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公眾熱議之間，蘇洋趕回休斯頓。

下飛機掏出手機查看信息，赫然瞅見一條短信寫著‘法克魷’，也沒管是誰。

轉而連夜趕到火箭訓練基地，趁著與道森閑聊，核對手機號碼，發現是弗朗西斯發送的短信，應該是弗朗西斯已經看到節目，不過僅僅只是罵一句法克魷，顯得相當克制。

“你提交的夏季聯賽報告我已經看過，你這次做得非常好，老板萊斯利那邊完全支持你的操作，魯迪也沒有意見，我們一致認為弗朗西斯和你的事情在賽季開始前解決會更好，順便也能打波廣告，剛才已經有很多季票持有者打來電話，表示支持你…”

聽得道森那般說法，蘇洋心中大定，只要老板、主教練、總經理和火箭季票持有球迷支持，媒體無論怎么說都不用管，弗朗西斯也早晚會服軟，如果硬撐，還真就可以交易。

休斯頓球迷和管理層不是沒見過市面，兩連冠拿過，巴克利和皮蓬也擁有過，弗朗西斯的確是冉冉升起的新星，但職業態度偏差和效率偏低的打法，大家看在眼里，有標準。

“不過，萊斯利那邊希望你能在趁著休賽季，更多地研究數據方面的東西，他本來以為你是美術專業沒抱希望，直到看見你這次提供的夏聯報告，他希望你能搞出一個類似PER效率值的東西，當然要比PER更好，可以全方位地評價某個球員，當做長期標準。”

道森停頓片刻，面露微笑，“你應該也看到體育畫報上那篇文章，我不是說說場面話，我是的確已經跟萊斯利有過商量，會把你當做總經理 主教練一起培養，但想要身兼兩個要職，只是我們的支持遠遠不夠，你需要拿出可見性成果，讓更多人服氣。”

“明白，我有思路，我會去做。”

蘇洋點點頭，心想設計一個比PER更加科學合理的數據統計非常簡單，采用前世最為流行和認同度最高的TPA就行，樣本足夠大，誤差非常小，自己當場就能寫出來，但DBMP等前置數據，需要先做鋪墊，正好利用休賽季泡論壇和上節目的時間進行宣傳。

話題隨之轉變為自由市場相關工作，道森感嘆休斯頓的吸引力還是太低，爭取前湖人控衛泰倫?盧都沒能成功，導致控球后衛位置還比較缺人，估計需要等到九月末才能搞定。

蘇洋立馬推薦卡洛斯?阿羅約，反正先搞過來打季前賽，然后連續多次簽約10天合同進行常規賽考察，如果合適就簽約到賽季結束，主要阿羅約傳球好，也懂自己的體系。

道森當場答應，又聊起掘金總經理范德維奇之前有過邀請面試主教練的申請，但臨時又撤銷，甚至沒還得及通知，現在還是給說一說。蘇洋直言自己通過索要決策權婉拒。

聊到深夜，道森感慨等到火箭重回季后賽就選擇退休，為火箭服務這么多年，終于找到蘇洋這樣的人才可以傳承衣缽，加之湯帥理論上還能再干十年，自己完全放心咯。

蘇洋微笑附和，十分感動，卻也有點糾結。

若是湯帥當真再干十年，自己難道兼任總經理和助教嗎？還有就道森這說法，如果下個賽季就打進季后賽，當場退役讓自己接班總經理嗎？按照目前培養自己的形式倒是有可能，但也只是口頭上承諾，誰知道啥情況呢。

關鍵管理層如此重視，如果自己等不到兩人退休需要提前離開，還顯得忘恩負義。

多想也沒用，又聊幾句，起身告辭趕回凱蒂，美滋滋地睡上一覺，早上八點就開工。

電話打給阿羅約，邀請休賽季留在休斯頓進行訓練，自己已經幫忙爭取到季前賽和常規賽的十天合同。阿羅約當場答應，又打給賈馬里奧?穆恩，發出同樣的邀請，同樣成功。

放下手機，打開電視看看新聞。

ESPN正在熱議昨天公開拷打弗朗西斯的事情。

知名評論員A?史密斯嚴厲地說：“蘇洋的做法非常荒唐和歹毒，他試圖通過公開PUA的方式讓弗朗西斯被迫對他表示感謝，他的話術是弗朗西斯做不到蒂姆?鄧肯那樣新秀第二年帶隊奪冠就算失敗，太扯淡啦。

我號召所有媒體從現在開始拒絕與蘇洋進行任何形式的合作，他利用媒體做壞事，他試圖通過離間埃迪?格里芬和弗朗西斯之間的關系，通過預設成就，去控制弗朗西斯。”