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直到他抬手撣了撣煙灰，食指懸在半空頓了頓才慢吞吞地撣下去，分明是在走神，也不知道在想什么。隨后手也緩緩垂下去，沒再遞到嘴邊，只弓著背用腳尖碾滅，青石板和鞋底發(fā)出細微的刮擦聲，在闃寂的巷子里格外清楚，他似乎才終于下定決心站起來。

一轉頭，對上李映橋的目光，視線驀然一頓。

她走過去，手徑直伸進他羽絨服的口袋里，路燈昏黃，江風刺骨，俞津楊在頭頂低笑說：“干嘛，摸什么?！?

“躲在這抽煙，俞津楊，你怎么回事?！?

他低著頭一聲不響。

“你會抽嗎？”

“不會?！睋u搖頭，果然不能抽，嗓子都熏得干澀，“第一支，也是最后一支，太難抽了?！?

李映橋仰頭看他說：“你是不是有什么事？”

俞津楊仍是低頭看著她，沒講話。

李映橋順勢在青石階上坐下，拍拍旁邊的位置仰頭看他，特別敞亮地說：“來吧，聊聊，我們的感情出問題了是嗎？我就知道我其實不太擅長處理這種親密關系。”

這句話讓俞津楊笑了，笑得肩膀發(fā)顫，笑笑停停，甚至持續(xù)了幾分鐘。

笑著笑著，李映橋感覺不對勁，看過去。

手指伸到他臉頰上一摸，濕的，于是把他的臉掰過來：“到底怎么啦，俞津楊，看著我的眼睛說，是我哪里做得不好嗎？”

俞津楊臉被她捧著，眼睛一眨，一顆眼淚直愣愣地砸到她手背上，他自己可能都沒察覺：“為什么會覺得是自己的問題，你不是一向都很自洽嗎？”

李映橋一顆心被吊著，從小到大就沒見過他哭：“你到底怎么了?！?

俞津楊別開臉，把帽子罩上：“我抽風，什么事兒沒有，你讓我在這吹會兒風就好了。”

李映橋作勢起身，“那我走了?！?

“嗯，走吧。”下一秒，又想起來，“對了，我愛你，我是不是還沒說過?！?

第八十三章

……

李映橋剛進入convey旅途這個線上ota平臺時，想的很簡單：如果當時預訂的泰國游輪真不退款，她就去convey上班連本帶利把工資賺回來——摸一小時魚，就等于白賺一小時的工資。

于是她可以心安理得摸魚，心安理得拿著工資，等什么時候把游輪錢賺回來，她再好好開始上班，上不好就換，她其實那時候都沒打算在convey待太久，騎驢找馬等下家給她信。畢竟疫情時各大ota平臺的機酒退款風波鬧得沸沸揚揚，convey首當其沖，前景堪憂。

張宗諧因為簡歷上的豐潭中學四個字把她招了進來，結果李映橋的初期表現讓他很失望，在工位能躺著絕不坐著，能坐著絕不站著，一天上不完的廁所，話說得比誰都好聽，答應飛快，但一個字都不執(zhí)行。

他經常罵她，張宗諧的毒舌整個園區(qū)都聞名，女下屬被他罵哭是常有的事，大家都見怪不怪，但也有沒哭的。沒哭的就兩種，要么像lilith成為他的助理，拿著高薪接受他的吹毛求疵，要么就是像李映橋這種臉皮厚厚地看著他說：“哦，我下次注意?！?

她刀槍不入地連張宗諧起初都拿她沒轍，直到有一天，convey幾次被爆大數據殺熟，公關效果都不佳，每周投訴量居高不下，他就自己上網監(jiān)測輿情，恰好在社交網絡上刷到李映橋的賬號，系統(tǒng)推給他你可能認識的人，那個名字他一看就聯(lián)想到她：純情屎殼郎蹦恰恰。

他覺得很形象。她真的就像一只又大又打不死的屎殼郎，沒想到她對自己的認知定位如此清晰。還蹦恰恰。

果不其然，點進去看了下簡介和相關發(fā)布的內容，其中有那么一條，是剛入職那天對著自己的工位拍的公司全景：要開始新的旅程了。配圖是個[喵]的小表情。

她好像很喜歡小貓，幾乎社交平臺發(fā)布每一條內容的結尾都是這個小小的貓爪子。

但張宗諧知道她不養(yǎng)貓，公司也不讓養(yǎng)，倒是經?？吹剿诠緲窍挛沽骼素?。

那年冬天，北京下雪，園區(qū)野貓很多，凍死好幾只奶貓，她把剩下還活著的用毛巾裹好放在紙箱子里，每天下班也磨磨蹭蹭不肯走，趁人離開后偷偷放到他辦公室，上班挪走下班又搬進來，就這么過了一個冬天，他都沒發(fā)現。

也許是因為心虛，那陣子張宗諧總覺得她打量自己的目光里多了一絲諂笑和討好。張宗諧以為她是摸魚摸多了人都變皮實和滑頭。

直到在她的社交軟件上看見了作案全過程，才知道她是為了貓，李映橋還拿咖啡賄賂他。

后來去了y省，也時不時給他寄些當地的貓屎咖啡回來。她沒細講是以什么名目，但他知道大概還是因為那幾只奶貓，因為他的默許，它們活了下來，不久后送往救助站。

張宗諧一直不理解，這件事有什么好讓她這么掛心的。工作上再難的事，沒見她對自己感謝過分毫。

其實她腦子靈光，很好使，幾次開會靈光乍現提的點子都讓人耳目一新，和隔壁幾個仗著老資歷糊弄人的比，李映橋至少是個會動腦子的。

convey董事長年事已高，膝下一雙兒女在公司分庭抗禮，鹿死誰手其實乾坤未定。他那時一心想要培植自己的勢力，李映橋其實一開始是被排除在外的，直到那年她一次次亮眼的策劃和表現。

年底，市場部策劃了“零元住酒店”活動把三十八樓那幾個老頭忽悠得團團轉。李映橋當時就預判了輿情，讓他們不要透支公司的品牌信譽來換眼前的利益，結果沒人理。第二年開年的投訴瞬間暴漲，花錢維護又賠出去更多，老頭們不滿意了，罵得還又都是公關部。

李映橋她們被罵得狗血噴頭，她當然覺得不服氣，那時還剛進公司沒多久，以為公道自在人心，在三十八樓挨完罵下來后就直奔他的辦公室，大聲質問他為什么市場部的決策錯誤要她來承擔，為什么她當時說話沒人聽，為什么他不阻止？明明都能預判到的輿情風險為什么不阻止！

張宗諧其實也在三十八樓和老頭們舌戰(zhàn)群儒了一下午，但那會兒也只能不帶任何情緒地回復她：“做品牌公關的，如果公司做這個決策要被罵，那個決策可能也會被罵，在我們提出輿情警示之后，方案全部打回去就不做了。那么你覺得我們每年拿得是咨詢費，還是公關工資??？公關倆字怎么寫要我再教你一遍？”

做品牌公關的，如果沒有消化和承受怒火的能力，那不如趁早滾蛋。如果換做是從前，張宗諧說得會毫不留情，但那天她剛挨完罵，怕她一氣之下提離職，他好不容易遇到個能帶得動的。

因為前不久的社交平臺上，他剛刷到她說：「一到周日晚上就想辭職怎么回事。[喵]」

但張宗諧自認這么溫和的一段話，沒想到也觸了她的逆鱗，李映橋不服氣地嘰里呱啦地反駁：“這些不都是歷史遺留問題嗎？退款投訴一直在增加，大數據殺熟的問題隔三差五來一波，還有默認勾選的捆綁消費，我們提出過多少次了？技術部為什么不執(zhí)行？還有和航司的價格戰(zhàn)，讓我們怎么回應？”

“……”

“ok，我承認這些涉及到高層決策和公司的長期發(fā)展問題，那么總部和地方分部的品牌公關部什么時候能做個線上統(tǒng)一的歸集？我就這一個要求到現在都沒得到任何回應，我們內部矛盾還不明確嗎？任何屈服于短期業(yè)務指標的策劃，和我們品牌部要維護的長期品牌效應根本就是背道而馳的，更別說現在還有地方部門試圖來分權，你懂我的意思嗎？”

張宗諧第一次認真地打量她。

李映橋更是氣呼呼地瞪他：“看什么呢？你到底聽進去沒有?！?

他第一次在下屬面前笑出聲，破天荒地，在工作里有女人這樣質問他，更詫異的是，他在一個和自己脾性、工作習慣、甚至連生活方式哪哪都不對路的女人身上看到了他曾經的野心。

于是他試圖提點她，第一次摒棄偏見和她有的沒的說了一堆，她大概沒聽進去，轉頭晚上在社交平臺上發(fā)：