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‘宙’集團大門口貼出了告示，報名截止！而且電視上的廣告也全部撤了下來，電視臺也終于能正常地運轉起來了。

人事部經理吳震天把大家都帶到公司演出時的大堂。然后調整了下麥克風，說：“請大家排好隊，然后一個個過來。記得拿著簡歷。從這邊兒開始?！?

哇！

壞了！

怎么辦？

現場不止一個人在心里驚呼，這其中當然包括無憂了。至于原因嘛，沒有帶簡歷。樂焰忘了提醒她這點兒，所以她忘了。而別人都是為了快點兒來搶占先機，所以給忘了。無論是什么原因，反正就是沒帶就對了。

“年齡？”

“身高？”

“學歷？”

“畢業時間？”

“工作經歷？”

“婚否？”

“有沒有孩子？”

吳震天也不想這么問的，可是看著近能容納五千人的大堂，現在幾乎座無虛席，他也只能這么快刀斬亂麻了。

別的問題回答的都很好，可是每到最后一個問題的時候，吳震天就覺得壓力很大。

脾氣好點的會說：“我沒結婚當然沒孩子?！?

脾氣不好的則是直接說：“這是什么問題？不是告訴過你沒結婚嗎？”

五花八門的回答，可是眼睛里都露著看白癡一樣的眼神。最后吳震天為了不讓別人把自己當白癡看，把最后兩個問題，一起問：“婚否，有孩子嗎？”這樣好了很多，至少沒有分開問問題那么詭異了。

“我沒帶簡歷?！?

當一個美女不好意思地看著吳震天的時候，吳震天考慮了兩秒后問道：“你有工作經驗嗎？”

美女看面試的人事部經理問自己問題了，所以連忙說：“有，我有。我一直在一家外企工作，工作做的很好?！泵琅豢从袡C會，連忙急切地說著。

吳震天嘆了口氣說：“對不起，小姐。我們不能錄用你?！?

吳震天在美女期盼的目光中，冷冷地說到：“下一個！”因為肯定不是總裁找的人，那也就不用浪費時間了。畢竟他這樣不是殘忍，也是為了她好，節省彼此的時間。

一個一個，重復著同一個問題。兩個小時下來，吳震天都感覺頭昏眼花了。他看了一眼大堂。兩個小時，他已經至少面試了三千人了。著辦事效率，連他都覺得不可思議。

......

此時東方夜正坐在監控室里，看著招聘的現場。確切地說，他只看著一個人。當然就是無憂嘍。此時的她正用手按著肚子。原因很簡單，就是餓了。早餐只吃了兩口，然后就一直在這兒受精神煎熬。不餓才怪呢。

“通知人事部吳經理。十分鐘后用餐，所有還沒有面試的人都可以到員工餐廳用餐。費用公司出。”

東方夜對跟在自己身邊的白秘書吩咐，而白秘書則是連忙答道：“好?！痹谡f話的同時，撥通了吳經理的電話，把總裁的指令傳達下去。

“我先走了?！?

東方夜說完后轉身走出監控室。看樣子無憂面試要下午了，他就先去接兒子吃飯好了。然后等吃完飯都跟兒子一起來看無憂的面試情況，條件反射地以為，那會很有趣。

……

“讓各位應征者久等了，真是不好意思。請大家先到員工餐廳用餐，一個小時后再回來面試?！?

吳震天說完后，看著臺下議論紛紛的面試者說：“用餐是免費的，大家多吃點兒，不用客氣。”果然，這句話一出，所有不滿的聲音立刻沒有了。然后都向餐廳跑去。