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運行體制變了，管理架構變了，高層大換血。

接下來，這就涉及中層和下屬成員企業。涉及的人員之廣、層面之大，絕對是康橋自創業組建以來的首次。

如此重大的改革，竟然事先沒有一絲風聲透露出來。

開完會，駱志遠跟遠在美國的唐曉嵐通了電話。

“志遠啊，你可要掌控好，不能亂起來。我早就想好了，這個黑臉必須要由你來唱，我畢竟是女人，下不了這個狠手。但長痛不如短痛，如果不下決心，將來我們會后悔莫及?！?

“曉嵐姐，你放心，亂不了，一切盡在掌握之中?！瘪樦具h淡淡笑了笑：“我既然敢做，就不怕他們亂！而趁著這股子亂勢，也正好清理出去一些害群之馬！我早就有言在先，真心跟公司共同發展、愿意與企業共進退的，康橋永遠都有他的位置。否則，就請離開。這沒有什么好說的?！?

“曉嵐姐，你要知道，公司發展到今天，就像是一個人，開始生病長瘡。如果我們不自己動手術，將來不知道什么時候就病入膏肓了。”

“是這個理兒。你抓緊給薛萍打個電話，讓薛萍回來，幫你掌控大局，我擔心你一個人忙不過來。”唐曉嵐擔心地囑咐了一句。

駱志遠笑了：“姐，這點破事真不是事。不過，薛萍馬上回來了，晚上的火車，估計明天早上就到?！?

“下一步，我們要在全集團范圍內和面向全社會招聘三個副總裁，以及下屬子集團和三級集團的總裁。至于中層和成員企業的高管，暫時還是不要動了。可以逐步調整，但不可能一步到位?！?

唐曉嵐嘻嘻一笑：“你也是聰明啊，其實中層才是公司的中流砥柱，只要中層不亂，幾個高層蹦不蹦的，也沒什么關系?！?

駱志遠哈哈大笑，就掛了電話。

而這個時候，趙寒已經奉命電話通知，明天早上9點，駱志遠召集集團總部各部門負責人以及部分成員企業的負責人開會，執行總裁薛萍會參加。

正如唐曉嵐所言，只要中層不亂，康橋就亂不了。反過來說，空出來幾個高層的位置，應該更加能刺激中層人員的熱情。

但駱志遠如此激烈的動作，想要不引起一些反彈，那也是不現實的。這在駱志遠的意料之中，早就有了充足的思想準備和應對之策。

不過，駱志遠沒想到的是，首先冒出來的竟然是宋愛娟。

宋愛娟竟敢氣勢洶洶地闖進駱志遠的辦公室，指手畫腳，要求駱志遠給一個說法。

駱志遠的臉色當即陰沉了下來。

實事求是地講，宋愛娟根本就不具備一個大集團高管的基本素質。駱志遠當初不過是看在發小陳彬的情面上，關照一下她，為了給她一份高管的收入。因此，這些年，宋愛娟就是管管機關行政和后勤，發揮不了什么作用。

所以，駱志遠沒有心慈手軟。

可宋愛娟居然不服氣，還上門興師問罪。她倒也不想想，如果沒有駱志遠，她算什么？她今天的一切，包括高薪和體面的社會地位，都是駱志遠給予的。

駱志遠望著情緒激動的宋愛娟，聲音淡漠：“嫂子，你不要激動，這不是要辭退你，而是給你調整一下工作崗位，收入什么的都不會變?！?