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nb輔助部實際上就是原先的搬運隊伍，職責仍然是跟在進攻部的后方，為前線攻擊隊伍后勤支持，收集晶核，救助幸存者，搬運物資等等。

nb有專人用超市的喇叭將整套組織架構向所有成員進行了解釋和說明，務必讓每個人都清楚哪些事情是由哪個部門負責的，遇到事情是該去找哪里解決。

nb新的架構豎立起來后，緊接著就是人員安排的問題。與前一天成員們互相不熟悉，只能靠自薦和簡單的考核來決定負責人選不同，新架構下的負責人，除了財政部暫時由小松代管，內肅部負責人暫時空缺外，其他負責人全都是自主報名，然后全體成員投票選舉出來的。

nb原本是攻擊隊伍3小隊隊長的趙山川在末世前就是政府公職人員，相比起對外作戰，他更擅長的還是處理政務，于是主動轉向了內政并成功被選為政務部部長，帶領著二十多位工作人員負責基地日常事務。

nb財政部暫時由小松負責，還有六個工作人員直屬小松調配，負責處理財政部的具體事務。

nb后勤部部長是趙紅翡，今天基地里后勤的工作就是由她組織的，成員們對她的工作成果都非常滿意，于是她毫無懸念地競選上了后勤部長。因為要管理日益龐大的基地倉庫，后勤部的人稍多一些，有十五位工作人員。

nb至于作戰指揮的部分，進攻部的部長是賀廣安，他將繼續帶領基地進攻部的成員奮戰在與喪尸對抗的第一線。進攻部也是成員最多的部門，加上新加入基地的成員，有九百多將近一千的基地成員全都進入了進攻部，分成4個小隊，20個小組。

nb4個小隊長分別是宋正和，衛良，馮有志和孟航帆。

nb小組長們的人選，則是由隊長，或者成員們推選出來的，大都是在白天表現優異的成員，小松和陸黎會快速查看被人選的任務記錄，然后小松根據其表現給出是否確實優異的評判，最終由陸黎確定下20個小組長的人選。

nb小隊長和小組長的人選到位，進攻部的架構就搭建起來了，接下來，新老成員被打亂分配進了20個小組中。每個小組中，新老成員的比例大概保持在1:1左右，老人教導新人，通過“以老帶新”的方式，保證新成員能盡快熟悉適應基地進攻部的節奏。

nb今天一天的時間內，犧牲的基地成員就達到了47人，受傷的有64人，這樣的傷亡是每個人都不愿意看到的，想盡一切辦法也要將傷亡率降到最低。

nb巡防部的部長是陳長河，這是一位有著十幾年經驗的老公/安，因為年輕的時候受過傷，承受不住長時間在外奔波的辛苦，于是主動轉到了巡防部，負責基地的安全。

nb巡防部一共才四十個人，但是從明天起，基地內的巡防和對外的進攻將徹底分開，這四十個巡防部成員負責全天候的基地治安保障，壓力并不小。

nb輔助部的部長是曹深言，對曹深言來說，輔助部是一個危險性相對進攻部低，而且還有得賺的地方，很合他的意。指揮作戰部分的輔助部和內政部分的后勤部直接對接，運回超市的物資都會直接歸入后勤部的倉庫，輔助部更多的是承擔軍事輔助的工作。

nb擁有240人的輔助部里大都是愿意走出基地對抗喪尸，但戰斗力相對來說不是很高的人，比如沒有異能或特長的女性，比如年紀較大或較小的人，進入輔助部可以得到比留守在基地更多的報酬，而且輔助部偶爾也會遇上喪尸，解決少量的喪尸不僅不會給他們帶來太大的壓力，還會收獲一定的利益，所以選擇進入輔助部的成員還是不少的。

nb除了這些維系基地運轉的內政外軍部門外，最為特殊的就是內肅部了，內肅部負責從內部監督基地成員的紀律問題，只有堅守原則，正直公正，并且絕對忠心于執政官的人才能進入內肅部，所以陸黎暫時空下了內肅部的負責人位置，但隸屬于內政部的工作人員還是有的，七個工作人員全都是陸黎在小松的建議下親自挑選出來的，人品可靠且愿意承擔內肅的工作。

nb在一定的時間內，他們將在小松的支持下處理針對基地成員的舉報，同時主動對一些目標進行監控調查，以確保基地成員始終走在正確的道路上。

nb在這些新事務的宣讀過程中，不管是老成員還是新成員，都聽得非常認真，因為基地的制度關系到每個人的切身利益。在大部分基地成員都有了去處安排后，還有兩種成員比較特殊，需要專門安排。

nb一種是年齡比較大，或者身體有恙，或者因其他原因不愿意離開基地，只能留守在基地的成員，針對這些成員，政務部和后勤部每天都會發布一些任務，這些成員完成任務即可獲得一定的報酬，足以支撐他們在基地存活下去。

nb還有一部分比較特殊的人群則是十六歲以下的孩子，這些孩子中除非長得人高馬大的男孩子或者激發了異能的孩子，否則對其余的孩子，不管是普通的基地成員還是陸黎都不愿意讓擊殺喪尸的壓力過早壓在他們身上。

nb經過討論后，對這些孩子的處理方案是專門召集教師，開辦基地學校，白天依然給孩子們分年級上課，除了外語，語數政史地物化生這些文化課仍然是要學習的。但末世畢竟還是武力更重要，所以十歲以上的孩子每天只有半天的時間上文化課，剩余半天時間會在專門的老師的指導和監督下進行體能訓練和戰術訓練。<script>chapter1();</script>