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“那些兼職的人還叫「窗」嗎？干脆改名叫「異常獵人」得了！”不知是誰突然吐槽了一句， 不少人笑起來。

而在一片笑聲中，夜蛾正道則注意到了更多的東西， 比如五條真所說的只有看得見的人才能擔任「窗」的規定本身是出于咒術界的存在不被普通人所知曉的前提下， 但按照五條真的設計，普通人也能作為「窗」參與， 咒術界的存在真的能隱藏下去嗎？

此外， 對于本部機構設定還有太多的細節可以探究， 比如咒術師評定和注冊部下設資格審核科，等級評定科和文件管理科。其中的等級評定科中有這么一句， 廢除家族推薦制，這完全是針對御三家， 夜蛾越想越覺得這事嚴重。然而此刻與會的輔助監督和窗們就薪酬設計還有相關機構設計和幾位大學教授們討論得火熱， 夜蛾一時難以插口。

“夜蛾先生作為在場的現役咒術師有什么建議嗎？”夜蛾沒有開口，真反而招呼了他。

“悟到底想做什么？”這時候現場有些喧鬧，夜蛾站到了真的旁邊，小聲地問他：“這是打算和總監部以及御三家作對嗎？”

“悟只是想創建一種新的秩序而已?！闭嬲f道：“夜蛾先生能理解他的理想， 也應該明白這是必要的一步吧？”

“但總監部和御三家不會看著你們這樣搞……”夜蛾現在更擔心了，他覺得悟還是太年輕太激進了，或許可以選擇一種更緩和的方式。

“夜蛾先生，你知道嗎？一開始我是建議他把總監部高層全部清洗掉的?！痹谝苟暾痼@的眼神中，真繼續說：“不過悟覺得這種方式太激進了，他選擇現在這種更穩妥的改革?！?

夜蛾：“？？”你說現在這種方式穩妥？他現在有點不理解什么叫激進什么叫保守了。

悟過來時那些輔助監督和教授們正討論得其樂融融，關于機構的設置也越發完善起來——真邀請的教授們雖然是專業人士，但他們對于咒術界的情況不熟悉，真和悟一開始雖然提供了一些資料，但對于具體的工作流程，不如山內先生他們這些資深的輔助監督，此刻大家在初版的基礎上根據現實工作情況進行修改。

“怎么樣？”悟問。

“有些細節上的問題修改了下?！闭姘研薷暮蟮姆桨高f給了悟。

東京咒高本部即將分為五部分。

第一部分，咒術師評定與注冊部，下設資格審核科、等級評定科還有文件管理科；

第二部分，任務調度與行動部，下設情報分析中心、任務調度科，以及緊急響應中心；

第三部分職業發展與保障部，下設后勤管理科、職業培訓科和未來保障科；

第四部分，監察與仲裁部，下設紀律監察科、特別事件調查科和仲裁庭；

第五部分，咒術技術與應用研發部，下設咒力基礎科學中心、咒具與裝備研發中心、應用術式與戰術開發中心、醫療與生命科學研究中心。

“很不錯嘛！”悟夸獎了一句，向幾位教授求教起問題來。

他說自己不懂政治經濟，這段時間特別認真地在學習。不過在真看來，他覺得未來的悟是太懂了，正因為懂，所以妥協太多。他試圖以最完美的方式改革咒術界，并不惜為此而等待。

之后關于機構設置的初稿又經歷了三番五次的討論，參與討論的人員也從一開始的五條派擴張到整個東京咒高本部，期間當然不乏有反對的，那些出生咒術師家庭的輔助監督們，就非常反對新的薪酬體系，他們覺得這是變相降薪。

“降薪？”面對著這種問題真挑眉一問：“按照新的薪酬體系，輔助監督們多勞多得，河岐先生覺得自己的收入會減少，您是不是該反思一下自己？”

出身咒術師家族的輔助監督，仗著出身處理最簡單安全的任務，收獲最豐厚的回報，卻將最危險、最累的活派遣給出身普通的輔助監督，這本身是一種不公平。

“我們出身不同，怎么能和他們得到一樣的薪酬？”河岐先生叫嚷著，說出的話語讓人懷疑他腦仁是否離家出走了。他甚至威脅真說，要是不修改薪酬設置，他們就不干了。