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第四章 組織部長何碧鳳

最后是聽縣委常委、縣委組織部部長何碧鳳的意見。盡管小王已經和何碧鳳有過幾次直接接觸，但都是很簡單地銜接一些事務性的事項，沒有更多的了解，只是感覺到這個女同志比較干練，待人很客氣，很有女人那種特有的親和力。

因為大家都是組織部門的人員，所以氣氛就要顯得輕松許多。何碧鳳一進門，董部長就風趣地說：“小何呀！河西縣換屆的班子如何辦，我們就聽你的了喲！”

“我的董大部長，你這不是開我的玩笑嗎？誰不知道市委組織部是干什么的？我們的命運都是你們掌握著的，還說河西的班子聽我的。如果說要聽我的，請你來做河西的書記，我是最高興的。但你又不愿意。誰都知道你那個位置的下一步該是哪里。”何碧鳳也不示弱。不過，何碧鳳說的最后一句話到是道出了作為市委組織部分管干部工作的副部長的政治走向，一般來講，都是上升到市委、政府班子里的，如果年齡大一點，象董部長這樣的人，至少也會是市人大、市政協的副職，也就是穩到是一個副廳級領導。

“看來小何的嘴還是這么辣。算了，惹不起我躲得起。我們也就不惹就是了。說正經的，我們就是想聽聽你的個人意見。希望小何不要有保留。”董部長話鋒一轉，把話拉到了正題上。

“給董部長談談我個人的意見是應該的，在董部長面前我也不敢有所保留。”何碧鳳說道。

何碧鳳接下來談了她對河西縣班子換屆的意見：“董部長，說實在的，盡管市委已經確定了縣委主要領導不動，但我還是要講，從有利于河西的發展和黃俊生同志個人的角度出發，我建議市委最好還是將黃書記交流一下，另外選派一個同志到河西來任縣委書記，黃俊生同志確實不宜再在河西任縣委書記了。盡管他這些年在河西做了不少工作，但卻也存在一些不容忽視的問題，群眾對他的反映不少，有些事情盡管似是而非，但影響他在縣上的威信。現在的縣長舒天成也不宜任縣委書記，黃俊生在河西存在的一些問題，不少與他有著直接的關系——不是補臺而是拆臺，兩個人經常把矛盾鬧得公開化，而責任又主要在舒天成身上。縣委書記最好是從市級機關調一個同志來擔任，這樣可以避開河西原有的一些是是非非，工作起來才會更超脫一些。現在大家對黃俊生之所以有不少這樣那樣的意見，就是他在縣上干的時間太長了，矛盾逐步積累了不少，再加上他個人對自己的要求這些年也有所放松，因此，導致縣上不少同志都對他有意見。縣上現有的一些干部也應該交流一下，特別是縣委副書記、紀委書記章程，縣委宣傳部部長吳偉，縣政府副縣長王永宏等三個同志在縣上的反映是比較差的。章程作為紀委書記，原則性不強，害怕得罪人，遇事總是躲躲閃閃的，又喜歡不分場合、不分地點地亂開玩笑，在縣上完全沒有威信。吳偉整個給人的印象就是太自以為是，總是不把別人放在眼里，而他自己的工作又干得不說是一塌糊涂嗎，但也是難如人意。王永宏則更是讓人感覺好象他還沒有長醒一樣，完全不具備一點做領導的素質。對他最沒有惡意的感覺也是好象他一點都沒有把精力放在工作上，作為一個副縣長，不知道自己該干啥，遇事要么不拍板，要么亂拍板，老百姓對他有一個稱呼叫“娃娃縣長”，意思是始終長不大。因此，這三人都最好能夠調整或交流一下，否則，即使留下來，在換屆時也很可能落選。縣人大代主任年齡已經到了退休的年齡，不能再干了，如果下一步新派縣委書記來，建議就由新派來的縣委書記兼任，如果是仍然由黃俊生擔任縣委書記，那么最好還是單設，人選可以由現在的縣委副書記陳文友擔任。陳書記處事公道，也敢于說話，這些年在河西可以說是起了平衡器的作用，如果沒有他在中間協調，有些事還不知道會弄成什么樣子。縣政協主席可以繼續讓張子毫擔任，這個同志經驗豐富，與各方面的關系也比較協調，作為政協主席，是比較理想的人。兩個副書記調整后，現在的常務副縣長劉古勵可以作副書記分管經濟，劉古勵在縣上的工作經歷比較豐富，特別是對經濟工作比較熟悉，這幾年河西的經濟發展，應該講他也是功不可沒。副縣長歐陽長風可以作紀委書記，這個同志年輕，思維活躍，辦法點子也比較多，大局意識強，工作中既有原則性又有靈活性，能夠比較好地把握發展與穩定的關系。縣委常委、副縣長凌晨可以做常務副縣長，這個同志在處理復雜問題上比較有辦法，這幾年河西經濟發展速度比較快，但社會治安秩序總的來講還不錯，這與他的努力工作是分不開的。副縣長林果行和王永恒兩個同志因為年齡原因可以分別安排到人大、政協做副職。當然，縣紀委書記也可以由市上下派，政法委書記可以提拔現在的紀委副書記鄭書良擔任，宣傳部長可以提拔現在的組織部副部長朱彬擔任，縣委辦公室主任王斌、河西鎮黨委書記提茍元禮、天鳳鎮黨委書記石宏幾個都可以提拔擔任副縣長。這樣整個班子就搭配完了。不過，董部長，我重申這只是我個人的意見，并且很不成熟，僅供你們參考。”聽得出，何碧鳳是動了一番腦筋的。作為組織部長，對干部也確實需要做到了如指掌。

“小何呀，你的方案一擺出來，我們不就省事多了嗎？”董部長聽何碧鳳說完后，風趣地說。

何碧鳳反映得很快，馬上就回敬過來：“看來我是說多了，把董部長的主都做嘍！不過這也是你要我說的啊！如果我不說，你又會說我對你有保留了。弄得我可是左右為難啊！不過，我這可是按照董部長的要求，竹筒里倒豆子，毫無保留地把什么都說了啊！”

對于干部人事方面的事，小王還是門外漢，一點都不懂，但聽何碧鳳在人事安排上的縝密細致，就感受到了干部人事工作的嚴謹。確實，在何碧鳳的方案中，去留補調，只要是作了調整的位置，都同時考慮了接替人選，沒有遺漏。從這里也可以看出何碧鳳工作作風的嚴謹細致，不愧為是做組織部長的。

“好了，不說了。我們聽的任務已基本完成，小何，河西有什么好吃的，今天晚上你是不是安排我們去品嘗一下河西的特點飲食？”沒有想到，小王感覺一向很是嚴肅的董部長今天會如此開明，到縣上好幾天了，好幾次縣上的同志說安排考察組的同志到外面去吃飯都被董部長拒絕了，今天董部長卻自己主動提出來讓何碧鳳安排到外面去吃飯。這可能說明兩個問題，一是確實如董部長所說，聽取意見的任務已經完成，可以相對輕松一下；二是董部長與何碧鳳的關系確實不一般化，否則以董部長的性格是不會主動提出來這個要求的。小王記得不僅是在換屆考察組的會上市委領導對考察組到縣上的吃住提出了明確要求，董部長自己也對考察組的同志提出了類似的要求，就是吃住都聽縣上安排，考察組的同志不得向縣上提出要求，也不得擅自接受對口單位的宴請。蔣書記因為市上有事情，在聽取了黃俊生和舒天成的意見后，就回市上去了考察組的領導就只有董部長了。因此，一切都是他說了算。

后來的事驗證了小王的第二個感覺，就是董部長與何碧鳳的關系確實非一般化。

何碧鳳一聽董部長要出去吃飯，就馬上問：“董部長，您看吃啥，中餐？火鍋？還是西餐？”

“吃火鍋吧！吃了幾天的賓館飯了，換一換口味。這樣，縣上就你去，不要再叫其他人了，人多不了自由。”董部長說。

“好的，我馬上安排。”說吧，何碧鳳就拿出手機給組織部辦公室主任打電話：“小郭，你馬上給朝天門酒樓打個電話，在那里安排一個雅間，并且去把菜點好。同時，給縣委辦公室王斌說一下，就說今天晚上不在賓館安排飯了，并且請他給黃書記和陳書記也說一下，今天晚上他們就不陪董部長他們了，就說是董部長說的，還是讓他們回家去陪一下家人吃飯，不要老陪客吃賓館飯，讓他們吃得沒有了味口。”從何碧鳳的安排中，可以看出其考慮問題的周到、細致，并且講出來的話也很有人情味。

當天晚上參加晚餐的只有考察組的八個人，加上何碧鳳及縣委組織部辦公室主任郭子雯一共十個人。這頓飯董部長吃香非常高興，本來平時喝酒一向都非常保守，但今天晚上卻主動出擊，不僅與考察組的每一個同志喝了兩三杯，和何碧鳳一來二往的，少說也喝了不下十杯。看董部長高興，考察組的其他同志也都放開了酒量，你來我往地，十人光酒就喝了六七瓶。吃完飯后，何碧鳳又問董部長怎么安排，董部長轉過來問考察組的同志：“同志們，你們說怎么安排？反正我們今天不能辜負了何部長的一片心意。”考察組的同志們都你看著我我看著你，大家知道，在這種場合，董部長不開口，其他人誰開口都不合適。悶了一會兒后，大家又幾乎是異口同聲地說：“我們是董部長的部隊，都聽董部長的安排。”

聽了大家的話，董部長很興奮，說：“看來我不說大家是不會說了。這樣吧，幾天沒有好好地洗過腳了，我們去洗個腳吧！何部長，不過份吧？”

“哪里！哪里！我們從小接受的講衛生教育就是要天天洗腳，董部長確實應該講一下衛生了，不要三天都沒有洗腳啊？”何碧鳳的酒量可以說是海量了，今天晚上她一個主人，陪考察組七八個人，不僅和董部長喝了不少酒，也沒有少敬考察組的其他同志，考察組的同志也回敬了她不少，可還沒有感覺到她有什么酒意。

很快，組織部辦公室主任郭子雯就安排好了接下來的一切活動，大家都一起到河西有名的洗腳坊——河西浴腳，兩人一組，分別進入了房間。

董部長自然與何碧鳳一個房間了。

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