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孫、董二人分別介紹了下自己的情況。

孫志國今年26歲，畢業(yè)兩年了，一直在一家廣告公司做業(yè)務(wù)，這兩年廣告公司效益不錯，按道理說收入應(yīng)該還行，不知道為什么會做不下去，孫志國給出的解釋是他想換一個工作環(huán)境，對這種說辭，林凡是呲之以鼻的，但也沒有點破他。

董瑞27歲，他的工作經(jīng)歷就更戲劇化了，他本來是師范學(xué)院畢業(yè)，回老家農(nóng)村教了半年書，一個月收入只有1000來塊，眼看著以前的那些個連高中都沒讀過的同鄉(xiāng)外出打工一年掙的都比自己多，在家人的嘮叨及三五好友的慫恿下，辭了教師的工作，來中海打工，在一家裝修公司做業(yè)務(wù)，換工作的理由很簡單，裝修公司的底薪太低了，600塊，加上獎金一個月拿到手不到2000塊，當(dāng)他看到“思凡商貿(mào)有限公司”的市場部薪資待遇時怦然心動，于是乎毅然決然的辭去了原工作，投入了新東家的懷抱。

林凡聽二人介紹完，問二人道：“談?wù)剬δ壳斑@份工作的看法？”

孫志國與董瑞互相望了一眼，誰也不愿先開口，直到林凡咳了一聲，孫志國才硬著頭皮道：“我覺得很好啊。”

林凡失笑：“不好意思，是我表達(dá)不清楚，我是想請二位談?wù)剬ξ覀冞@份工作職責(zé)的理解。”

孫志國這才明白，想了想道：“林部長，我認(rèn)為我們的工作職責(zé)就是找門面。”

林凡問董瑞：“你覺得呢？”

董瑞道：“我看法跟孫志國一樣。”心里卻道，這問話好奇怪，招聘啟事上說的很明白，市場部專員的工作是尋找門面啊。

林凡沒作聲，雖然對二人的回答不滿意，但是也沒有怪他們，他知道人事在招聘的時候就沒有跟他們說清楚，當(dāng)然了，這也不能怪蔣慧，因為對于這個市場部是要做什么，她也闡述的不是太清楚。一般來說，人力資源部在招聘時都會征詢各部門主管的用人要求，可是林凡今天第一天上班，顯然沒有給蔣慧征詢的機會。

見林凡沒有說話，孫志國靈機一動，補充道：“我覺得應(yīng)該是找適合公司開店的門面?！?

林凡點了點頭道：“談?wù)勎业目捶ò?，我們的工作崗位是市場部，但這個市場部的工作內(nèi)容與你們之前所做的市場工作有很大區(qū)別的?！?

“之前你們也是在做市場，但是你們是在向客戶推介自己的產(chǎn)品，是以對方購買自己的產(chǎn)品為目的的；現(xiàn)在的工作也是在做市場，但卻是在讓你們?nèi)ピu估，去分析對方的“產(chǎn)品”是否值得我們?nèi)ベ徺I，與其說是去做業(yè)務(wù)，不如說我們要做的是投資分析！”

孫、董二人聽的云里霧里，卻同時在想，這個小林部長倒是挺能扯的，還投資分析，一個業(yè)務(wù)員跟投資分析也能扯上關(guān)系了。

林凡繼續(xù)道：“怎么樣去評估、分析呢？依據(jù)是什么呢，這個就是我們的工作內(nèi)容了。我們要在哪個城市開店，那這個城市的人口狀況，經(jīng)濟狀況，我們要有了解，這個城市里的主要商圈在哪里，商圈里的租金行情，周邊零售行業(yè)的營業(yè)數(shù)據(jù)，這個都是我們?nèi)ピu估該區(qū)域是否開店所需要的基本信息，這些都要我們?nèi)フ{(diào)研?！?