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賀洛對著自己定職郵件上的那兩行字,腦中響起陣陣尖銳的嗡鳴。
質量控制部。
初級質量工程師,賀洛。
這又是哪個犄角旮旯的部門?
打聽一圈,技術崗的其他新人都留在了智能家居項目,畢竟公司招他們這些計算機相關專業的學生,就是為了往這一條線上砸人。
其中戴維最為搶眼,直接跳過了初級職級,定職為資深算法工程師。
要去質量控制部的,只有賀洛一個人。
他茫然無措之際問了hr,vivian卻說,這是總經理的安排。此話一出,賀洛頓時如五雷轟頂。
竟然是沈暮白。果然是沈暮白……
戴維從旁聽到,壓低聲音開口:“還以為你會飛升到統籌企劃部呢,怎么成質檢工了?你又得罪他了?”
因獎金而站在賀洛這邊的同期新人們,也都小聲嘀咕起來。
“怪不得那天團建總經理陰著臉把你帶走了,合著是找你麻煩啊?”
“沈總在臺上說得好聽,沒想到背地里這么小肚雞腸……”
“什么人啊這是?!”
賀洛無言以對。
他也曾天真地以為,沈暮白既然欣賞他的成果,就會把他放到合適的位置。不說偏袒,也至少該給他與其他人同等的機會。
可事實卻是,沈暮白流放了他。
……是什么時候做出這個決策的呢?
為什么做了之后還要把他蒙在鼓里,給他剝螃蟹,帶他回家,讓他睡主臥,還做早餐給他吃?
所有的溫柔,都是為了讓惡毒的那一刻顯得更惡毒嗎?
賀洛是批準了沈暮白對他壞,但也沒想到能有這么壞。
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當天下午,賀洛陰著臉去質量控制部報到,卻不料受到新上司的熱烈歡迎。
部門經理人稱老田,是20年前從總部駐派下來的,已經在濱京當地成婚扎根,孩子都上中學了,說是全然沒有調回總部的意愿,想在中華分公司干到退休頤養天年。
他中文很好,親自當賀洛的mentor,熱情地與他談天談地。
“我對你印象很深刻啊,賀洛。頒獎式跟總經理叫板,很厲害嘛。真是可惜了,要不然nova獎得票第一名也不會來我們這兒。”
賀洛都不知該哭還是笑。
好在閑聊很快結束,老田開始向他介紹部門業務和工作要領。
賀洛的職位是質量工程師(qe),工作內容是對工廠送來的抽檢數據進行分析。
他不由得自我催眠,或許因為他的大學專業偏向數據分析,沈暮白覺得這是他的天職,才派他到這里來?
然而當老田向他展示部門使用的數據分析工具,他最后一點希望也破滅了。
左一個excel,右一個excel,數據分析腳本都是vba寫的。工廠收集來的數據怎么放到excel里?手動導入。
簡直是上個世紀的古老工作方式,跟智能家居開發部甚至是統籌企劃部相比,都差得太遠了。
“咱們部門不會還在用傳真辦公吧?”賀洛不禁冷嘲熱諷。
“你怎么知道?”老田作詫異狀,之后笑開了,“開玩笑開玩笑,早就不用啦。”
原來老田連網上嘲諷霓企辦公方式普遍落后的梗都知道。
看樣子遇到一個好相處的上司,賀洛心情稍好了些,可積壓內心深處的沮喪絲毫不減。
下班后回到沈暮白家,他仍然難以消化被流放的事實,整潔又時髦的房子讓他無法不想到那張冠冕堂皇、笑里藏刀的臉。
他按亮智能家居中樞:“小f,沈暮白什么時候回家啊?”
好想一口咬死那個男人。
為什么流放我?憑什么流放我!
……為什么在我快要接受你其實很好的時候,再次傷害我?
機械音毫無感情地棒讀:“抱歉,我好像不太明白。”
好一個人工智障,看來戴維他們也還有很長的路要走。
……
沈暮白在辦公室中,正與joicy核對會議和行程安排,私人手機亮起。
家居中樞的app提示,家中出現了陌生聲紋,并發出一條系統未能解析的指令。
【小f,沈暮白什么時候回家啊?】