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菲律賓人從沒見過這么直白的獎勵規則。

好像只要努力, 就可以輕輕松松拿到更多工資。

哪怕是科奧，看完這些獎勵之后，都在蠢蠢欲動地大膽計劃——

先每個月、不, 每周！賺它十個“不錯”的一千比索小目標！

這幾乎是魚平大橋相關規則規定發布之后, 菲律賓人最為充滿了求知欲的一次。

工地轟鳴的打樁機、浮吊聲響外，出現得最多的就是：你看英雄榜了嗎？“不錯”和“優秀”怎么得啊？

新考核標準不過半天，以“十次優秀就能成為菲律賓英雄”的最高獎勵，擁有形象易懂的冠名。

連科奧的同事, 工作間隙都忍不住感慨道：“不知道英雄榜‘不錯’和‘優秀’是怎么評的，我想, 以我的情況, 至少能拿到十個‘不錯’吧？”

同事和科奧不謀而合。

事實上這一早上, 魚平大橋工地的菲律賓人, 都是這個想法。

十比索太少, 沒有挑戰性, 不如就來十次不錯，賺夠一千比索！

然而, 同事的問話，立刻令科奧想起了自己接下來的任務。

他要的不是什么“不錯”“優秀”的一千比索，要的是魚平大橋延長工期，最好出點大事故！

好好的英雄榜, 變為了科奧任務阻礙。

什么獎勵都不香了。

“無聊。”科奧失落且嘴硬的說，“這些壓榨我們的中國人，總是想著用最少的錢, 搞出最復雜的事情。什么‘不錯’‘優秀’, 評比標準還不是中國人說了算。就那個總設計師吹毛求疵的樣子, 如果他真的想發錢何必搞那么麻煩！我在美國工地, 就沒見過這種莫名其妙的東西！”

科奧說得義憤填膺，咬牙切齒。

剛剛燃燒起奮斗激情的同事，忽然跟一盆冷水澆過頭頂似的冷靜下來。

對……

錢哪有這么好賺。

他干過許多工作，給美國人、法國人、德國人做雇員，不是沒有聽過描述得天花亂墜的許諾。

真正到發錢時候，他才意識到，許諾不過說說而已，又沒寫在合同上。

根本不可信。

“哎。”同事眉眼垮下來，“也是，昨天律先生還嚴肅的說a7號樁基出了問題，就算有獎勵也輪不到我。”

他可見了太多無情雇主了，面對現實也只能苦笑道：“我們不被開除、沒找我們賠錢都算中國人仁慈心善了。”

同事耷拉著臉，埋頭工作，再也不提什么英雄榜，什么“不錯”的事情。

科奧看他這樣，心里充滿了不屑。

就是因為存在這種蠢貨，狡猾的中國人才搶奪了他們菲律賓的市場！

英雄榜發布后，整個魚平大橋熱熱鬧鬧，小組長劉建宇很久沒見到這么多菲律賓同事同時朝氣蓬勃的樣子了。

可惜，他走到自己負責的小組，正在澆筑混凝土、控制水閥門的兩位組員，顯然沒有融入這樣歡快的氣氛之中。

“出什么事了嗎？朋友。”他友好上前詢問。

組員一位搖了搖頭，不想回答。

一位仍是傲慢撇嘴，聳著肩說：“哦，沒事，太陽太曬了，累。”

他看得出組員不想回答的狀態，但是，菲律賓人大多單純地喜歡金錢，所以劉建宇并沒有追根究底。

因為，馬上就有好消息，能夠讓他們振作起來。

“既然沒事，那就準備一下。”劉建宇攤開手上工作記錄本，“待會驗收組會過來重新驗收a7號樁基的工作，希望這次不會出現上一次滲水的問題。”

a7號樁基的土塞滲水之后，劉建宇奉命帶領小組重新進行混凝土澆筑。

小組共計七人，驗收組來的時候，所有人都站在現場，等待著又一次的評估。

哪怕是心懷期待的菲律賓人，見到持有精密設備的中國人，也難免升起沮喪情緒，甚至開始向往科奧所說的，美國工地的悠閑生活。

在那里，雖然沒有英雄榜，但是也沒有嚴苛的律先生，為了一次意外的滲水，讓他們丟掉了多賺錢的機會！

帶著這樣的不滿，菲律賓人嚴肅盯著驗收組忙碌的視線，都顯得垂頭喪氣。

然而，忙碌的驗收組，查完全部數據，在驗收單上寫寫畫畫，就將表單遞給了劉建宇。

驗收人員說：“a7經過你們的重新澆筑，已經達到了驗收標準。劉組長，讓你的組員們都來簽個字吧。”

劉建宇喜形于色，連連說“好好”，他簽完字，立刻把驗收單遞給了菲律賓人。

茫然的菲律賓人，接過單子和筆，呆愣的看著組長。

“簽字？什么意思？”他問。

他們來到中國工地，完成了好幾個樁基澆筑任務，還是第一次要讓他們在驗收單上簽字。

以前，都是組長簽完了事。

“快簽快簽。”劉建宇催促道，“早上沒看新的考核標準嗎？驗收組說我們a7號樁基重新澆筑混凝土工作干得不錯，簽字等著領錢呀！”

劉組長一句話，站在現場的成員無法相信自己的耳朵。

“我們之前不是出了事故，土塞滲水問題還被律先生批評了嗎！”

“這個……我們這樣重新彌補過錯的工作，也能算是不錯么？”

“額，我以為至少會被扣掉半個月工資，才能彌補a7的事故，怎么、怎么還給我們發錢的……”

他們越說越小聲，眼神都透著懷疑。

劉建宇看人猶猶豫豫簽完字，趕緊又遞給其他組員，叫他們簽字同時，耐心說道：“這個叫法不溯及既往，又叫從今天開始，我們重新來過！律先生知道大家工作辛苦，出現失誤也不是故意的，所以特地告訴我，只要重新澆灌的混凝土通過驗收，昨天滲水的事故就可以一筆勾銷。而且，今天開始實施的考核，正是律先生希望大家都好好干活，提高工作積極性，總不能把你們排除在外吧？”

劉建宇把簽完名的驗收單交還驗收組，繼續給組員做思想工作。

“律先生說了，只要大家意識到錯誤，不再發生a7滲水問題，獎勵該發的全發！”

他見菲律賓人臉上，總算有了光彩，高興說道：“只要我們足夠努力，別說十次‘不錯’的一千比索，就是比月薪翻倍的獎金，我們也能夠賺到！上不封頂！”

帶著金錢氣息的話語，鼓舞了菲律賓人低落的士氣。

這些月薪不高的工人，驚喜于嚴苛總設計師的寬宏大量，又詫異于比月薪高出一倍獎金的誘惑。

“那我們也能參加英雄榜了？”

“‘不錯’啊，剛剛我們得到了一次‘不錯’，那就是十比索！”

“哈哈，雖然十比索還不如我在酒店搬行李的小費，但是累計到十次，就是一千比索了。”