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2006-6-713:04:00

職場的戰爭

我有過一個極度遲鈍的手下，既不會做事又不懂做人，大家都不喜歡她，所以她不出局就會占用我的部門編制，導致全組人的工作量加大，我警告過她幾次沒效果只能做辭退她的決定。這件事公司里沒有人會說我不對。

有一個桀傲不遜的同事，不同部門，級別略低于我，他是屬于那種有才但不懂鉆營的人，特別不得老板歡心。其實我們作為校友，私交尚可，只是工作上他確實給了我不少麻煩，什么事我的屬下都搞不定他，都需要我去溝通。后來他自己一件事處理的有失偏頗，捅到老板那里，和一個小員工PK，輸了關鍵的一場，沒過多久自己找了個方向就離職了。現在想想，當時我還是有機會救他的，可是因為利益陷在里面，為了自保，我只能袖手。一個楊修式的人才，恃才傲物，并不適應職場的風云變幻。性格是天生的，路是自己選的，掉進水里不要怪別人不救你，想想自己為什么平時不去學游泳。

這些應該都算不上戰爭。真正可以稱為敵手的是我以前的主管。他既想讓我多多的做事減少他的負擔，又不希望我學到太多威脅到他的位置。但是給別的下屬做又不能讓他省心，所以他牢牢守著自己那塊核心不教，剩下的都推給我做。再后來我們的職位變成平起平坐。各自負責一塊。他防我奪權，我也防他算計。Withtimegoesby，我從他身上倒真的領悟出不少東西，他也發現有我這么個做事的人他也利大于弊。我們反而進入和平共處、互相理解的局面。

他挖坑害我，第一次跌進去只怪我自己苯，第二次就不會再跌進去。對手能教給你的才是最真正的職場游戲規則。一個人始終有點警惕性也不錯，一個公司里一定要有一兩個這樣的人，不然太沉悶。

挖坑來陷害誰的事迄今我還沒做過，因為一時的氣憤很快能平息，愛憎這種強烈的情緒會嚴重影響一個人的判斷力，喜怒形于色是絕對的幼稚。一旦平靜下來，真的是覺得沒什么值得特別去做的，就算是為難我的人，偶爾找機會推他一把也就出夠氣了。

一個真理就是：當你坐在高處得意的時候，寬容，其實不難做到；當你處于低谷，想報復也不見得有機會。

2006-6-713:21:00

事業與家庭的兩難

事實上，對女人來說，事業和家庭雙豐收等同于dream。即使有，也是運氣而未必是刻意經營的結果。一個女人的成功不是事業而是家庭，或者已成為中國人的共識。如果叫我選擇，一定是要家庭不要事業，可是很難有這個機會給我選。

要做我LG的人如果事業上不如我，除非他是個非常想得開的人，否則會很有壓力。如果他喜歡的正是因為我會賺錢，我又覺得這樣的男人沒出息，也不會考慮他。只有彼此事業相當或者他更加成功，兩個人之間才能真正平等。可是這樣的人我相信更希望找一個傳統型相夫教子的老婆。

像我前面說的，有些選擇其實不是自己做的，是環境和命運幫你作的選擇。我自己一直太好強，對真心對自己的人沒有珍惜，為了所謂理想放棄了太多，才會到今天依舊沒有得到自己想要的美滿家庭和婚姻。

現在的BF事業上一般般，但他很寬容。我升職加薪他只會為我高興，不會去想我們的差距，在他面前，女人只是女人，大事還是得聽他的，偶爾帶點辦公室的口吻跟他講話還要被他K，這正是我最喜歡的感覺。男人最重要的是自信，跟收入無關。女人最希望被愛因為自己是女人，而不是因為能干。

2006-6-713:46:00

新人的表現

精明的上司也好，資深的同事也罷，甚至是剛剛踏入職場的新鮮人，這個世界真的沒幾個傻子，表現自己誰都看得出來。我新招的一個下屬工作特別的賣力，指點他一二可以做更多的事。他為什么要賣力，大家都心知肚明，為了報答公司付給他的薪水嗎？沒有人會相信。誰不是為了升遷，為了職業發展？你努力了，老板不管看不看到，你的上司一定會看得到，只是上司除了給你口頭的激勵，什么都不會給你，因為新人賣力些是應該的。你辛辛苦苦求表現，最后做了一大堆事，還沒有得到什么好，一旦你消極了不再賣力，還是一種強烈的反差，就算你依舊能做好你的本職工作依然會給上級一個壞印象，覺得你太實際。

新人求表現理應適可而止，過猶不及，且沒有效果，與其學做事，不如先學做人。一個老同志能教給你的比你自己揣摩能學到的要有用的多。花點時間弄清楚部門里人與人的關系，找到自己的隊列，如果可能，靠背的大樹也找到更好，這比你每天去勤懇表現對將來你的職業發展更有效。

主上弱確實很無奈，但至少你工作沒有壓力，弱主雖然不能御外，至少也不會壓內。她交待的任務如果做屬下的也推，那么她能拿出領導的權威來嗎？如果不可以，那么常此以往沒人做事，老板也會發現問題，該換人還是要換人。如果可以，那為什么她不能去御外呢？我們經常可以在公司發現這種老好人的存在，要相信存在就有道理，總有一定的原因她能坐在這個位置。

要多久才能從一個剛出校門的基本沒有多少心計的新人成長為一個較為圓滑的人呢？我只是知道我完成這個轉變用了3年的時間。而且是吃一塹長一智。只有跌倒過才知道道路坎坷。

對待領導，就算他是個豬頭，你也要說服自己去景仰他，態度自然會端正。勉強出來的笑容有多么虛偽自己照照鏡子就知道。沒有不對的領導，只有不對的下屬。

對待同事，不要怕吃點小虧，雖然改天不見得能有人投桃報李，但說不定哪天你跌倒有人會扶你一把。