蔚南風提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

兩個人膩歪了一陣，正好電影結束了，賀承洲站起來換了照明，“走，去廚房找點兒吃的。”

“你餓了？”嚴樂熹疑惑。

“應該是你餓了吧，又是肉又是餅的，還看了半天《天降美食》，不就是肚子在給你心理暗示么！”嚴樂熹無語，不過還是去廚房做了兩只芒果布丁，“好不好吃。”

“恩，以后甜品就交給你負責了。”說起來還是怕大廚搶了她的主婦樂趣，讓她徒生不滿。

嚴樂熹特別領情，喂了一口布丁給他，“其實吃現成的也挺好，我又不是閑的發慌，偶爾發揮下廚藝才顯得犀利高深嘛。”

“那現在回房去，體會一下我的犀利高深？”

“賀承洲，你沒救了！”嚴樂熹嚇得逃回房去，卻在關門前一秒被攬住了腰肢，往肩膀上一抗，活像山大王逮壓寨夫人，“大王，饒命。”

“什么大王，叫土匪哥哥。”愈夜愈精神煥發的賀先生還哼唱起了，“穿林海跨雪原氣沖霄漢……”

人家不是要和你玩cos戲碼啊，請別座山雕上身好么，好想發帖求助，男友多巴胺分泌異常怎么破，急，在線等！

夜色朦朧月呢噥，正是情動時分，可任憑男人怎樣恣意施威，小女人哼都不哼一聲，牙關咬著被角忍得煞是辛苦，“怎么了？叫出來給我聽！”

嚴樂熹還是緊咬著下唇，不讓嬌吟聲溢出來，“家里有人……整晚大呼小叫……還怎么見人。”

好吧，這下子賀承洲也開始討厭家里有人的感覺了。

******

杲杲冬日光，明暖真可愛，能在男友的臂彎中醒來，也是人生一大幸事，“goodmorning，賀先生。”

“嗯唔……”沒有完全清醒的賀先生居然難得有點萌，挨著她深深的汲取了幾口暖香，“salut，賀太太。”

“還不是賀太太呢，你這是提前預支么？”

賀承洲不以為意，“已經是我的人了，還想跑是怎地？”

現在賀承洲那么稀罕著她，賀太太這個稱謂倒并不那么急著加諸在身上，結婚之后變怨偶，還不如將彼此的心看清楚，再決定是不是真的合適共度一生。

嚴樂熹這點小心思沒有放在臉上，安安靜靜的起床替男人挑選衣物，“今天去哪兒？”

“上午繼續說服董事會通過決議，不行的話過幾日還是要飛一趟北京，下午要出席政府醫療服務研討會，會后也會牽頭與醫院的合作。”賀承洲交代的很詳盡，還承諾晚上沒有應酬就早點回來。

嚴樂熹心里甜滋滋的，給他取了靛藍色羊毛西裝配純白方巾，一件件的平鋪在床尾凳上，“去，換上吧。”

“你幫我啊。”男人褪下睡袍，就這么大刺刺的立著，他的身材和一般鍛煉出來的細致勻稱不同，肌群更加僨張虬勁，倒確實有做土匪的本錢。

“小伙兒身材不錯啊，不如讓謝烽來幫忙啊，反正就在隔壁么。”賀承洲聽不懂這等賣腐情節，直愣愣的望著她，引得她撲哧而笑，“行了，趕緊穿上吧，一會兒著了涼我可不負責。”

依依惜別之后，嚴樂熹照常去公司上班，還是普通的穿著，原來的雪佛蘭小車，除了眉梢藏著的盈盈喜色，真看不出與原先有什么差別。

賀承洲從來沒有提過錢的事，也沒有開任何附屬卡給她，可她反而覺得寬慰，不管他是何等樣的身價，在精神上兩人是平等的。

去年飲片公司的盈利不容樂觀，公司的幾位領導都在揣摩集團的動向，“目前我們的原料藥工藝還比較落后，新藥的開發進度又一直滯后，全線產品的競爭力都比較弱，如果再沒有業績提高，集團公司恐怕會對目前的經營作出調整。”

“畢竟是賀總親自籌建的公司，如果真拆停并轉，他臉上也不好看。”

裕和集團是投資性企業，年初已經出售了幾家盈利不佳的子公司，大家有此疑慮也是正常現象。

曹總經理面露憂色，不僅集團內的壓力很大，醫藥基地委員會也認為分公司在創新科技方面不具有發展性，可能會取消原定的部分扶持。

就在大家的發言氣氛都有些凝結時，嚴樂熹開口了，“我不認為公司目前的情況很糟，恰恰相反年初預定的商標推廣和膏劑改良都取得了不錯的成績，中藥材企業往往講究歷史傳承，我們這樣的新公司立足，不能僅僅用凈利潤來衡量。”

曹經理眼前一亮，別人的話可以不聽，這位的話可不一樣，早有傳言與賀總關系匪淺，過年時還一起亮過相，雖然不知道他們最終會走到哪一步，但是內部消息肯定比自己靈通。

“賀總……有提過分公司的規劃么？”私下無人的時候，曹經理又過來投石問路，態度小心翼翼的十分討好。

“不管集團的規劃是什么，作為分公司都應該不等不靠，開辟出自己的生存市場。”嚴樂熹絕對不相信分公司會被沽價出售，逐步向生物醫藥覆蓋倒是有可能，而且這個進程一定不會慢，“雖然目前的創新課題受阻，但是結合目前政府推廣互聯網+醫療方向，也有很多項目可以掛鉤。”

“互聯網+醫療的趨勢是很好，不過O2O模式涉及到藥房網的收購，這一塊我們分公司是否有決策的權限呢？”

嚴樂熹莞爾，“賀總就在桐市，你自己去問他好了。”

“啊！賀總在這里？哦，好的好的。”曹經理才恍悟，自己的擔心是那么的多余，不需要在意那些風言風語，賀總的態度早就表明了一切，“下次再有動向，還請嚴主任多多照顧，讓我早點心中有數。”

“哪兒的話，還請曹經理多照顧我才是。”

不知不覺間，連公司領導都要向她詢計問策，和賀承洲在一起，眼光和視野都得到了提高，優秀的人不會直接賦予你機會，而是潛移默化的促進你成長。