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“是，你走好。”朱炳文連忙趕到門口，目送陳辛娜的背影消失在大門外，心里這才踏實下來。

回到辦公桌后坐下，朱炳文把陳辛娜送來的問卷反復(fù)看了幾遍：這是很普通的一張問卷，從系統(tǒng)給出的評分來看似乎也沒有什么特殊的地方。

怪了？應(yīng)聘公司儲備干部的問卷有好幾百份，為什么只有這份問卷到了董事長手中？難道說董事長在人力資源部安插了他的親信，而這個叫釋天生的人和董事長又有什么特殊的關(guān)系，所以董事長才特別關(guān)注于他？

想到這里，朱炳文背后不自覺地冒出一身冷汗。

翻到簡歷那頁再看，只見在學(xué)歷一欄中填的居然是業(yè)大，后邊還打了個括號，里面兩個小字“正讀”。

老天，我的眼沒花吧？

朱炳文把眼睛揉了再揉，但看到的還是相同的東西。

怪事，怪事，絕對的怪事！

朱炳文的腦子更亂了。

中天集團(tuán)是個大公司，要招收的職位自然很多，但不論招收什么職位總還是有個門當(dāng)戶對的范圍吧？假如招收的是貨運(yùn)工人，那什么學(xué)歷不學(xué)歷的都扔一邊，只要身體夠壯，有力氣就行；如果招的是會計師，那么注冊會計證則是最起碼的條件；如果招的是外貿(mào)通關(guān)人員，最少也得有個英語六級證書吧？

調(diào)查問卷上寫的很清楚，這次中天集團(tuán)要招收的是儲備干部，換句話說，就是以后在集團(tuán)各個部門當(dāng)主管的人，正常情況下，應(yīng)聘這種職務(wù)的人總會先掂量一下自已的份量，看是不是那塊料：儲備干部是什么？那就是白領(lǐng)精英，高學(xué)歷，高智商的象征，在這個大學(xué)生隨便一抓一大把的時代，一個正在讀業(yè)大的人居然敢堂而皇之地在數(shù)百人中去競爭那區(qū)區(qū)十個名額，這種人如果不是瘋子還會是什么？

假如是手工閱卷，假如這不是陳辛娜親自送過來，朱炳文的第一反應(yīng)肯定是一把將張問卷撕的粉碎再扔進(jìn)廢紙簍里。

但那只是假如。事實是這份問卷已經(jīng)通過了電腦的初判，而且也的確是陳辛娜親自送過來的！

這倒底是怎么回事？

朱柄文的頭都大了。

伸手抄起桌上的電話撥通一個號碼，“南懷仁，到我這兒來一趟”，朱炳文吩咐道。

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