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這就是兩個太熟的異性朋友突然之間產生了感情的后果啊。

有時候，過于熟悉也是一種阻礙。

做好長線計劃之后，楊若謙把電腦合上，心中沒有多少緊迫感。

前世常芷晴直到自己勞累過度猝死的時候都還是單身，時間還有很多，完全不用著急。

“哦，差點忘了，順便再發布一條招租廣告。”

高乃云搬出去之后，房間一直這么空著也不算個事。

畢竟每個月1500塊錢的房租，對于當前資金緊張的楊若謙來說，已經算得上是一筆巨款了。

楊若謙拿出手機，打開中介平臺，編輯起自己的房屋出租信息。

“嗯，室友是常芷晴，合租的人選也只能是女生。”

“按常芷晴說的，不可以有不良嗜好，要愛衛生愛干凈。”

哎，好麻煩。

“押一付一，月租1500，但不能有拖欠房租這種行為。”

“水電自負，網絡免費，家具全有，精裝修房，拎包入住。”

搞定。

不知道下一個租客會是誰呢？

第30章 遏制這種不良的趨勢

一周后，早上8：57分，楊若謙和常芷晴如往常般來到公司。

“楊總！”

“楊總好。”

“常總好！”

其中喊得最殷勤的，當屬新入職不久的邵一奇。

雖然楊若謙開后門把這個不穩定因素招進公司，放在眼皮底下看管，但最基本的約法三章還是有的——其中最重要的兩條就是必須服從領導安排、在公司內部不能暴露兩人很熟的事實。

楊若謙對員工們點點頭。

大家的工作積極性都很高，不錯……

不錯……不對！

你們工作那么認真努力積極，我豈不是連剩下最后那一點為數不多的存款都要被虧掉了嗎？

“你們都是幾點來上班的？”楊若謙想明白其中的關節之后，當即轉頭，看向了自家的員工們。

邵一奇搶答道：“我是八點四十分來的！”

“八點三十五。”

“八點五十。”

員工們紛紛說出自己的打卡時間，以在老板面前表露出自己對工作的積極性和上進心。

都來這么早？！

這還得了？！

用小學老師的計算方法來說，一個人早來10分鐘，那10個人就等于早來了100分鐘，每天多工作100分鐘，一個月下來豈不是就憑空多出了3000分鐘的工作時間！

這種不利于團結的工作精神必須予以最大程度的遏制。

楊若謙語氣當即嚴肅下來：“以后到公司上班的時間不可以早于8：55分。”

所有員工下意識的點頭。

拿那么高工資，上班時間不能晚于8：55分也算合理正常。

等下……

老板說的是啥？

不得早于8：55？！

員工們腦子還沒轉過來，就聽楊若謙繼續高談闊論道：

“身體是革命的本錢，你們早來公司一分鐘，在家里就會少睡一分鐘。你們覺得這樣能夠提高工作效率嗎？不能。保安，以后但凡有早于8：55分上班的，一律不予放行。”

“再重申一遍，在我們巋光集團，早到遲退是絕對不提倡的。大家現在做到了不遲退，這很好。希望之后大家努力克服一下困難，爭取以后每天都不早到。”

“只要有合理理由，公司允許上班遲到2小時以內，早退兩小時以內。”

說完，楊若謙才施施然的走進了自己的辦公室，留下原地一眾懵逼的員工。

楊老板這話，乍一聽很離譜，仔細一想，那還不如乍一聽。

這和不吃飽怎么有精力減肥一樣，都屬于讓人十分摸不著頭腦的說法。