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齊登輝一直在思索著怎么樣燒自己來制造一部的第一把火，之前一直想不出來，因為沒有課題介入，但從雷國慶和毛德輝走進自己的辦公室之后，他突然想到了。

就以標準化作業，減少變化點為主題來燒他自己的第一把火。

自己借這個題目來燒自己上任的第一把火，相信沒有人會說什么的，包含制造總監柳毅。

通過這次活動，一定會有些人要下，有些人要上的。

這是很肯定的。

自己需要借機殺些人立威，所以那些不長眼睛的人，就會成為他第一把火的炮灰。

自己要通過這次活動，提升在部門員工內心的地位，他要借機告訴他們，他齊登輝才是制造一部的部長。

他對他們，是有生殺大權的。

林驕陽這個報告，來的太及時了。

他等了近一個月，終于把這次機會給等來了。

在齊登輝和林驕陽說完的第二天，齊登輝召集了毛德輝和林驕陽在他的辦公室里面談論了很多很多事情，再和他們兩個談完之后，他又找了制造一部的所有科室負責人談話，談完之后，在第五天，他在制造一部的大辦公室里面召集了所有的系長級（主任，線長）以上干部開了大會。

在大會上，齊登輝詳細的講了作業標準化，減少變化點的好處，同時要求所有的科室對目前的所有工程和作業項目進行先期自查，對于沒有標準化，沒有作業指導的項目，全部找出來，然后改善。

與此同時，齊登輝在會議上也宣布了一件事情，為了制造一部全力推行這個活動，成立了改善推進的項目小組。

組長由齊登輝親自擔當，其他的各個科室責任人為副組長，執行推進員為毛德輝和林驕陽。

毛德輝做執行推進員，沒有人有什么疑義，畢竟毛德輝是生產技術的室長，首先他是大領導，其次他是生產技術的，他做執行推進員，也是很正常的，是情理之中的。

但林驕陽和毛德輝一起做執行員，就有些奇怪了。

先不說其他，就說他的地位，一個系長，他能執行推進這個活動嗎？制造一部，三科一室，那些科長誰是省油的燈呢？

誰會理睬林驕陽呢？

他推進的下去嗎？

對于自己選定的這個人選，齊登輝當然不會讓他一個人去面對壓力的，他要為他加油打氣。