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怎么看待保險這個工作呢？

我只能說這個團隊太強大了，從概率學，到心理學，再到社會學，還有相互的商業網等，為什么說等呢，里面可能還有我不知道的東西。

從醫院的信息對接，可以拒絕所有的確診的患者，剩下的人就是像為了車險一樣，買個安心。

就是疾病險，也是已經剔除了絕大部分的病因，還有免賠額度1萬元，也就是說每人在醫院看病，要被鄉城醫療先報銷，再減一萬，剩下的才開始報銷，也就是說在二萬以上的疾病才能賠款，而且這賠款只能用多少就減多少。

這個也不好明細說，沒去過保險三四天，是不會理解保險的真相，如果你要買保險，建議先去任何一家保險公司，學習一個星期就懂了，若喜歡就買，若不喜歡勿噴，畢竟這是社會上一個被廣大群眾所支持的安心，就像車險一樣。

保險公司給你安心，你就得付出一些金錢。這個社會上沒有免費的午餐，也沒有平白的好心。

天生積極樂觀的人，并不每個環境與場景都能保持積極高昂的狀態。

而且一個大的環境屬于死氣沉沉的，即使在改變自己的意識與語調，還是會被眾人的語調中從淹沒。

我不喜歡銷售，也因為傳統的工作方式與社交，讓我又怕不工作，被領導說三道四。在這樣的心理壓力中，我選擇了離開的想法，但我決定還是想聽一下經理的意見。

這次交流，我不知他眼中是否有其它的利益或者真的是為我好，我在他身上看到了與叔父一樣的積極與力量，為了這股力量，我在想自己善變的內心，必須要去用長的時間去磨合一下自己，不要又用原畫做借口逃避。掙扎了一會，但是留下來的，下午這些金融知識，是我從書本上想破腦袋也不會懂的，其實我并不討厭銷售的，只是如今中國的銷售情況讓我很反感，甚至失望，我甚至對銷售從小就有無比的渴望與期待，只是我害怕著連我都不明確的東西。

這就是一個被教化或者放縱的世界，你是被什么知識教化了，還是被自己放縱了呢？

第三天在接觸了理財保險，意外保險，醫療保險，三份保險后，我對保險的概念也越來越清晰，這只不是為了獲取暴利而成為的公司。

因為他們至少避開了百分之九十的理賠，有風險的人會被拒保，只有完全健康的人才能買保險，而且還只有一，二類職業才能買，更厲害的是這保險有著更高明的專業知識，出事的人，可能是因為合理上的一句話，一個字就不能理賠，還有忽悠投保人過了反悔期限后，就扣百分之四十的手續費，那也是一大筆的錢，要么入坑到底，要么被扣手續費，這就是我看到的保險。

第四天的時候，我就發現這保險公司的問題，除了六個洗腦的職場，就沒有任何辦公的地方，每天都是洗腦式演講，主管也不說我們工作是如何去做，就是讓我們一聽課。

以一個正常的公司流程就是，老板投資開公司，員工做出了對公司的效益與利益，這個公司才能穩定發展，前提是員工要有實際的工作效益。六個職場每天有近300多人的聽課，而且說是5000的底薪，以這樣發工資的方式，哪一個公司能承的住，而且還天天只是“聽課”，主管也不讓大家有過多的交流，我們也聽任為之。

因為大家都想的是“國企，上市公司，市中心的豪華大廈”怎么可能是騙子呢？

我本來就喜歡觀察每一個公司的工作制度，可這樣的感覺讓我無法理解，可就在這一天聽聞比我來的早幾天的人，說了一個大況，只有1000元的補貼，沒有5000的底薪，更沒有五險，我就感覺不對，然后又聽到身旁的兩位美女同事，也在懷疑這工作，我就忍不住了，去問主管。

“主管，我們培訓這么多天工資是怎么算的？”我好奇的問著。

“你們培訓是有1000元的補貼的。”主管回答著聲音壓的很低，仿佛不想被人聽見。

要是以前我還會不了了之的“哦”一下，來到這里后，我就改變了一種思想，就是不要帶任何疑問的離開一個地方，或者放棄什么，但我的問題沒有解決，我必須知道未來我需要付出什么，在這里能得到什么。