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確認(rèn)無(wú)誤后，嚴(yán)正打開Outlook準(zhǔn)備發(fā)送郵件。發(fā)送前嚴(yán)正想了想，把收件人欄里面的馮董和馬明耀刪去了，只留下Tim和Steven，在標(biāo)題欄上寫下了“幾點(diǎn)建議，請(qǐng)參考修改，謝謝！”后，發(fā)了出去。

收到郵件，Tim臉上露出了笑容。他沒想到嚴(yán)正這么容易就改變了風(fēng)格，沒有直接把郵件發(fā)出去。對(duì)于內(nèi)容，他看都沒看，就直接轉(zhuǎn)發(fā)給馮董和馬明耀了，當(dāng)然，發(fā)之前，Tim把嚴(yán)正的名字和寫下的話都去掉了。然后，Tim讓王媛把李婷和汪晶晶叫進(jìn)房間，開始和這兩個(gè)人愉快地聊天。

Steven回到房間就把黎小磊叫了進(jìn)來(lái)，開始正式接手行政和財(cái)務(wù)工作。除了讓黎小磊把現(xiàn)在的工作匯報(bào)一下以外，Steven先讓小周到銀行取出5萬(wàn)元現(xiàn)金交給他，作為自己和Tim兩個(gè)人的備用金。

發(fā)完郵件，嚴(yán)正把潘偉明的團(tuán)隊(duì)叫到了會(huì)議室，開始詢問產(chǎn)品上線后客戶反饋情況和系統(tǒng)運(yùn)行情況。對(duì)他來(lái)說(shuō)，沒有什么事情比產(chǎn)品更重要。

接下來(lái)的幾天中，公司的權(quán)力轉(zhuǎn)移就這樣在出奇的平靜中完成了。Tim和Steven都很意外自己這么容易就重新拿回了公司的控制權(quán)，也就心安理得地享受著做公司老總的感覺。Tim每天忙于接受各種媒體的采訪。沒事的時(shí)候就會(huì)把市場(chǎng)部的女孩子們叫進(jìn)辦公室，不知道討論著什么，但總是能從辦公室里傳出歡快的笑聲；或是出去參加各種會(huì)議，畢竟Tim已經(jīng)是濱海市好幾個(gè)協(xié)會(huì)的理事了，有很多的會(huì)議要去參加。

由于自己的工作太過繁重，Tim很快又找到并任命了另一個(gè)總裁秘書：高霞。這是一個(gè)年紀(jì)不大、衣著時(shí)髦、頭發(fā)染成紅色的女孩子。高霞坐到了Tim辦公室對(duì)面的位子，把王媛擠到了角落里。Tim要求公司所有的郵件在發(fā)給他的同時(shí)，都要抄送給高霞。高霞也非常盡職盡責(zé)，除了Tim需要的咖啡從沒間斷過，還不分白天黑夜和Tim一起去參加各種會(huì)議。

高霞和Tim是在濱海市大學(xué)附近的上島咖啡里面認(rèn)識(shí)的。那里是濱海市大學(xué)學(xué)生經(jīng)常聚會(huì)的地方，也是Tim經(jīng)常光顧的地方。除了濱海市大學(xué)的英語(yǔ)角，這家上島咖啡是Tim出現(xiàn)最多的地方。

那天，Tim正獨(dú)自坐在正對(duì)著大門的方向，一邊不停擺弄著自己剛買的Motorola最新款手機(jī)，一邊認(rèn)真地注視每一個(gè)走進(jìn)來(lái)的女孩子，并不斷向其中有些姿色的女孩子露出微笑。很快，一個(gè)頭發(fā)紅色、身著連衣超短裙的女孩子引起了Tim的注意。和別人不一樣，這個(gè)女孩子正視著Tim火辣辣的眼光，同時(shí)給了Tim一個(gè)微笑。這個(gè)微笑點(diǎn)燃了Tim的信心和勇氣，也帶走了Tim所有的心思。他走到了這個(gè)女孩子跟前，邀請(qǐng)她一起喝咖啡。這個(gè)女孩子也欣然同意了，并坐到了Tim的旁邊位子上。這個(gè)女孩子就是高霞。很難說(shuō)，那天是Tim主動(dòng)認(rèn)識(shí)了高霞，還是高霞給了Tim主動(dòng)上來(lái)打招呼的機(jī)會(huì)。

Steven則每天把自己埋在筆記本電腦后面，忙著設(shè)計(jì)一個(gè)新的實(shí)習(xí)生薪酬體系。以前嚴(yán)正對(duì)于實(shí)習(xí)生的管理相對(duì)簡(jiǎn)單，每個(gè)月讓實(shí)習(xí)生自己報(bào)上自己的工作時(shí)間，和公司所記錄的出勤情況進(jìn)行簡(jiǎn)單對(duì)比后，就發(fā)放工資。嚴(yán)正一直是以工作量來(lái)作為考察的重點(diǎn)。Steven覺得這樣的薪酬制度太過松散，準(zhǔn)備改成嚴(yán)格考勤，按半小時(shí)為最小單位來(lái)考核這些實(shí)習(xí)生的出勤情況。

同時(shí)，Steven開始密切關(guān)注每個(gè)員工的出勤情況，尤其是實(shí)習(xí)生。任何人的請(qǐng)假、外出都必須有他的親筆簽字才可以。

員工們?cè)隗@詫中接受著管理層的變更。讓他們感到有些遺憾的是，他們沒有看到嚴(yán)正在這個(gè)過程中做任何的表示。因?yàn)樗械娜硕加X得嚴(yán)正是這次權(quán)力交割中最大的受害者，或是唯一的受害者。但既然嚴(yán)正都沒有說(shuō)什么，員工們也就沒有什么可說(shuō)的，只能每天繼續(xù)忙著自己的事。就像嚴(yán)正說(shuō)的那樣，產(chǎn)品發(fā)布不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。按照嚴(yán)正以前的工作安排，每個(gè)員工都依然有很多的事情要做。

嚴(yán)正則像什么也沒有發(fā)生一樣，照例每天早早地來(lái)到公司，一直忙到很晚離開。唯一的區(qū)別就是嚴(yán)正每天花更多的時(shí)間和產(chǎn)品技術(shù)部門在一起了。有時(shí)候嚴(yán)正甚至?xí)约撼洚?dāng)起客戶服務(wù)人員，耐心接聽客戶的咨詢電話和投訴電話，解決客戶的問題。再把這些問題反饋到開發(fā)部門，尋找產(chǎn)品的問題。對(duì)于Tim和Steven每天的高調(diào)管理，嚴(yán)正從沒有發(fā)表看法或是意見，只是偶爾要求那些略有抵觸情緒的員工按照領(lǐng)導(dǎo)指示做事。

這樣的平靜持續(xù)了兩周，表面的平靜下，一股暗流始終在涌動(dòng)。這種平靜最終是隨著一篇匿名帖子發(fā)表在公司內(nèi)網(wǎng)論壇上而被打破了。帖子的標(biāo)題就是：“CREDITVS忠誠(chéng)與服從，哪個(gè)才是我們要的？”帖子的內(nèi)容和標(biāo)題一樣。

這篇帖子在論壇上安穩(wěn)地待了兩天后，有很多人匿名的跟帖，只是所有的回復(fù)都沒有文字內(nèi)容，只有很多的省略號(hào)。最后，共有20多篇的回復(fù)，內(nèi)容都一樣，一連串的省略號(hào)。

此時(shí)剛好嚴(yán)正去了香港，他是去和EBC討論產(chǎn)品開發(fā)的事情。

Tim從不上論壇，對(duì)他來(lái)說(shuō)，有更多重要的事要做，上論壇更像是一種浪費(fèi)時(shí)間的事情。Steven雖然看到了帖子，但是他并不知道CREDIT的來(lái)歷和含義，也就沒有當(dāng)回事。在論壇上，他更關(guān)注那些諸如“如何成功請(qǐng)假”或是“商場(chǎng)打折信息共享”這樣的信息，用這些來(lái)武裝自己。

高霞雖然剛剛進(jìn)入公司不久，但是在加入公司前，她早就聽說(shuō)過很多次亞聯(lián)的名字和事跡，也正是這些宣傳和報(bào)道讓她下定決心一定要加入這家公司。剛進(jìn)公司時(shí)，高霞和公司其他幾個(gè)女孩子的關(guān)系很好，了解了不少公司的發(fā)展歷史，當(dāng)然也知道CREDIT的來(lái)歷。在她聽說(shuō)的版本里，“CREDIT”這個(gè)詞和它所代表的內(nèi)容，是嚴(yán)正帶給公司的活力和精神動(dòng)力，是公司能夠發(fā)展到現(xiàn)在這個(gè)高度的根本原因。每個(gè)人提起這個(gè)詞時(shí)，都是一臉的神圣和嚴(yán)肅。

高霞看到帖子，憤憤地想：“這不是明擺著要和Tim對(duì)著干嗎？”但很快，她就意識(shí)到這是上天給她的一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)讓她在Tim心中樹立更好形象的機(jī)會(huì)，也是讓她在Tim心里超越其他女孩子的機(jī)會(huì)。