壹木成華提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。
第48章 人選（二）
陳書記找她, 絕不可能是工會那點日常事務。
想起老馮跟她透露的消息，林頌在心里快速盤算著。
“書記，林頌同志來了?！毙∴嵲陂T口通報。
“進來?！?
林頌走進辦公室, 陳書記正戴著老花鏡看文件，見她進來，便摘了眼鏡：“小林來了，坐。”
“陳書記, 您找我?！绷猪炓姥宰?。
陳書記打量了她一眼，臉上露出一絲看似隨和的笑容：“調來工會也有些日子了, 還適應嗎？”
“謝謝書記關心, 工會工作和行政科不同，更直接面對職工群眾, 能學到很多東西?！绷猪灮卮鸬?。
“嗯，適應就好。聽說你上次去縣里對接國慶匯報, 楊書記還特意表揚了?！标悤浾Z氣溫和, 像是拉家常。
“都是錢主席領導有方, 我也就是跑跑腿，傳達清楚廠里的決定和同志們的成績?！绷猪灹⒖虒⒐跉w于上級和集體。
陳書記點點頭, 似乎很滿意她的態度，話鋒卻不著痕跡地一轉：“是啊，能把各方關系理順，把意圖傳達清楚, 把事情落實到位，這就是本事。搞建設, 不光要埋頭苦干，也要會抬頭看路，更要會協調溝通?！?
他頓了頓, 目光落在林頌臉上，帶著一種審視：“最近‘東風系列’量產攻關遇到點困難，聽說了吧？”
“東風系列”量產攻關是六五廠近一年來的頭等大事，是上級下達的重大軍工配套任務。
技術難度極高，生產流程復雜，關系到廠子未來的發展和地位。
攻關小組由劉兆彬親自掛帥，集中了全廠最頂尖的技術力量和老師傅，但進展一直不盡如人意。
林頌謹慎地回答：“聽到一些議論，具體技術上的事情不太懂，好像是精密加工和熱處理兩個班組在協調上出了點問題。”
“不只是點問題嘍，”陳書記輕輕嘆了口氣，語氣沉重了些，“王工和趙工，都是廠里的老師傅，技術上一等一的好手，可偏偏就是卯上了?，F在連底下工人都受了影響，人心浮動，很影響進度啊?！?
他看向林頌，目光里帶著一種看似無奈的期望：“我呢，想了想。你這個同志，雖然年輕，但看問題比較客觀，處理事情也講究方法。你不是技術出身，反而可能少了些技術人員的門戶之見和固有思維。我想，是不是可以換個思路，請你出面，去幫忙協調溝通一下？看看能不能找到個雙方都能接受的解決辦法，先把生產理順了再說?！?
顯然，這個任務是個燙手山芋。
成功了未必有多大功勞，一旦失敗，或者處理不當，極易里外不是人。
林頌一點兒也不想干。
她立刻委婉拒絕：“陳書記，您太高看我了。這是重大的技術攻關項目，牽扯的都是廠里的核心技術骨干，我一個外行，貿然插手，只怕不僅解決不了問題，反而會讓老師傅們覺得廠里不重視、瞎指揮，激化矛盾。我覺得，技術問題最終還是得依靠劉廠長和技術出身的領導們，從技術層面找到根本解決方案才行?！?
她充分強調客觀困難，句句在理，表明不是自己不愿意，而是實在能力不足、身份不合適，硬湊上去反而壞事。
陳書記聽完，語氣更加明確，幾乎不容置疑：“不要有負擔，就當是代表廠里，去了解了解一線的情況，收集一下反映?！?
話說到這個份上，幾乎等于直接下達指令了。
林頌面上只能露出服從組織安排的誠懇表情：“既然書記您這么信任，那我一定盡力去了解情況，做好溝通協調工作，及時向領導和劉廠長匯報。”
陳書記臉上這才重新露出一點笑意：“好，有這個態度就好。放心去做，有什么困難直接向我或者劉廠長匯報。”
“謝謝書記信任?！绷猪炂鹕怼?
消息很快傳開，果然引來一片質疑。
“讓工會的林干事去解決王工和趙工的矛盾？這不是開玩笑嗎？”
“技術問題最終還是得技術解決！她一個外行，能干什么？”
“估計就是去聽聽抱怨，回來寫個報告，走個過場罷了。”
“……”
兩個當事人班組更是沒把林頌當回事。
精密加工班組的王工，聽說后從鼻子里哼了一聲：“陳書記這是啥意思？覺得咱們是鬧著玩？”
熱處理班組的趙勝利趙工，也對徒弟搖頭：“方案對不對，數據說話。別的，說了也沒用?！?
總之，林頌的到來，在他們看來，更像是廠里形式主義的走過場，無足輕重。
林頌沒有貿然行動。
她先找人了解了一下情況。
周工正在畫圖紙，見到林頌有些意外。
林頌態度謙遜：“周工，打擾您了。廠里讓我參與‘東風項目’的協調保障工作，我年輕不懂技術，心里沒底，想來向您這樣的老前輩請教學習，聽聽您過去處理類似難題的經驗，免得走彎路?！?
周工打量了她一下，大概也聽說了她這個臨時協調員的事，示意她坐：“林干事客氣了，都是過去的老黃歷了?！?
林頌順勢坐下，拿出準備好的幾個問題。
周工話匣子慢慢打開，繪聲繪色地講起當年如何克服困難，如何平衡不同的技術意見，最終找到最優方案。
林頌聽得非常認真，不時點頭。
適時提出一些引導性的問題，讓周工越講越深入。
氣氛融洽之時，林頌看似無意地輕輕嘆了口氣：“周工，聽您講這些，真是受益匪淺?，F在東風項目遇到的問題，其實和您當年遇到的問題很像。要是大家都能像您說的那樣，心往一處想，勁往一處使，拋開成見，坐下來一起商量，問題肯定能解決?？上КF在——”
