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2006-10-169:49:00

忙碌的周一

忙碌的星期一，9點上班，泡好茶就坐下來各自忙各自的事情，沒人說話，連電話都鮮少響起。看完一封很長的報告郵件一陣子感慨。咨詢顧問總是說的頭頭是道，總是善于表達和下判斷，其實全部的東西全部的問題我們自己都知道，只是借他的嘴說出來而已。做管理者做到一定級別，說話也要很審慎。明明自己看到的問題卻不能自己說出來，一定要一個無關的第三方提出來，才能趁勢因勢利導的發揮下去。有的建議再好也不能自己提出來自己負責執行，這之間的差別微妙的就只有自己把握了。

很積極的寫了幾封郵件出去，算是為了工作，卻沒有人要求我這么做，所以說是“很積極”。其實本來可以借題發揮要求一個國外培訓，想想公司一定會要我簽賣身契，已經在這里N久，出國培訓也不好玩，不如不去。

下午有一個需要fighting的會議，資料上周就已經準備妥當。能fighting總是互有攻守，至少我都了然于心，反正需要做決定的不是我，資料準備好了也就是了，現在的心情不錯，連害人的心都沒有。所以索性好好的做自己該做的事，能解決的就解決掉算了。

2006-10-1712:58:00

人生不同路

每個人有每個人不同的人生道路要走，就像真理人人都知道，但未必人人都能用到生活中去。好比我講的一些經歷，別人的一些職場感悟，你聽了覺得有理，奈何自己又做不到，于是迷惘，所謂拯救。

有些道理需要人生的歲月才能明白。比如一些不可能完成的任務，也許你努力了完成了，但最后的效果比你沒完成還糟糕。有些事可以做但卻不能去做，有些事明知不可為卻要去做，這當中的分別都是自己體會的。

做什么事之前多想想，即使不能方方面面周全，至少保證自己的利大于失。如果是為了表現自己連自己的領導都得罪了，是為不智。

2006-10-1911:04:00

理智的代價

的確，人太理智了會失去很多樂趣，但人生總是有得有失的。

我覺得工作上我一直是一個相當理智的人，比較能知道有所為和有所不為，可是，有時候看別人像小蜜蜂般漫無頭緒的亂撞，摸索中逐漸知道自己要的是什么，這個過程也是一種樂趣。

我也想感性一點，當賞識自己的領導離去，能熱淚盈眶的說再見；為了公義兩肋插刀，挺身維護，可是，心里知道有些事做出來實為不智。

2006-10-1911:19:00

女上司

和同性的上司，特別是女上司如何溝通的確是個很難的話題。我曾經有過兩次這樣的機會，后來都沒成。一次是因為自己比較怵，覺得女上司比較難相處，所以在心里已經給這個offer扣了分，最終選擇了另一個offer；另一次是因為公司的原因沒肯讓我過去。

不得不承認女人之間比男女之間或者男人之間更難相處的好。女人有寬容大度之心的不多，氣量確實不如男人，而且種種家庭責任什么的，使得女人之間競爭更強。但是一旦惺惺相吸，女人之間的友誼也是無堅不摧的。有看過TVB的一部新片《女人晤易做》，兩個女人的友誼，從辦公室發展起來那么深厚，當然這是大團圓的喜劇結局，女人終于能平衡事業和愛情。

就我自己來說，也是覺得男女之間相處更加容易點。老板是男性，一些交際的場合他會比較照顧女性，平時溝通也容易。而且男老板沒太多個人情緒變化，比較好伺候。

換個角度說下屬，因為自己也是從小女生過來的，還算比較理解她們。上班化個妝照照鏡子，吃吃零食什么的都無所謂的，偶爾褒褒電話粥也無傷大雅，基本上除了像別的男下屬一樣處理外還能多些理解。但是，不得不承認有時候會有情緒問題，也就是我個人的情緒會影響到工作，會覺得下屬做事特別笨，整天拖拖拉拉，辦事效率低下。但是這是無分男女的，所以，其實性別差異也不是那么重要，關鍵還是這個人自己的性格。

女人是容易情緒化一些，但是女人也更能理解女人。除了那種更年期或者比較BT的婦女。