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第586章、市井

小克瞇起眼睛很認真地想了想，問道：“那位馬研究員，是什么時候來的，又是什么時候住進那里的？”

崔婉赫：“來了有五、六年了吧，起初住在旁邊的宿舍，半年后轉正了，恰好媳婦也接過來了，就住進了現在那棟房子，辣椒樹也是那時候種下的，種得越來越好了。”

克蒂婭：“他剛來的時候是什么職級，現在是什么職級？”

歡想實業的職級體系，克蒂婭也有所了解，共分九級，并有九級職務與九級待遇的講究。有些人就算沒有擔任領導職務，但也能享受較高的級別待遇。

崔婉赫：“通常都是一級起步，但馬元魁是隨著項目一起的特殊人才引進，轉正后就是二級員工……現在嘛，享受五級待遇。”

歡想實業的員工，前三級晉升都不難，只要盡職盡責不犯錯誤，熬資歷攢工齡即可。

以房關發展為例，就算是一直在最基層的員工，參加工作滿兩年即可升二級、五年即可升三級，哪怕升不了職務也會升待遇。

假如愿意從東國派駐到海外，也就是幾里國歡想特邦，可以平加一級。馬元魁不是從房關發展調過來的，他是剛畢業就直接來的，但屬于特殊人才引進，所以也平加一級。

到了三級再往上，晉升就不是那么容易了，單純熬資歷需要的時間很久，十年工齡可升四級，二十年工齡可升五級，但歡想實業成立至今還不滿十年呢。

五級再往上，就沒法僅憑熬資歷晉升了，若想晉升更快或更高，就得看能力與貢獻。

當然了，由于整個歡想特邦屬于百廢待興的發展期，各部門的業務骨干晉升速度相對都很快，這里最缺乏的不是崗位而是人才。

馬元魁雖然入職僅有五年半，年紀也只有三十二，但已是四級養元術導師，參與的柴油樹項目取得了重大攻關成果，享受五級待遇順理成章，且未來大有可期。

克蒂婭：“他媳婦剛來的時候，他只是二級員工，那么周圍的鄰居最高多少級？”

崔婉赫：“最高九級，八級的也有，七級的還有好幾位。”

這里是新田鎮最早建設的生活區，居民有大部分是春容丹中心的員工，就相當于春容丹中心的家屬大院了，春容丹中心主任連娜曾經也住在這里。

春容丹中心主任，在歡想實業體系內是九級職務，級別已是最高。連娜現在已搬走了，因為春容丹總中心搬遷到了掩月湖，這里只留下了分支機構。

但是雷云錦還住在這里，他老人家是歡想實業的首席顧問，一直就享受八級待遇。除了老雷之外，這里還住了很多歡想實業創業早期的骨干，級別都不低。

克蒂婭：“這些人當中，有沒有和馬元魁年紀相當的呢？”