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祝傾垂下眼，長睫在眼睛下方形成一小片郁色，“我總覺得，現在這份工作沒有什么價值。”

梁知瀾聽得微微皺眉，“價值？”

本科畢業后梁知瀾就將本專業的知識拋之腦后，在社會上摸爬滾打，吃了很多苦才混到如今的職位，比起“個人價值”他更熟悉“情緒價值”，擅長用“情緒價值”來對一件件普通的產品進行充分包裝。

他一時間竟無法對祝傾要辭職的理由產生共情，張口就想要勸說，卻聽到祝傾輕笑了下，敏銳地道破：“知瀾，或許你想說我不該去辭職，更應該去看醫生？”

梁知瀾矢口否認：“我可沒說。”

但梁知瀾臉上的擔憂不減，他不是醫生，無法給祝傾下診斷。而作為祝傾的好友，他也無法站在完全客觀的角度去評判這份工作的好壞與否。

梁知瀾猶豫半天，最后憋出來一句：“祝傾，不管你做什么決定，我都會支持你。”

祝傾淺笑，“謝謝你，知瀾。”

梁知瀾自顧自地往杯子里倒了點清酒，與祝傾手邊的杯子碰了碰，“雖然平時總說希望你大富大貴，但其實我更想你能過上你想要的那種生活。祝小傾，比起賺很多錢或者變得很有名，我更希望你幸福。”

祝傾不習慣梁知瀾突然說這些，微微別過臉，眼底卻被燈光照得晶瑩閃動。

在實習期只剩最后一個月辭職聽上去太傻也太沖動，祝傾卻不這么認為。

首先，月初辭職方便財務結算工資。

其次，如果三個月實習期結束，他順利通過考核轉正，到時候再辭職要走更多的流程，沉沒成本也會更大。在實習期內辭職反而是一種及時止損，就像他在讀博前就選擇放棄，而不是硬著頭皮讀一半才中斷。

最后，可以不必承受結束展會忙碌的工作后再回到普通助理工作會產生的巨大落差感，也可以不讓嘴巴再去過陪上司吃減脂餐的苦日子。

翌日上午。

祝傾早早到達工位，利用上班前的短暫時間寫好了一封簡單的辭職信，將其發送至賀衍的工作郵箱。

到了平時該去準備咖啡的時間，祝傾沒有起身去茶水間，只拿起桌上的幾份工作文件便往總裁辦公室走去。

賀衍工作得很專注，聽到聲響也沒有分給祝傾眼神，估計以為他只是進來送咖啡的。

祝傾將那幾份文件整齊地放在辦公桌上，站定，深深吸了口氣。

注意到郵箱顯示有未讀郵件，賀衍移動鼠標想查看，還沒來得及點開就聽見祝傾說：“賀總，我的辭職信發您郵箱了。”

握著鼠標的手瞬間僵住，賀衍錯愕地抬起頭，眼底眼底閃過一絲不易察覺的驚慌。

他在短時間里將所有的可能都從腦海里過了一遍，卻得不出祝傾要辭職的原因，急急追問：“你要辭職？為什么，是不是你發現……”

沒能繼續往下說，發現什么呢？

發現他給祝傾偷偷備注“老婆”，寫了很多篇與祝傾有關的工作日志，還是發現他做了很多本不應該的事情？

又或者，更嚴重一點，發現了他的暗戀？

然而，祝傾的說辭跟賀衍想象得截然不同，甚至可以說是顛覆他過去的所有認知，以一種堅決篤定的語氣細數對這份工作的不滿：

“第一、我不喜歡煮咖啡。”

“第二、我不喜歡做會議記錄。”

“第三、我不喜歡經常性加班。”

“……”

“第六、我不喜歡吃減脂餐……真的、真的、很難吃。”

樁樁件件都彰顯著祝傾對目前這份工作已然厭倦至極，僅僅是兩個月，竟然就積累下了這么多的怨言？

這些都是賀衍不曾留意到，也未曾設想過的。

他唇角微動，試圖說出什么挽留的話，可看著眼前去意已決的祝傾，腦海里有種聲音告訴他：現在要做的不是挽留，而是阻止。

嘴比腦子更快做出行動，他聽見自己以公事公辦的口吻說：“流程不對，你得走oa。”

準備離開的祝傾果然停住了，看向他的目光也從解脫轉為了疑惑。