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“你回去問問趙靜，看那天有空，我請她媽媽吃飯”尚雨旋說道

尚雨旋說完這句話之后，又有些后悔了，她請趙靜的媽媽吃飯，這吃的什么飯呢？

什么理由？

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柯擁軍這兩天頭有些暈，因為新車種有個產品在快量產前，被客戶那邊發現了問題。

是一個外觀產品，組裝之后發現間隙不均勻。

而要命的是，之前的產品是沒有的，也就是說在面臨量產前產生了變化點。

而變化點產生了，柯擁軍他們竟然沒有第一時間發現，而是被客戶發現并且指摘了，你說這算什么事情呢？你說這是不是一個很嚴重的問題呢？

于是乎他和他們部長村上都被叫到客戶那里，被客戶的一個擔當狠狠的罵了一頓之后，回來找變化點的原因和寫對策表了。

其實找變化點和寫對策表，對于柯擁軍來說，這并沒有什么，在工作中誰能保證一點問題都不出呢？

他煩的是他連累了他們部長也跟著一起被罵了。

客戶罵人很不留情的，好似罵孫子一樣。

但也沒有辦法，誰叫他們是供應商，誰叫他們做錯了事情呢？

村上部長回來的時候，臉色很黑，估計也從來沒有受過這樣的侮辱吧？

對著柯擁軍只說了一句話“把問題給我調查清楚，并且出個詳細的報告給我，做好再發防止對策。我不希望相同的問題再發生第二次，要是再發生第二次，我找別人來做你這個事情。”

這么嚴厲的話，是村上到萬博以來說的最嚴重的話。你想想，柯擁軍能沒有壓力嗎？

其實間隙不均勻這個事情，他覺得并不是太大的事情，差那么一點點，買車的誰來看呢？

他覺得只是客戶小題大做，故意找碴。

客戶品質初期那邊的人都和自己這么熟了，這么點事情，把自己叫過去罵一頓就可以啊，有必要把他們村上部長抓過去爆罵一頓嗎？

讓部長在自己面前丟了大臉，你想想，他柯擁軍能有好果子吃？讓村上丟了臉，而且還是在他下屬面前丟了臉，你想柯擁軍能有好果子吃嗎？

你說這到底是為什么呢？之前就算有些問題，最多也就是叫他過去，請客吃飯唱個歌之類再寫個報告書就解決了，從來也沒有叫日本人過來受罵啊。

你是這到底是為什么呢？柯擁軍左思右想還是沒有想出來什么原因，于是決定還是給他相熟的人打個電話，咨詢咨詢，看看到底那里出問題了。。

（本說一年后更新的，但最近剛好有些空，就寫點吧，很久沒有寫了，很多情節都忘記了，所以得給我點時間，別催。先溫習溫習，再寫。這一章發出來，是想告訴大家，我還在。如果有可能的話，來起點支持我吧，感謝，順便給各位親拜個早年。）