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◎ “難得是諍友，當面敢批評”

陳毅有句名言：“難得是諍友，當面敢批評。”真正的朋友，不會一味說好話，而是敢于、善于發現朋友的缺點并直言不諱地提出來，哪怕朋友一時之間接受不了，失了面子。

按照中國人的處世原則，一般人都盡量不去得罪他人，寧可說好聽的話讓人高興，也不說一些讓人討厭的真話。說好聽話的人不一定都是壞人，但如果從交友的角度來看，只挑好聽話說的人，并沒有盡到作為朋友的義務。明知朋友有缺點，卻不指出來，督促他改正，變得更完美，這算什么朋友？

小剛和小建同在一家公司上班，共事兩年多以來，他們的關系一直不錯，幾乎是無話不談。后來，小建因工作表現出色升了職，成了小剛的上司。

小剛承認，小建的工作認真，業務能力也比自己強，可兩個人從平起平坐的同事兼朋友變成了上下級的關系，小剛一時之間很難適應。以前在工作上，他們兩個人是各司其職，可是現在，小建成了自己的上司，他的工作就要向小建負責了。以前小建在業務上幫助小剛，小剛覺得，是時朋友之間的情誼；可現在，同樣的提醒和幫助，在他看來更像是指手畫腳。

對于小剛的抵觸情緒，小建有所察覺。他心想，小剛只是一時心里不適應，過一陣子就好了。在工作中，小建總是盡量遷就小剛，可時間久了，小剛變得越來越懶散。一天，公司老總到小建所在的部門開會，小剛正蹺著二郎腿打電話，這一幕正好被老總撞見了。

第二天，小剛受了處罰，作為上司，小建沒有管理好下屬，也一同受了罰。因為這件事，兩個人的關系更疏遠了。

天底下最難管的員工就是那種沾親帶故的人。管了，親戚朋友會不滿，不管，其他員工會不滿。既然如此，不如就把工作和私人感情分開，遇到事情時，不能把兩種關系攪在一起處理。工作是工作，私人感情是私人感情，不管是上司還是下屬，在工作中都要拋開私人感情。作為下屬，應當拿出對待領導應有的態度，不要覺得上司是自己的朋友，就要對自己額外關照。同樣，作為上司，應該秉公辦事，不能偏袒和縱容身為下屬的朋友。

對待朋友要真誠，朋友如果有什么過失，就應該誠懇勸阻，不要因為是朋友，就不好意思指出。

蘇東坡在長江北岸瓜洲擔任太守時，與鎮江金山寺住持佛印禪師的交情很深。蘇學士自認為修行已經到了很深的程度，便寫下一首佛偈：“稽首天中天，毫光照大千。八風吹不動，端坐紫金蓮。”寫好之后，他自鳴得意，立刻差了一名童子將這首佛偈送往金山寺，請佛印品鑒。

佛印禪師是有名的得道高僧，他看完之后，笑而不語，只在佛偈背后寫了兩個字。童子返回后，蘇學士迫不及待，連連問童子禪師有沒有贊譽之語。童子說，禪師什么話也沒說，只在信箋背后寫了幾個字，就叫我回來了。

蘇學士趕忙打開信箋，只見后面寫著：“放屁。”

蘇學士心想：我好心把佛偈送給你品鑒，你不稱贊也就罷了，怎么還出言嘲諷我？這不是存心讓我下不了臺嗎？

于是，滿心不服氣的蘇學士帶著童子過江去找佛印理論。

佛印禪師早就預料到蘇學士會來，正站在江邊等著。

一見面，蘇學士就問道：“我把詩送你品鑒，你覺得不好也就罷了，怎么還出言羞辱？”

佛印笑道：“你不是說‘八風’吹不動嗎？怎么一個‘屁’字，就把你打過江來了？”

蘇學士聽完之后滿面羞愧，這才意識到，原來自己的修行還差得遠呢！

如果朋友犯了錯，應當及時指出，這有利于朋友完善自己。如果毫無原則地包容，甚至包庇，那無論是對朋友還是對自己，都沒什么好處。

◎ 照顧情面不能忘了原則

人情有時是本糊涂賬。馮侖講過一個段子：開車違章，剛好碰見了一個熟人，人家賣給自己一個面子，省了50元錢的罰款。為了還這個人情，他回頭安排熟人的親戚進公司上班，那人根本不適合這個崗位，自己卻不得不付了兩萬多元的薪水。

中國人看重情面，熟人之間辦起事來往往要比陌生人順利得多。熟人之間可以適當照顧情面，不過，凡事一定要以不違背原則為前提，如果一味照顧情面，忘記了原則，后果很可能比傷和氣要嚴重得多。

小麗已經結婚六年了，但因為習慣性流產，她一直沒當上媽媽。今年，懷孕后的小麗擔心流產，便到表姐所在的醫院詳細檢查，希望能保住這一胎。經過醫生的指導，小麗精心養胎，胎兒八個多月時，小麗提前破了羊水，丈夫和婆婆連忙把她送到醫院，生怕她有閃失。在表姐的疏通下，醫院免去了很多煩瑣的手續，小麗直接被送進了手術室，接受剖腹產手術。

手術結束后，小麗的婆婆終于抱上了孫子，樂得合不攏嘴。可細查之下，發現孩子的胳膊有些異常，經過醫生診斷，嬰兒的右臂肱骨骨折，需要用夾板固定。

聽到這個消息，小麗的婆婆當時就翻了臉，小麗的表姐一再解釋，說她當時是為了讓小麗盡快做上手術，才求同事免去審批手續和交代注意事項的步驟，包括嬰兒目前遇到的情況。如果按照程序的話，主治醫生一定會在手術前提醒家屬，也就是說，這種情況醫院不需要負任何責任。

可是，小麗的婆婆根本聽不進去，堅持要狀告醫院。表姐無奈，只好找院長出面，院長既考慮到小麗和家屬的情緒，又考慮到醫院的聲譽，決定免去小麗住院期間的所有費用，還有孩子的一切治療費用，這些費用由違反醫院規定的主治醫生和相關醫務人員共同承擔。事后，小麗的表姐無法獨自承擔手術費用，又覺得沒臉見同事，索性從醫院辭職了。幾位同事只能啞巴吃黃連。

幾位醫生原本是出于好意，結果卻受了批評，還要為此損失幾個月的工資。如果當初能堅持原則的話，何至于此呢？

《因話錄》中記載了這樣一個故事：裴光德是唐僖宗時期的宰相。一次，有個官職不小的老朋友從遠方來拜訪他。裴公熱情地招待了他，朋友在他的家里一點兒也不覺得拘束，于是乘機提出了一個請求，希望裴公能在京城里為他謀一個更高的官職。

裴光德對他說：“我們是老朋友了，我也知道你是個不錯的讀書人，可是，我萬萬不敢因為個人的私情而敗壞朝廷的法度。可能以后有人能幫你這個忙，但那個人絕對不會是我。”

對事不對人，這句俗話是有一定道理的。對事相對簡單，對人相對復雜。對事的方式、方法可以直截了當，但是針對人，考慮問題就要復雜得多，所以對事不對人才是明智的做法。

19世紀俄國著名作家屠格涅夫于1840年出版了他的長篇小說《前夜》，其中的英沙羅夫這個形象是具有自覺意識的革命者。不過，以俄國當時的形勢來看，是無法孕育出這樣一個英雄的。

當時，屠格涅夫在《現代人》雜志任職，他不僅是國內的文壇領袖，而且在雜志社里的地位也很高。那時候，年僅24歲的杜勃羅留波夫只是該雜志社一名小小的編輯，但他還是站在民主革命主義者的立場上，寫下一篇文章，文中指出，《前夜》是一部偉大的著作，但其中英沙羅夫這個人物并沒有起到推動俄國革命的作用，通過這一點可以看出，《前夜》這部作品仍顯保守，并未對當時俄國的社會現實及革命形勢做出準確判斷。

對于這個名不見經傳的小編輯的批評，屠格涅夫心中不滿，要求他把那段“詆毀”自己的評論刪除。可是，杜勃羅留波夫認為：“我寫的文章向來接受所有人的批評，您的文章為什么不能接受批評呢？”他沒有答應屠格涅夫的要求，還說：“我無論如何都不會刪除那段評論。”

后來，雜志社全文發表了杜勃羅留波夫的評論文章，致使屠格涅夫與雜志社反目。

在面對權威的時候，人們容易產生從眾心理。很多人“不好意思”反駁領導或權威人士，其根本原因是擔心自己的意見會得罪人，或遭到恥笑。對杜勃羅留波夫來說，屠格涅夫既是文壇權威，又是一家雜志社的同事，可他仍然堅持了一個批評家的原則，這種品格值得敬佩。

情與理就好像魚與熊掌，難以兼得，既然如此，我們就應當有所取舍。取情時，要能接受失理；取理時，要能接受失情。如果在兩者之間徘徊猶疑，最終很可能既失了情，又失了理。<script>chapter1();</script>