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2006-6-78:55:00
曾經的上司
永遠不要和你的上司斗,輸的幾率實在太高。明知不可為而為之,不是真的勇士就是愚蠢。就算你得到老板和同事的絕對支持,也要想想是不是自己被利用做了沖鋒兵。如果上司真的有那么不堪,難以忍受的不會只是你一個,如果你不是什么工會的領袖,何必出這個頭?換了是我,沒辦法發揮,也沒實力扳倒他,如果有閑暇讀讀書充充電也好,如果有必要迎合他一下也沒什么不可,實在你都做不到,又不想每天受氣,就只能是自己走。
我曾經和我的上司很不愉快,因為我覺得自己和他的區別只是運氣,如果我坐在他的位置上會比他出色的多。他覺得我不聽話,搶他的權。后來我們關系很僵,我選擇年底提出離職。最后一段日子工作的特別賣力,幫他完成年報后再走。結果他投桃報李,主動給我推薦信,后來辦一些手續也給了我很大的方便。我們的友誼反而恢復了(他是集團調派過來做我上司的,以前我們沒有成為上下級前關系就不錯,一旦角色轉變關系反而差了)。后來據聞他在一次政治活動中翻了船,被遠派去了美國,美其名曰“進修”,實際是架空。我又忍不住有點小開心。
2006-6-79:31:00
女強人還是悍婦?
早晨走在路上,忽然想到自己的形象。看了我文字的人會把我想像成什么樣的人呢,悍婦還是女強人?
文字其實很容易使人誤會,因為你所看到的文字取決于我寫的內容,而出于我落筆的初衷都是職場上的事情而已,沒有過多的生活和情感的痕跡。
其實不會有人能天天強悍,真正厲害的角色往往平時不動聲色,關鍵時刻才看出她的份量。不敢說我已經修煉到這個高度,但至少大部分時間的我是很平和的,分配好下屬的功課,偶爾提點監督,自己做自己的事,傾聽外面的動靜,和同僚交流下信息,參加一些商務應酬,如此而已。
一個每天批著盔甲叫陣廝殺的不是將領,只是馬前卒而已。“個人自掃門前雪”或者已經過時,“人不犯我,我不犯人;人若犯我,我先犯人”才是保護自己的辦法。雖然你不動聲色,別人依然不敢小瞧了你。偶爾感覺到危機就要去彌補,好像武林高手發現自己的破綻要彌補一樣,除非這個破綻你是故意賣給對手的。
說到這個,倒是想起一個訣竅。和領導討論問題,記得不要每次都十全十美,所有的你都做了,領導除了表揚你還能說什么呢,偶爾露個破綻讓領導指出更正一下,你沒有什么損失,領導也開心的能體現他的英明,才是win-win之道。
很早的時候覺得事業比家庭重要的多,加班和陪BF,我毫不猶豫選前者;后來明白女人的成功在家庭而非事業,卻又沒有遇見合適的讓心去停泊的地方。人生的選擇,一些是自己選的,一些是命運選的。在我想回歸家庭的時候沒有合適的機會,事業上卻大進一步。我想這是天意。去年曾經提出辭職,被老板一句話噎死“你根本不是做黃臉婆的人”。現在有一固定BF,但他喜歡自由多過穩定,而且他和我相反,屬于經常在辦公室被人陷害的那種忠良。看起來總是我在欺負他,連物業的保安老伯都幫他不幫我。
2006-6-710:31:00
職場新鮮人
職場新人方面的書已經很多,所謂俯首做人拉,所謂先就業再擇業拉……大道理人人都在講,能領悟多少卻要看個人的天分了。
我的心得也一樣:開始工作的前幾年薪水真的不重要,學到真本事以后才有發展。