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逸嘉占據了絕大多數網文的市場份額，就算在大量新網站的沖擊下，依然能夠將份額保持在百分之七十。逸嘉能夠提供的營銷資源更多，競爭環境也暴露，想要冒尖，必須具備優秀的寫作天賦和相當的勤奮。

逸嘉的問題很好解決，畢竟本來就是網文的霸主，更多的是自我的完善。而逸嘉游戲的問題就要大的多了，人才問題始終是制約著它的發展。

企鵝占據著國內游戲的半壁江山，死死地壓制著逸嘉游戲。逸嘉游戲是以原京山游戲部門為班底構造出來的，本身的開發大型網游的經驗就相當欠缺，加上分出了一部分人專攻手游，拖累了其它游戲項目的開發。

逸嘉游戲最大的問題沒有人才積累。相比培養并留住一個人才，更多的時候會選擇去挖一個現成的人才。而游戲制作是團隊協作項目，空降過來一個人肯定需要很多適應。做游戲不是搬磚，來一個人多一份力，更多的時候需要的是熟悉項目的人。

京山游戲團隊加入逸嘉游戲，首先就需要適應大型網游的開發，這對已經習慣了單機游戲和角色扮演類游戲的團隊來說，是一個漫長而又痛苦的過程。

逸嘉游戲也計劃直接從國外挖來一個團隊，從頭開始。這有效地解決了團隊磨合和適應游戲類型的問題，可是挖一個團隊，涉及方方面面的事情太過于復雜，一來一去，時間的損失可能會更多。

游戲當中的神作，都是需要時間憋出來的，這顯然和國內的大環境相反。

別人的公司都是三四個月就能夠開發出一款游戲，然后推向市場撈錢，等到玩家厭倦了，改頭換面一下，故事背景換一下，再扔回市場，照樣會有人回過來付錢。

真要是花費兩三年時間，耗費無數，弄出來一款神作，萬一市場冷淡，開發公司就得破產。大環境決定了，國內的游戲大作，少之又少。

市面上的游戲，同質化非常嚴重。因為在快速見效的思想下，抄襲是風險最小的選擇。而在這種被迫的選擇之下，從業人員的主要思想都被集中到怎樣才能夠抄的好。關卡設計不重要了，劇情不重要了，人物設計不重要了，游戲核心玩法不重要了，動作調節不重要了，游戲節奏感不重要了只有付費率最重要付費值最重要。

以付費盈利為核心的游戲開發，是不可能誕生一款神作的。

英雄聯盟是一款類型的游戲，并不稀奇，可也沒有到所有人都精通的地步。

原京山團隊在開發游戲的過程中，不可避免地有了走捷徑的小心思。類型的游戲，國外有很多，也就是說能夠借鑒的才材料非常充足。

萬仞作為項目的負責人，對于手下的模仿也是睜只眼閉只眼。畢竟杜嘉逸對游戲的進度很關心，英雄聯盟對于逸嘉游戲來說至關重要。盡快地完成游戲開發，也能夠在杜嘉逸面前顯示一下自己的實力。

作為外來者，萬仞還沒有徹底地融入逸嘉集團的體系之中。他想要做出一些成績，得到杜嘉逸的重用。未完待續。