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自從艾米米回到公司上班后，周靈音就沒有一天舒坦過。雖然在很多人眼里，艾米米變成了培訓師在公司里仍舊是一個行走的笑話，可接受她新身份的人也越來越多了，最可氣的是艾米米裝得太像了，每天和于長遠還有劉彩萍扮成的培訓三人組，穿著特別正式的衣著，游走于各個部門之間。

明明增加的晨會是為了羞臊艾米米，讓她在公司里更加干部下去，卻不想晨會最終被培訓部徹底拿走，每天來聽課的不僅是即將被末位淘汰的‘歪瓜裂棗’，儼然成了公司里的一件大事，只要沒事的員工，包括管理層都要來聽。

艾米米自上次整理了《每個員工都是銷售員》的內部培訓資料后，又將自己這十幾年在公司銷售崗位的一些心得總結出來作為培訓內容。工作之余，她在辦公室里買了茶具，李玥知道了就常到她屋子里蹭茶喝。

關于年終獎的事，艾米米一句都沒提過，這要是倒退半年前，受到這樣的不公正待遇，她一準把公司的房蓋兒挑了。

程先的女秘書把艾米米叫到了董事長辦公室。程先親自泡了一壺好茶坐在沙發前著她。自從上次艾米米主動要求轉崗后，再也沒來過這里，坐下來的時候只見大老板一直沖著她笑，有點不自在。

“程總，您找我有事？”

“這段時間感覺你變化很大，眼看快過年了，想跟你聊聊。”

論攀道這件事，艾米米絕不是老板程先的對手，比起之前她現在心態平和，胸懷坦蕩，對方問什么她都如實作答。

當初，艾米米在自己的團隊里威望頗高，儼然銷售團隊中只知道有艾米米，不知道有公司其他高管，無論是多難完成的任務，團隊的每一個人都絕不后退，使勁兒往前沖。艾米米能為了一個基層銷售員的利益跟自己的上級領導吵翻臉，更別提跟自己平級的管理人員反目成仇。以至于，銷售團隊的每一個隊員都很愛戴艾米米，上級在艾米米這兒找不到什么存在感，平級更是與她勢同水火，所以當銷售業績下降她被公司要求轉崗的時候，除了自己的團隊和普通職員外，很多管理層簡直都要熱烈歡呼，搖旗吶喊。

當時艾米米只顧著生氣、只顧著委屈，現在想起來覺得自己問題多多。工作中太過強勢，樹敵不少，從某種角度上來說又何嘗不是一種失??？

程先見艾米米這般剖析她自己，一開始的時候有些難以置信，但是很快他就明白了。三十五歲的職場女人，想要上位自然要擺出姿態。

“小艾啊，你可以說是我親手帶出來的，看到你現在這個樣子，我也很遺憾。”

艾米米暗自挑眉，又見程先說：“我想再給你一個機會，如果你能把握住，就把你的隊伍重新交給你帶，如果你不能把握，那我也實在幫不了你了?！?

“您什么意思？”

程先笑著說：“現在公司的家居品牌正式上線，我要你趁著春節前購買旺季將這一品牌做到同類產品的銷售額前十。”

艾米米因為程先的話心里驚起了一陣驚濤駭浪。產品剛剛上線就做到同類產品的前十名，這根本就是不可能完成的目標。

“現在周總那邊兒工作做到哪一步了？”

艾米米才不會認為老板會特意把這個大任務一直給她留到現在，肯定是周靈音在這個工作上沒有達到老板的要求，所以程先才會臨時決定走馬換將，但即便是如此，艾米米深知，這也不是老板的風格。

“同時上線的還有家居用品里分為幾大類，你們有各自負責的項目?！?

艾米米點頭，這才是老板的風格，不會把雞蛋放在同一個籃子里，但是無論如何可以看出，周靈音先是通過了洽談越南代加工廠失敗，又在上線品牌推廣上沒有達到老板的心里預期，所以才重新給了自己機會。

程先說：“小艾，你之前晨會上說的話，我很有觸動。我們公司現在要做的事就是國內首家，以前電商做的我們不會去重復，未來的電子商務網站將會是我們的天下。公司不會埋沒任何一個有才華的人，只要你能重新調整好自己，公司一定會給你更廣闊的舞臺?！?

艾米米想了想說：“如果我能達到公司考核的標準，您的意思是說，我可以重新坐到銷售與市場總監的位置，那周靈音呢？”

程先說：“這些公司自有安排，你只說你接還是不接？”

按照公司大多數人的想法來說，艾米米已經無路可退，在培訓部搞出這么多事情來目的也不過是要證明自己，現在老板親自把機會擺在了她面前，哪里會有不同意的道理。

“我接！”