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不要看只有百分之零點(diǎn)二的股份分紅,要是知道雖然天天游戲成立到現(xiàn)在至于半年時間,但是天天游戲純在《植物大戰(zhàn)僵尸》、《三國殺》、【天天聊】上的盈利已經(jīng)高達(dá)240億,也就是說今年常德海的年終獎是4800萬。
4800萬,是現(xiàn)在常德海年薪的兩倍,常德海從剛開始100萬年薪直接增加20倍達(dá)到2000萬,但是真正的大頭卻是年終獎,而明年,要想獲得更高的年終獎就需要常德海更加努力,讓公司產(chǎn)生更多的盈利,自己的年終獎才會更多,常德海相信明年公司的盈利會比今年更多,半年時間就有240億的盈利,在明年一年的時間內(nèi),各個大項(xiàng)目上市,盈利會更加龐大。
常德海獲得每年百分之零點(diǎn)二的股份分紅是他應(yīng)得的,在齊浩看來,常德海管理天天游戲很合格,但是也只是合格而已,常德海沒有齊浩這種能夠帶領(lǐng)天天游戲前進(jìn)的能力,但是作為一個管理者還是很恰當(dāng)?shù)模灰邶R浩的大安排下,天天游戲就能快速前進(jìn),而常德海的主要作用就是將公司管理的井井有條,不出差錯,這就夠了,只要不出現(xiàn)什么問題,常德海將一直都是天天游戲的總裁。
“下面請……”
常德海之后的公司高層就沒有股份分紅的年終獎,但是余紅、伍高義這兩個最開始就在天天游戲的元老年終獎依舊高達(dá)1888萬。
接著第九游戲開發(fā)部部長崔應(yīng)雪,她帶領(lǐng)的第九游戲開發(fā)部為天天游戲獲取大量的利潤,她的年終獎也高達(dá)1688萬。
齊浩頒發(fā)的第四個年終獎屬于即時通訊部部長葉弘化,他的年終獎是1288萬。
緊隨葉弘化之后的其他游戲開發(fā)部部長以及電視臺的高層,他們的年終獎則是888萬,這依舊是一個非常高的數(shù)字,但是要比崔應(yīng)雪和伍高義差一些,不過八人都沒有什么意見,因?yàn)樗麄冎澜衲赀@兩人的的部門開發(fā)的游戲?yàn)楣編泶罅坷麧櫍圆拍塬@得更高的獎金,而等到明年后年他們部門開發(fā)的游戲上市,他們的年終獎也會大增,他們可是十分自信自己開發(fā)的游戲會大火,因?yàn)槟鞘浅鲎浴褒R少”之手的策劃案。
齊浩給所有公司高層頒發(fā)完年終獎后,又給一些做出重大貢獻(xiàn)的員工辦法年終獎,獎金在一百萬到幾十萬不等,最后輪到普通員工了,但是天天游戲的普通員工有上千人,要是由齊浩自己發(fā),非得累死,所以普通員工的年終獎就交給各自所屬部門的部長頒發(fā),普通員工按照進(jìn)公司的時間以及所屬的部門、職務(wù),獎金在幾萬到幾十萬不等。
年終獎發(fā)完后就是員工們的狂歡時間,各種帶有獎金的小游戲助興活躍氣氛,齊浩這些公司高層也參加進(jìn)來“與民同樂”。
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