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所以，千萬別和任何人過不去，實際上，就算你去惹也惹不起。

一般人都認為，在公司里只要盡心盡力，取得業務實績，并且經常圍繞在高層領導身邊，贏得上司的賞識和老總的歡心，加薪和晉升就指日可待了。

而對于那些平日里基本不與上司溝通，地位在公司里也是不上不下的人，則沒有給予應有的尊重和禮貌，因為得到他們的協助是理所應當的，所以平日里就指手畫腳，急躁起來甚至會對他們惡語相向，拍桌子瞪眼，把人際關系學的一套全都拋到九霄云外去了。其實這是一個非常嚴重的認識誤區。

事實上，任何公司內部都會有這樣的人，管理能力不行，人緣也不好，跟你也沒有什么直接的工作關系，但是，他們所處的地位是非常重要的，他們的影響無處不在，他們的資歷比你高，經歷過的風lang也比你多，想要在你身上挑點毛病，或者是下點絆，實在是太容易了，可以說是易如反掌。

小饞妞妞所講的道理包軒也不是不能理解，只是加上了個人的感彩在里面，看待問題時的心態就會有所變化，通過小饞妞妞這么一疏導，包軒頓時認識到了自己的錯誤，畢竟自己還是年輕，有時候會容易情緒化，說不定人家明慧現在正在家里看施瓦辛克主演的美國大片《終結者》呢！

舉一反三，包軒通過書籍加深認識到公司里臥虎藏龍的現實，原先包軒還真是有些看輕其他部門，其實那是在包軒不了解實情的情況下，真要細琢磨起來，公司內部無論哪個團體，都有自己的優勢。

切勿以為財務部門只是做幾張財務報表、開開單據之類的。在以數字化生存的時代里，財務部門的統計數據，決定著你的預算大小和業績優劣。財務人員已經從傳統的配角逐漸走入參與決策的權力核心，他們對各個部門的業務熟悉程度，簡直會讓你大吃一驚；而對金錢的斤斤計較也使得老板對他們言聽計從。

進入公司要靠人事部門，求得生存也要靠他們，加薪提升更要靠他們，因為他們無處不在。偶爾遲到、早退也許不算什么，但是只要他們想做，隨時隨地都可以揪你的小辮子，你的表現好與壞都在他們的掌握之中，敏銳的耳目，老板最需要。

記住，即使在辦公室里放松片刻，背后還有一雙發亮的眼睛在盯著你。除了行政和業務主管，秘書絕對是公司的一號人物。他們是老總的親信、參謀……得罪了他們，簡直性命攸關，只要他們在老總面前隨便說上幾句，你的多年努力就會毀于一旦。他們是決定你事業成敗的關鍵人物，他們的三言兩語抵得上你的百般辛勞。

老板的親信那是更得罪不起的，他們可能是老總的舊日同窗好友，可能是童年伙伴、鄰居，甚至可能是老總的太太，如果他們發起威來，經理主管們都唯恐避之不及，何況是你？大哥大姐無處不在，進入公司的第一件事，就是把他們認出來，處理好和他們的關系是你的最佳選擇。

合上書后，包軒如釋重負地做了一個深呼吸……

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