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愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”領導就意味著責任，承擔責任會贏得更多的尊重。只有你承擔起責任來，才能將整個團隊帶好，才有領導的魄力和信服力。

2013年5月10日，馬云在卸任阿里巴巴ceo的演講中說：

“做公司，到這個規模，小小的自尊，我很驕傲，但是對社會的貢獻，我們這個公司才剛剛開始。

“我們今天得到的遠遠超過了我們的付出，這個社會在這個世紀希望這家公司走遠走久，那就是去解決社會的問題，今天社會上有那么多問題，這些問題就是在座的機會。如果沒有問題，就不需要在座的各位。

“阿里人堅持為小企業服務，因為小企業是中國夢想最多的地方。14年前，我們提出了‘讓天下沒有難做的生意，幫助小企業成長’。今天這個使命落到了你們身上，我還想再為小企業講，人們說電子商務、互聯網制造了不公平，但是我的理解，互聯網制造了真正的公平。

“全國各省、各市、各地區，有哪個地方為小企業、初創企業提供稅收優惠，互聯網給了小企業這個機會。有些企業三五年內享受了五六個億用戶，他們呼喚跟小企業共同追求平等，小企業需要的就是500塊錢的稅收優惠，請所有阿里人支持他們，他們一定會成為中國將來最大的納稅者。”

企業是社會的細胞，社會是企業利益的源泉。企業在享受社會賦予的條件和機遇時，也應該以符合倫理、道德的行動回報社會、奉獻社會。很多優秀的企業早已證明了這一點：社會責任感強的企業，才更受尊重。

作為中國“最具社會責任感企業”之一和“中國最受尊敬企業”，青島啤酒靠的是實實在在的行動，社會的認可和肯定是它“社會價值高于企業價值”的充分體現。

2008年1月，中國南方遭遇了50年一遇的罕見冰雪災害。1月29日，青島啤酒緊急抽調湖南區域上百名員工，給上萬名受困群眾送去面包、餅干、純凈水、棉大衣等救助物資。青島啤酒員工與政府、媒體一線記者、廣大部隊官兵在刺骨的寒風暴雪中共同給受困數日的群眾帶去溫暖。

從1月29日早8點到30日凌晨2點，100多名青島啤酒員工奔走在京珠高速上，在救災物資都已發放完畢的情況下，青島啤酒員工毫不猶豫地將身上的棉襖也脫了下來，送給被寒冷折磨的司機和乘客，而他們穿著單薄的衣裳繼續傳遞愛心。

在全國助殘日活動期間，青島啤酒特為殘奧會捐贈150萬元人民幣，用于殘奧會的籌備和賽事使用，支援中國殘疾人體育代表團更好地備戰殘奧會，讓更多的殘疾朋友參與進來，感受奧運帶給大家的激情與活力。

企業不關注責任、不關注未來是走不遠的。企業履行社會責任與企業品牌建設有著直接、深切的聯系，履行社會責任已經成為企業品牌建設的新的路徑依賴。把社會責任納入企業的發展藍圖，這樣的企業才能走得更穩、更遠。