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宙集團，是一個靠軟件起家，短短三年就進入世界百強的企業。如今已經十年。十年來他的領導地位，從沒有任何一個企業，能超越。而這個集團從未曝光過的神秘領導人便是東方夜。

“總裁，外面來了一千多個面試的人。怎么辦？”

人事部經理吳震天從沒有遇到過這樣的場面，所以一時間不知道如何處理。

他如今四十多歲了，在這個公司也工作了十年了。這五年來因為總裁那則奇怪的招聘啟示，每天也有近百個人來面試。可是卻從沒有像今天這么恐怖過。一下子來了上千號人。他一直不知道這個年輕的總裁再做什么，也許是在找什么人吧。

“你先初試。不符合這些條件的統統刷掉。”

東方夜心情大好地把手上的紙遞向吳震天。

“好，我這就去。”

吳震天接過了紙條，說完后點點頭就向外走。當他在門口看到之上的內容后，一下子呆住了。上面寫著：女，未婚，二十八到三十歲之間，身高一米六左右，大學或大專畢業五年以上，沒有正式工作經驗。

這些他還能接受，可是最后一句話，就讓人匪夷所思的厲害：有孩子的一定要留下，說沒有的也留下。

吳震天看著這張紙條，真想再去敲總裁的門，然后問問他拿錯了嗎？不過，也就想了想而已。因為他知道應該沒錯，這應該就是總裁要找的人的特點。

這些特點兒讓他覺得難以接受，應該是一般人都難以接受。不過，他們總裁也不是一般人。還好，吳震天今天沒有看電視，否則看到所有的電視臺，每隔三分就有他們公司一則招聘啟示他肯定會受不了。也還好，他的手機沒電了，否則他要是接到幾十個親戚想走后門的電話，也一定會瘋掉的。

月薪十萬耶，十萬新臺幣。

現在在經濟危機，經濟不景氣的現在，別說畢業五年還沒有工作的大學畢業生了，就算是有工作經驗的碩士生，這么好待遇的工作都很找。

……

無憂看著人滿為患的大廳，由剛剛的斗志高昂變成了現在一副有氣無力的模樣。

這個公司招多少人啊？如果招一千人的話，也許她還有機會。可是，她再笨也知道，這是不可能的啊。她看著有增無減的人群，想打退堂鼓了。

蘋果、蘋果、果果果果果果…

鴨梨、鴨梨、梨梨梨梨梨梨…

香蕉、香蕉、蕉蕉蕉蕉蕉蕉…

凸凹，可愛的手機鈴聲響了起來。無憂身旁的人都停止了自己的動作，然后東張西望，看看什么人會用這種幼稚至極的鈴聲。可是當事人無憂，卻絲毫不覺得有什么不對勁。自然地拿出手機，接聽電話。來電顯示是家。

“小焰啊，嗚嗚，我要回家。”

無憂一接起電話就忍不住挫敗地向兒子撒嬌。而電話另一頭的樂焰則是一副，我早猜到會這個樣子的表情。

“為什么啊？”

雖然他是因為知道理由才打電話的，可是卻還是裝模作樣的問無憂。而無憂一聽兒子這么問，立刻‘噼里啪啦’開始訴苦：“嗚嗚，我告訴你哦。今天來了好多好多人，有，有幾千人那么多。在這兒就好像晚上去夜市一樣恐怖。這么多人，我沒戲啦…”

無憂身邊的人，聽到無憂的形容詞都感到一陣惡寒。不過，都對她最后一句話表示贊同。雖然看起來又笨，又幼稚，不過，還好有自知之明。

“老媽，不要對自己沒有信心嘛。你想啊，你今天看了招聘啟示后，是什么感覺？”

樂焰又開始忽悠無憂了。而無憂則是認真回憶著早上的事情，然后說：“當時感覺這個工作就是為我量身定做的。”

“對啊。所以，不要看別人多優秀，多好。人家要的是你這樣子的，也許好的人家不需要呢。對吧？”樂焰一邊兒吃冰激凌，一邊兒看著書，一邊兒‘隨便’勸無憂。完全地沒把無憂當‘事’。

“也對哦。那我就試試看。”

樂焰聽到無憂這么說，滿意地想掛電話。可是沒想到無憂又來了一句：“有好的不要，要我這樣的。這個公司的老板，是不是有毛病啊？”一句話，讓樂焰差點把冰激凌噴出來。不過，有好的不要，要她這樣的，真的是蠻有毛病的。

“你不要管他有沒有毛病啦，你有工作，有錢拿才最實在啊。好啦，就這樣。晚上我做好好吃的等你回來。”