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不大工夫,管事的出來對剛才不停囔囔的公子哥兒們說:“各位少爺,我們小姐有命,若各位少爺能在一刻鐘內劈完這些木柴,就有資格進入下一輪復試。若是做不到,就請回吧,不要耽誤我們的正事。”
眾人順著管事的手指方向看去,只見一堆圓木,一把斧頭,一個墩子放在里。那堆圓木即使是一個熟練的樵夫,要在一刻鐘劈完都不是件輕松的事。那些少爺們互相看了看,無奈的散開了。剩下的都是些窮苦人家的孩子,大約還有一百多人。
雙仙閣這次打算招收三十人,只能在優中選優了。先看看有多少人識字的。看來唐朝的基礎教育做得不錯,有一半以上的識字,這樣又涮下去四十余人。還剩七十多名。
蘇顏把柳落梅拉到一邊,和她耳語了一番。也不知說了什么,柳落梅捂著嘴輕笑了起來。兩人走到袁熙身邊。袁熙忙站了起來,臉上還是討好的笑容。
“袁老爺子,現在給您個改過的機會,”蘇顏一本正經的說。“您看現在外面還有七十多個人,您去幫我們看看,只留下三十人。這三十個人的人品一定好,其他的您自己看著辦吧!您只要把這事辦好了,我還給您做好吃的!”就這樣,一代大家袁熙被一點點美食引誘,心甘情愿去做面試官了。
人老成精,袁熙一生閱人無數,一雙眼睛早已歷練的毒而又毒。面試幾個毛頭小子,對他來說是小菜一碟。所以蘇顏才合理利用資源,把他推上前去。本來是想請柳西林面試的,可是袁熙一大早就自己送貸上門,而且柳西林人還沒到,所以不用白不用。
袁熙的面試方法很獨特。一人發一份筆墨紙硯,要求他們在一柱香的時間里寫出自己最大的愿望,香滅就收卷,沒寫完的自動出局。然后憑這些卷子來判斷讓誰入選。
很快所有人都寫好了。袁熙先看內容,所謂言為心聲,看他們的愿望就可以對他們的人品有一個初步的判斷;再看字跡,一個人寫的是否真實,從字跡里可以看出來。這兩都一結合,入選名單基本就定下了。
袁熙把自己選定的卷子拿給蘇顏柳落梅看。蘇顏沒想到袁熙用這個方法來選人,不由對這個平常總和自己開玩笑的和藹老人多了幾分敬意。
蘇顏和柳落梅一起翻看了那些被選中的卷子。袁熙選人果然有眼光。那些卷子寫的愿望都很平實樸素又有濃濃的人情味。有的寫著讓寡母不再幫人家洗衣服,有的寫著贖回賣到大戶人家的妹妹,有的寫著給爹爹治好病……諸如此類等等不一,那些寫著豪言壯語的,袁熙一個都沒選。
喊來管家,讓他用大紅榜單寫上入選人員的名字,貼到門口。那些被選上的,自然興奮不已;沒選上的,有人垂頭喪氣,有人憤憤不平,有人沖上來質問,為什么沒選上自己。
袁熙站在門口對沖過來的幾個人語重心長的說:“孩子們啊,做人首要的就是樸實厚道!你們好好想想自己為什么落選了!不要怪別人,想想自己有什么不足沒有!好好做人,以后還會有機會的!”幾個沖上來的人不由臉紅了,默不作聲的退下。
“你們現在回家準備準備,明天清早,你們到雙仙閣報到,具體做什么,到時兩位小姐會吩咐的。”管事站在門口高聲說。那些入選的人答應之后紛紛散去。
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