn)在還是很想再去學(xué)財務(wù)，因為我覺得自己不太善于在酒桌上跟人洽談培養(yǎng)感情。

可是想得多做得少！哎~~在學(xué)校的時候總是自命不凡，以為拿了兩張文憑就能發(fā)跡了。社會這座學(xué)堂我才剛剛?cè)雽W(xué)一年，感覺這各學(xué)校要比學(xué)課本的要難上億倍，至少上學(xué)的時候我還知道怎樣才算是做對了，可是現(xiàn)在一片茫然，不想混日子，青春卻一天一天地被我混沒了！希望lzjj給我一點建議,我是不是應(yīng)該去考個會計證作為進(jìn)入這個行業(yè)的敲門磚尼？給我一點鞭策把！~~感激涕零！！

感覺你是個真正喜歡財務(wù)專業(yè)的人，不錯不錯

財務(wù)是個進(jìn)入門檻很低的行業(yè)，也正因為如此，現(xiàn)在社會才會對這個行業(yè)的需求嚴(yán)重的兩極分化。最低端和最高端額滿，中端人才嚴(yán)重缺乏。最低端由于進(jìn)入門檻低，因而競爭激烈，最高端因為位置相對有限，一個優(yōu)秀的CFO，理論上從40干到60都沒有問題，沒有位置挪出來，而人才漸漸走高，所以也趨于過度飽和。唯有中端人才始終匱乏。

以出納為例，假如一個人真正用功來學(xué)，我來教的話，一個禮拜綽綽有余可以出師。簡單的簿記2-3個月也可以學(xué)會的。行業(yè)進(jìn)入的門檻低對你來說就是機會。只要有決心而已。

第二點，行業(yè)的特殊性。財務(wù)行業(yè)是個經(jīng)驗說話的地方，一個工作了十年的老會計絕對比一個會計博士后畢業(yè)的人更受企業(yè)歡迎。學(xué)歷什么的在這個行業(yè)比不上經(jīng)驗重要。經(jīng)常有朋友問我要不要去讀會計的研究生，我總是勸No，有讀研的精力，大可去考個CPA出來。后者的含金量更高。

但是我絕不是建議你去考CPA，恰恰相反，沒有入行前你想都不要去想這張證書，CPA只是這個行業(yè)的通行證，而敲門磚。一個沒有行業(yè)工作經(jīng)驗的人拿著這張證書是毫無價值的。

如果，你真的下定決心轉(zhuǎn)行，不要再猶豫，人生沒有那么多年讓你去彷徨，趁現(xiàn)在還年輕，轉(zhuǎn)行雖然辛苦，但過了30歲你就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)想都不敢想轉(zhuǎn)行這兩個字。沒有走太遠(yuǎn)的時候才能決定要不要換一條路，等走到一半就回頭不易，那時就叫舉步維艱。

進(jìn)入這個行業(yè)伊始需要有吃苦的準(zhǔn)備。去考個會計上崗證（非常簡單可以考過），從小的地方做起，關(guān)鍵是進(jìn)入這個行業(yè)，進(jìn)入了以后才有機會做大做強。

不要浪費時間彷徨，進(jìn)退都比在原地彷徨好。

作者：絕望滄海回復(fù)日期：2006-6-147:02:00

作者：manlikemonkey回復(fù)日期：2006-6-1012:09:00

我在一家1000多人的民營企業(yè)上班，公司有一個總公司，數(shù)個分公司。我們部門的經(jīng)理不到三十歲，已經(jīng)結(jié)婚，長得一般，但是打扮很時髦，原來是老總在某個子公司的生活秘書，老總一年之內(nèi)把她從秘書-助理-主管-經(jīng)理連提了三次，從子公司的生活秘書變成總公司經(jīng)理。

她的優(yōu)點是一是伺候老總特別體貼，周到并謙卑到了極點；二是幾乎與全公司的所有其他員工對立，開會的時候，經(jīng)常會指責(zé)別的經(jīng)理，弄得別人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢；三是，對下屬管得很嚴(yán)厲，比如我不準(zhǔn)私自幫別的部門翻譯文件，所有的翻譯必須經(jīng)由她轉(zhuǎn)發(fā)；四是，把老總撰得很緊，幾乎成為老總的影子，而且別的女員工（尤其是秘書人員）如果與老總接觸，她會立即處置。

我是她把我招聘進(jìn)的公司，主要做公司各類口譯/筆譯工作，以及助理型工作。她到了總公司后慢慢變成經(jīng)理，但是部門工作內(nèi)容基本上還是秘書工作，她的新下屬都是從別的部門調(diào)過來的（不是很聽她的話）。于是她又設(shè)法把我從子公司調(diào)過來，做文件秘書，每天工作基本上都是各種文件格式的調(diào)整，基本與原來的翻譯和外貿(mào)工作脫離。

這種工作很是枯燥，而且我本身對此興趣不大。不知道我是否還有必要在這個公司停留？請樓主姐姐指點一二。謝謝啦。