左一提示您:看后求收藏(詩鼎小說網網m.gzstf.cn),接著再看更方便。
bj的藍天非常稀有,未來的幾天也都陰雨綿綿。李天成沉浸在文山會海里,讓他整個人懶洋洋的,提不起精神。慢慢的熟悉政研室的工作環境,認識三處其他人,了解四科的工作內容。
辦公室內的人各做各的事,他也沒怎么管。傅大媽在織毛衣,這是七月份,就因為冷氣足省點電費錢,就開始干下半年的活。林玲正對著化妝鏡在補妝,她不是在化妝就是在化妝的路上,每天都漂漂亮亮的。已紀嚴重影響到辦公室男同事的工作熱情,導致每個男人工作之余不忘偷偷瞄向她。張益民在侍候辦公室的蘭花,聽說他家里養了好幾十盆花草,這是為未來老年生活做著準備,可是退休還有好幾年呢!林佑福在寫報告,他是緊抓時代脈搏,最近在做一個國企須要向民營企業學習的調研。胡靜在復印資料,她永運有打不完的字,復印不完的紙。好歹也是人大社會系的高材生,也不知道累。鄭好和黃飛,李政海和呂澤分別去了兩家央企。他們還有些工作激情,都盼著能早日回到地方。
揉一揉額頭,想想昨天開會傳達領導講話,組織學習精神文明建設,里面的內容一句都記不起來了。感覺自己正在沉淪,這樣不行啊。胡靜端過來一杯茶,問領導是否那里不舒服?工作了一年的女孩子都已經學會了眼觀六路,耳聽八方。可她那知道李天成內心的彷徨。
李天成搖搖頭,讓她去工作,又埋頭在一堆以前做的調研報告里。雖然是為了熟悉自己工作內容才看,可越看越看不下去,似是而非的情況報告,似是而非的政策建議。讓政策執行者怎么執行。甚至有時候兩份報告內容完全不一樣,政策建議卻相同,這明顯是移植的。只好先瀏覽一遍,把一些好的調研報告揀選出來慢慢看。
鄭好和李政海兩組人回來了,還帶回企業送的一些水果,正在分給大家。李政海拿著水果給李天成,他搖搖頭,“家里全是書,放不下。給嫂子帶回去吧!”李政海笑著說:“家里多得很,吃不完。”李天成開玩笑似的說:“家里水里都吃不完,你還要別人的。”水果里面有購物卷這句話被李政海硬生生的咽回肚子里,強笑著說:“那就分給其他同事吧。”李天成點點頭,又讓他招呼科里的同事等下開個短會。
不是正式會議,大家就圍坐在休息區,等著看李天成新官上任的三把火怎么燒。鄭好領導做習慣了,看見幾個女同志還拿著蘋果在咬就出聲制止。李天成手抱在胸前,等大家都安靜了,才慢悠悠的開口。“每天早上來上班,發現我的辦公桌椅都擦得干干凈凈的,很不習慣。在家里時,所有的清潔都是我自己做,既保持了整潔又鍛煉了身體。現在上班辦公室坐著,四谷不分,五體不勤,要不了多久怕是就廢了。”說著看了看周圍的人,“以后我的桌椅自己會收拾干凈。黃飛,胡靜你倆有什么意見沒有。”
眾人莫名其妙,不知道他搞什么鬼。那有第一把火就燒自己的。黃飛和胡靜當然不能說領導你工作忙,幫你做事是應該的,更不能說你到樓下跑幾圈,回來時已經打掃好了。兩人不知道該怎么回答,看著其他人,那些人也看著他倆,兩人只好點頭答應。
李天成轉頭問鄭好有什么要說的沒有?每個調研員各有各的調研項目,那都是正式會議上討論的,這種場合不合適。鄭好就強調了下工作紀律,李政海確實沒什么說的就搖搖頭。
李天成看看時間就宣布散會下班。眾人面面相覷,說好的新官上任三把火?大家都等著呢!
鄭好看著李天成下班后離開的背影,搖搖頭道:“人還是年輕了些啊!沒什么經驗。”傅大媽嗤之以鼻道:“要不是有后臺,輪得到他來做領導。”呂澤嚴肅的批評她,“不要在人背后傳播小道消息,一點組織原則都沒有。”傅大媽是副處級干部,要是在下面縣里,低半級早被呂澤罵得狗血淋頭了。在這里,傅大媽都不用理他,自己提著包哼著歌下班了。
第二天李天成到辦公室后開始自己擦拭桌椅,打掃清潔。這比泡在毫無營養的文字中,舒服多了。胡靜可憐兮兮的,只好去給其他人的辦公桌打掃,又被李政海,林佑福,張益民拒絕了,他們也自己整理。鄭好,呂澤,傅大媽,林玲等看著胡靜和黃飛給自己整理辦公桌椅,干得熱火朝天,不自覺的也加入進來。今天辦公室的氛圍出奇的好,這么早每個人都在運動鍛煉身體。李天成很滿意,一頭扎在文件堆里,繼續他的學海無涯苦作舟。
余副主任走了進來,看著每個人都在做事,點著頭很滿意的樣子。把李天成從文件堆里拽拉出來。“李處長,現在工作習慣沒有。”李天成抬起頭看見是余威趕緊站起來,“慢慢的正在習慣,余主任來視察工作?”余威又看看其他人才對他說:“有一個簡單任務,你做一份國企經營狀況,管理改革的調研報告交上來。”這是要讓他交作業。眾人都看著他,有人為他捏把汗,有人幸災樂禍。誰知余威又說:“其他人先放下手里的工作全力配合這次的調查。”眾人石化了,全科人做一個項目,這個簡單任務分明不簡單。鄭好站起來道:“余主任,李處長才剛來工作不久,還沒熟悉情況。是不是交給其他科室。”余威看著李天成。李天成在辦公室呆膩了,早就想出去走走。“沒問題,什么時候交報告?”余威看著自信的李天成點點頭,“這是牛主任交給你的任務,三個月后把報告交上來。”
送走余威后,李天成招集人開會研究怎么開展工作。會議室里,鄭好拿出一份須要調研的企業名單,這是他最近在做的一個調研項目,都是一些大型央企。“這些都是比較典型的國營企業,有很成熟的管理結構,相較今天這個調研項目時間緊的特性,已經有了一些前期工作,能夠節約時間。”說完看著李天成。每個人都有些小心思,李天成也不怪誰。“鄭科長把前期的內容給我看下。但我希望調研項目能更廣泛,更全面些。每個人都講一講自已對這次任務的看法。”胡靜站起來問,“我也要說嗎?”李天成示意她坐下,笑著道:“你也是四科的人,好歹是副科級干部,不能少啊!”胡靜聽了高興起來,終于有機會接觸實質工作。鄭好卻反對道:“她一個小姑娘,懂些什么?還是做好會議記錄要緊。”說著說著說不一去了。眾人都用幸災樂禍的目光看他,忽然想起領導還沒這小姑娘歲數大。李天成沒事人似的,“每個人的角度不一樣,老張可以用要退休的員工來審視企業,老呂可以用政府官員的視角審視企業對地方上的影響。”林玲就問,“我也要說嗎?”她平時主要負責后勤。李天成點頭道:“大家都把好的想法講出來,我們才能集思廣益。”