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“不聽就淘汰！”老板非常生氣:“你采用末尾淘汰制，三天時間給我騰出二十個機位，讓王經理找外省機工填滿空缺，這二十個人歸屬第二車間。”

梅主任不敢再繼續申辯，心中開始憎恨王經理，從哪兒找來的這幫瘋子？干活不要命，這不是明顯讓別人難堪嗎！

王經理受到老板的表揚，忘乎所以，竟主動要求上臺演講，分享成功經驗:“產量上不去，是管理人員的問題。第二車間有二十個人，我每天獎勵前四名干活最快的，懲罰四名干活最慢的，這一項措施就能讓他們爭先恐后。”

“那太殘酷了！”有人提出。

“不用獎勵太多，就五塊錢，懲罰也是五塊，嘿嘿，他們都是成年人，被懲罰臉面掛不住，錢是小事，主要丟不起人。”

其他管理人員紛紛搖頭，表示這樣做不人道。

老板張占豪開始苦口婆心的給眾人講增加產量的重要意義:“大家要改變思路，現在是薄利多銷的時代，春江服飾原來跟咱們纖綺公司規模差不多，但是這兩年他們高速發展，日產量達到上萬件，把我們遠遠的甩在后面。逆水行舟，不進則退呀！”

聽了半天，大家也沒理解增加產量的意義，只是感覺到，如果每個人都拼命的工作，老板今年會大賺特賺。

散會后，李巖思考著怎樣能讓分公司提高產量，前提是不增加勞動強度。

分公司的質檢員于娜娜曾經提過建議，上兩套流水線設備，科學的傳送方法，能給員工節約大量時間。

發小大偉有極強的創造能力，李巖決定找他幫忙，自己設計流水線設備。

晚上下班，李巖買了酒菜去汽車修理店找大偉。

大偉剛忙完手頭的工作，看到李巖來了，忍不住笑道:“巖子，太陽從西邊出來了，又買酒又買菜的，直說吧，是車壞了，還是人壞了？”

“哈哈，車沒壞，人也好著呢。”

“那有什么事求我？”

“你費費心，給設計套流水作業設備。”李巖把酒菜放到桌上。

“我不懂啊，沒見過那東西，是我完全未知的領域。”

“市場上確實有賣的，但是我覺得你看到后會影響思路，他們設計的有缺陷，我希望你能從頭開始研究，這樣，明天你請天假，我帶你去牛莊鎮分公司，實地查看一下，并且跟我們的員工進行商討，他們提要求，你把他們的要求滿足，設備也就設計出來了。”

“我不想去，什么亂七八糟的，對于你說的這些，我一點興趣也沒有。”大偉雙眉緊鎖。

“分公司美女如云……”

“行，我去！”

“哈哈，原來是對美女感興趣。”李巖笑著把酒倒上。

“飽漢子不知餓漢子饑，你跟小女朋友葉青幸福美滿，忘了最好的兄弟還單著呢！”大偉端起酒杯干了

“啥飽漢子不知餓漢子饑？我只是有個精神寄托而已。”

“別騙人啦，都住在一起了，說只是精神寄托誰信！”

“我是什么人你還不了解嗎？”

“你是男人，咱倆是發小，這個我了解。”

“對，我是男人，無法反駁。”李巖苦笑道:“當你深愛上一個女人，卻無法給她穩穩的幸福，思想上也就有了定力。”

大偉眨著烏黑發亮的眼睛:“你的境界可以修仙了。”

“所以你要幫我，事業上的發展能推動生活的幸福。”李巖端起酒杯，示意大偉喝完。巖子的春城逐夢