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如果說，這個單位有一個人是五六格外厭惡、格外討厭的，那么，肯定是后勤管理部的小冷。

怎么說呢，小冷并不是個壞人。當然，我們這里“壞人”的定義是坑蒙拐騙、燒殺搶掠。

小冷不僅不是個壞人，還算是個不錯的人。見到面了，她會跟你微笑打招呼，平日里頭也是熱心腸的大嗓子。

當然，這是要分人的：跟她熟絡的、有業務往來的、地位比她高的、家境比她好的。

同樣，如果你只是比她漂亮、比她有才華、脾氣比她好、能力比她強之類的，不僅不要想得到什么幫助，只怕，給你點小虧，都是家常便飯。

兩個月前，單位發福利，印象中好像是一套自動警報裝備，隨身攜帶那種，也不值多少的勞動量。不過，阿孥樺當時還只是普通的編外人員，去領東西的時候，被告知：暫時缺貨，明天再來。等到第二天阿孥樺再去的時候，被告知：今天臨時有事請假了，改天乘早。于是，為了領這么點五六根本就看不上的東西，阿孥樺前后一共跑了四趟。當時五六還勸她：算了，別要了，你要真喜歡，改明兒我送你一套更好的。但是，阿孥樺偏不，說是單位福利，不能不要，不要就便宜小冷了。

五六剛上任的時候，小冷的確規矩了幾天：誰來領東西，只要有文件材料，都能夠一次性領全。畢竟原來不被小冷放心上的五六，竟然一躍成了自己的領導？想到自己曾經對于阿孥樺的刁難和對于五六的冷言冷語，小冷心里面，慌慌的。

大家都是有關系的，這么點小事，不至于開除。可是，五六現在是自己的領導，小冷怕被穿小鞋啊！

五六冷眼旁觀，看著別人驚訝與感恩的面孔，看著小冷僵硬著的笑容。

人呢，是很奇怪的一種生物。

如果，你一直對他們很和善，他們就會反過來欺負你。一旦哪一天，你奮起抵抗，他們會覺得你變了，沒有那么善良了。

如同阿孥樺！

一開始，阿孥樺那么善良的姑娘，同事欺壓。可是，一旦等到阿孥樺等到機會反過來抱負的時候，同事中，沒有人反省自己過去對于她的欺壓，都會議論阿孥樺變了，不再善良。

如果，你一直對他們不友好，他們反而會怕你。一旦等哪一天，你突然散發出了些微的善意，哪怕一點點，他們都會感激涕零。

如同小冷！

一開始，小冷對于所有人都是分為了三六九等，逮到能夠欺壓的，往死里鄙視、瞧不起。可是，這幾天，小冷不過是按照規定，一次性發放東西而已，所有人卻都面露感激，稱頌贊美。

人性，真賤！

一起工作快一個月了，小冷發現：這個新領導，并沒有尋找機會給自己穿小鞋的意思啊，好像也沒有打算為自己女友報復一下的意思啊。

真是奇怪啊，聽說，他是特意要求調到我這里，給我當領導的啊？可是，為什么，他一點動作也沒有？

如果說他是在放縱自己、麻痹自己，逮到機會狠狠整自己??????不像啊，他是真的不問事啊，整天忙碌著研究各個地區的新聞，對于后勤部的事情，不聞不問啊。

那么，他特意調過來，難道不過是因為這里輕松？

可是，比后勤輕松的部門多了去了，他怎么會偏偏選擇這個實干的部門呢？

搞不懂！

況且，自己以前對于阿孥樺的欺壓，也算是力度不小，那個小丫頭，畏畏縮縮的模樣，看著就想要欺負一下。作為男友，他為什么不為她抱不平？

不合邏輯！

小冷其實是個挺簡單的人，既然換個領導對我沒有影響，那么，就不思考這些想不通的問題了。