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當時身為一個窮苦青年的我，根本無法理解，為什么會有人在游戲里充那么多錢，尤其還是，還是那樣一種游戲，你懂我的意思嗎？

（我點頭。）

不過后來想想，這也是正常，畢竟原本的面向群體就是土豪用戶，他們不在乎什么劇情什么內涵，只要刷怪爽、打架爽就行了。負責人跟我說，這六百個用戶就是我們未來的核心用戶，只要努力留住這些人，就足夠養活我們十幾個人了。

就這樣我們的游戲基本算穩定運營了，我接受負責人的建議，花時間研究了一下幾個大軟的消費習慣，刻意在這方面強化了一下，后期收入更可觀了。

那段時間還發生了兩件比較大的事，一是負責人遇到了對他來說堪稱是最好的機遇，忍痛把公司交給了我，離開了，不過因為他的錢還在，還算我們的股東。另一個就是有一位用戶，一天之內沖了十萬軟，把我們都嚇壞了，生怕是未成年盜刷父母銀行卡。好在客服聯系了，說不是，我們這才松了口氣，還開玩笑說我們的游戲受到了哪位煤老板的青睞。這位用戶以后對我，對我們團隊都很重要，我叫他Z。

Z進入后，哪怕用花錢如流水來形容，我也從沒見過那么便宜的水費。我們專門有一個客服負責他的業務，因為他充的實在是太多了，全走平臺，每天光充值就要大半天?？头藥退瓿沙渲?，另一項工作就是做他的反饋渠道，他想在游戲里要個什么不存在的裝備、寶寶之類的，客服都會轉告給我，我再考慮把它們制作出來。

于是那段時間我的工作內容也大致分成了兩種，一是繼續設計開發有趣的更新，另一個就是滿足大軟們、尤其是Z的各種要求。每次更新后者，就會迎來一波充值高潮，更新前者，收益就了了。久而久之，我的工作重心，自然就偏向了后者，公司的經營狀況越來越好，我們又搬進了大辦公室。

可能是物質生活滿足了吧，我的矯情病就又犯了，對這個游戲，怎么看怎么不滿意，每天工作都充滿了排斥心理，甚至在公司會議上提議過轉手，但是被否決了。當然也有公司來跟我們談合作運營，提議用滾服方案，加入更多消費項目，當然也被否了。再后來我就越來越消極，新內容一點都不開發了，偶爾設計個一刀屠龍的神裝應付了事，公司里任何一個員工，哪怕是掃地阿姨都能勝任我的位置。

在我最迷茫的時候，負責Z的客服找到我，說Z打算棄游了。我聽到這個消息時，人是懵的，因為我特別不理解，Z玩這個游戲，起碼砸了一套房進去，怎么說不玩就不玩呢？我沒辦法想象那種揮金如土的畫面。

客服還說，Z對她說，他玩過很多同類型的游戲，是最好玩的一個，也是他充錢最多的一個。但是最近變得不那么好玩了，他也不知道為什么，反正就是想棄了。

我記得很清楚那是夏天，我聽完后渾身冰冷，不是因為失去Z這顆搖錢樹，而是因為別的。

那天之后，整整三天三夜，我幾乎不吃不睡，沒去上班，把自己鎖在家里，完成了的雛型，當時還沒起名字。第四天，我帶著計劃書到公司，跟大伙說我準備離職，