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作為一家公司的老板,身上的衣服不那么正式,卻也不隨意。既沒有咄咄逼人的氣勢,也沒有讓整個人顯得掉價,卡在了一個剛剛好的位置。
如此年輕,他的下屬似乎都對他言聽計從,說明他一定做了什么業績,讓所有員工心服口服,而不是單純依靠職務高低來施壓。
這樣的人能夠成功,絕對不是偶然……
本就有借著展示上市公司高福利高待遇來引誘高乃云和黃如石的林曹此時頗有些芒刺在背的感覺——這樣的對手,非常難以對付,想要從他身邊把人挖走,難度無異于登天。
楊若謙看著無比鄭重其事的林曹,心里一陣古怪,搞不懂為何這人那么嚴肅。
難不成林曹真的覺得所謂的學習交流能學到什么東西?還是這位經理覺得自己為了旅行舒適而穿的衣服有些失禮?
想了想,楊若謙還是說道:“那就麻煩林經理了。”
林曹點點頭,帶著楊若謙去參觀他最得意最自豪的幾個部門。
“各位看,這里是公司的藝人培訓班。只要是我們月府的主播和藝人,都可以免費得到專業講師的小班教學。”
“還有這里,是我們的運營部。在月府集團的每一個主播都不用擔憂除了直播外的任何事情,包括直播的封面設計,ui規劃,活動企劃等等,都有專業人士來針對該主播的受眾群體進行規劃,極大程度上節省了主播們的精力。”
“我們還有專門的設計部。為藝人量身打造周邊的美術設計,擴大影響力。”
“還有法務部……可以在極大程度上保護主播的合法權益。”
“這里是公關部,任何對主播不利的負面消息,我們都可以第一時間壓下去。”
“餐廳……”
林曹說的天花亂墜,口水都干了,可出乎意料的是,巋光娛樂的這些人,從領導到員工,竟然一個個都反應平平。
怎么回事?
難道這些東西誘惑力還不足夠嗎?
不知道有多少主播看到這些腿都走不動了,你們倒是給點反饋啊?
林曹有些摸不著頭腦了。
他當然不知道,楊若謙一行人心中毫無波瀾是有原因的。
免費培訓班?
傻子都知道這東西是個坑,蒙誰呢。
運營部?
我們楊老板就是最強大最厲害的運營,懂不懂一個月之內運營出兩個大主播的含金量啊。
設計部?美術設計?擴大影響力?
和蜜雪冰城廣告比起來那真的有些大可不必了。
法務部?
是頭豬都能知道所謂法務部,矛頭大部分都對準著的都是自己人。
公關部?
楊老板給員工們的唯一建議就是想干啥干啥,公關是沒有公關的,這輩子都不會有公關的。
再看看這狹窄的辦公桌間距,看看荒廢許久的休息室,看看那逼仄的直播室……
原本還對上市大公司非常期待,抱著開開眼界想法的眾人此時心里只有一個念頭。
就這?
第34章 企業文化
此時巋光娛樂的人,就像是整天在電腦手機上看某女明星的高修照片,將其奉為女神,結果有一天線下見面,發現完全不是那么一回事一樣。
失望,很失望。
看著這一幫巋光娛樂的人用看山頂洞人的目光看著自己引以為傲的東西,林曹陷入了一瞬間的自我懷疑。
難道巋光娛樂這個小公司福利待遇還能比堂堂上市公司還好?
不,不可能……
林曹立刻就否定了這個猜測。
一定是他們老板楊若謙對員工的思想教育做的足夠好,讓員工發自內心的認為在艱苦的工作環境中被壓榨剩余價值是一種八輩子都修不來的福報!
一定是這樣!
厲害,太厲害了。
林曹心中對楊若謙的評價再高了一層,甚至已經產生了少許欽佩。
要知道,現在的員工是越來越難伺候,什么加班費,什么周末雙休張口就來,忒不要臉。
能像楊老板這樣讓員工服服帖帖的人,城府絕對可怕。
誰能想到他居然還這么年輕?