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駱志遠的氣魄非常人可及，有一種超常的人格魅力，這是薛萍對他死心塌地明知飛蛾撲火也在所不惜的關鍵所在。

“好了，競聘開始。”駱志遠緩緩坐下，面帶微笑，向一旁的趙寒揮了揮手，示意可以開始了。

有了駱志遠先前的“戰斗動員”，今天的競聘非常成功。上午，三名高管脫穎而出，而下午，則選拔出了7名準高層將分別去三級集團和海外上市公司任職。

正如駱志遠的預判，這三名脫穎而出的高層正是他提前考察物色的人，沒有意外。

一個是總裁辦主任孟倩茹，一個是投資管理部總經理伊通河，一個是京城分公司的總經理鄭陽林。

三人即將走馬上任。而隨之，空出了三個中層要害部門和分公司一把手崗位，很多符合條件的資深員工都躍躍欲試。

但隨即，集團董事局就做出決定，在聘任孟倩茹、伊通河、鄭陽林為集團副總裁的同時，聘任趙寒為集團總裁助理，兼任總裁辦(董事局辦公室)主任。

這樣一來，駱志遠領導下的康橋經營團隊正式調整成型。

駱志遠：董事局主席。

唐曉嵐：董事局副主席，總裁，兼任二級集團康橋投資集團總裁，主持集團全面日常工作和經營管理。

薛萍：董事，執行總裁，兼任二級集團康橋實業集團總裁，協助唐曉嵐主持集團全面工作和經營管理，同時兼顧六大產業板塊實體公司的統籌管理。

謝婉婷：董事，監事會主席。

馮國梁：董事，副總裁，兼任二級集團康橋控股集團總裁，分管集團海外業務和上市融資。

易綱:副總裁。

孟倩茹：副總裁。

伊通河：副總裁。

鄭陽林：副總裁。

趙寒：總裁助理，兼任總裁辦(董事局辦)主任，總部機關行政后勤管理。

駱志遠是董事長，不參與具體管理，謝婉婷是監事會主席，也不參與管理，那實際上，唐曉嵐真正的經營團隊只有8個人。

兵在精而不再多，駱志遠覺得8人足矣。

實際上，這事也不復雜。

就是唐曉嵐一人負責管理，薛萍輔佐她。而其他的副總裁，除了馮國梁獨擋一面之外，新聘任這三個副總裁加上趙寒這個總裁助理，還有易綱，其實都是圍繞著唐曉嵐和薛萍進行服務的。

趙寒被任命為總裁助理，僅次于副總，這讓他有些驚喜。如果論起實權，副總遠遠不及。

他就相當于是康橋集團總部的大管家，行政管理和后勤保障于一體，何等的實權在握啊！

在很多人眼里，趙寒其實成了最大的贏家。趙寒心里知道，越是在這種時候，自己就越加要小心謹慎低調謙卑，否則位置也坐不穩。

因此，面對紛至沓來的各種諂媚的“趙總”稱呼，他倍加溫和，見了誰都主動打招呼。

而此時此刻，他又為自己之前片刻的動搖而心生慚愧。

他的思想波動，駱志遠其實心知肚明，只是沒有挑破而已。駱志遠有容人之量，他對趙寒有基本的了解，知道他的性格缺陷，但他的優勢更明顯。將機關交給他，駱志遠放心。畢竟總裁辦是一個非常關鍵的崗位，統籌調度，高效運轉還要兼顧忠誠。

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