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李巖依然坐在最后一排，與遠處的老板遙相呼應。

會議的內容像原來一樣，講春城的各個服裝廠的經營狀況，誰家做的衣服賣不出去，誰家發不出工資，哪個老板跑路了。

也正是因為常聽這些，使得大家的眼界大開，格局與一般人不同，知道很多公司老總外表光鮮，其實天天借高利貸過日子，每當想到這兒，幸福感也油然而生。

李巖低頭，發現皮涼鞋壞了，最近工作忙，沒有顧及到自己的裝備，不知道還能不能修上……

“李巖，李巖跑哪去了？”老板突然問。

眾人的目光齊刷刷看向后排。

李巖不敢再去關心皮涼鞋，趕緊從蹲著的姿勢改成站立:“這兒呢！”

老板面帶微笑:“今天要表揚李巖，后起之秀啊！把分公司管理的井井有條，幾天時間從三十名機工迅速擴展到五十名！產品的質量和數量都比三樓機工車間的要好！”

李巖笑笑沒說話，有點不好意思。

老板繼續說:“梅主任要向李巖學習啊，三樓車間的產品數量和質量也得搞上去！”

梅主任聽完，撇撇嘴表示不服:“聽說分公司都是三四十歲的成年機工，他們知道掙錢呀，咱們三樓二十多歲的小年輕居多，不知道干活兒還總搞對象。”

梅主任的發言引來一片笑聲。

統計員小宋發出銀鈴般的聲音:“嘻嘻，確實不怪梅主任，三樓的男孩上班談戀愛，人家就是到這找老婆來的，不為掙錢。”

業務部趙經理也幫腔:“對對對，很多女孩都是邊工作邊網聊，沒辦法，現在年輕人離不開網絡，指望他們干活不行。”

老板輕輕拍了拍辦公桌:“有困難也得克服，梅主任，你要想辦法，同樣的款式，分公司的機工每人每天做三件，而你們每人每天只能做兩件，差距不小啊。”

梅主任低下頭不再說話。

這時，鄭副總清了清嗓子，她坐在老板右邊，短發，眼神犀利，表情嚴肅:“三樓機工車間的生產能力令人堪憂，我抓質量，數量下滑，我抓數量，質量變差。若不是咱們老總講人情，我早把三樓機工全部淘汰了。”

業務部王經理插話:“可以考慮用一部分外省機工，他們技術好，又能吃苦，中午從不休息。”

“對，現在春城的很多服裝企業都是用外省機工，”鄭副總繼續說:“外省機工干活兒快，生產出的衣服件件是精品，可以促進公司良性發展。”

“外省機工是來掙錢的，如果咱的訂單稍微不好做或者不掙錢，馬上就會走的一個不剩。”坐在對面的吳副總打斷了鄭副總的講話:“三樓的機工都是本地人，即使這個月掙錢少，他們也絕對不會撂挑子走人。”

“是，三樓的機工不會撂挑子，但長此以往，客戶會撂挑子！”鄭副總毫不客氣。

會議從開始對李巖的表揚變成公司鄭副總和吳副總兩大派系之爭，兩方面唇槍舌劍，各不相讓。

怎么辦？眾人的目光齊刷刷轉向老板。

老板閉目養神，深思熟慮后睜開眼:“三樓的機工繼續干活兒，先不要動他們，在一樓騰出一間屋子，招聘二十名外省機工試試看，由王經理負責這件事。”

王經理是外省人，機工出身，目前在公司人單力孤，靠做老板的出氣筒混日子。一直想招兵買馬，擴大自己的勢力，爭取更多的話語權，恰巧這次有鄭副總鼎力相助，相互配合，得一絕佳機會。

最后，老板做總結講話:“今天咱們的會議大有收獲，經過大家的商討，公司下一步的計劃也開始逐步實施。李巖為我們公司的發展打開了突破口，感謝李巖，同時也感謝葉青，帶傷參加分公司的成立。晚上呢，咱們舉行會餐！在春天大酒樓，在場的所有人都去，散會！”巖子的春城逐夢