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要命,今天是內務新系統立項前的需求梳理會,她是某個模塊的負責兼操作人。解姐待她好,一早見她眼圈灰青,事前還問她要不要加人手。
大會議室里坐了三十多號人,后臺各個分支的主管級別同事都到場了。公司管理層立誓要創新,投了錢,找了外包技術公司,準備自主研發系統,目標是完全契合實際業務需求。聲勢浩大,中英文群組郵件每天幾封,標題寫在集團刊物首頁。這種項目,出了差錯,今年的考核就別想好過了。譚寧韻掐了把自己的虎口,再喝了半杯桌上的奶咖,終于緩過神。
俞晚廷發什么顛,天天撩,她真是昏了頭。
男色誤事。
新科譚主任,于愧疚中抬起手,撐著額頭,遮擋自己疲倦的面色。
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解萍:我終于能說話了,你這個不爭氣的小姑娘。
譚寧韻:阿姐,我改,一定改。
第十九章 阿姐指路
“譚寧韻,你從新生力計劃畢業有一年多了嗎?”
解萍坐在自己的辦公室,問對面這位小白領。
“有的,一年多點。”面對職場良師,她不敢造次。開會走神被現場抓包,只能盯著解姐面前的黑色萬寶龍簽字筆回答道。
“那你到創享是不是要三年多了,加上畢業前的實習期,可能還不止。”
“是的,算實習的話,到明年二月,就滿四年了。”
“你進創享,面試的旁觀打分是我,新生力最后階段的導師也是我。這批人里面,你學歷不是最硬的,但這次九月的首批晉升名單上就有你。”
解萍的手,從桌面離開,向下拉開辦公桌右邊的抽屜,取出盒godiva巧克力放在桌上。她打開啞黑長方盒蓋,向前推了下,示意年輕女下屬挑選。
同時拋出問題:“你知道我為什么把你留下來嗎?”
譚寧韻今天的腦子像是宕機了。平日機靈的眼神此刻呆愣,微微睜大。她試圖集中精神,可腦海只能逐字重復播放解姐的問題,沒有答案跳出。
或許是信賴,她調任在這位阿姐手下也兩年了,對方關照她又人品好,是位良師益友。
放棄裝樣,肩頭松了點,隨著這個動作,她合身的休閑西裝外套在肩線以下有了幾道痕跡。面前的巧克力禮盒是獨立十二格分裝,有三格空著。在余下的九顆中,選了不易出錯的扁桃仁蜜糖碎黑巧,她拿起,隨后露出難得的憨實笑容。
“不知道。她們不是說我們倆長得像,懷疑我是你的表妹。”講完,笑容更討巧,張嘴小小咬了口巧克力。
解萍無奈,小姑娘有自己當年的影子,或許是對她太寬松了。這位高級經理抿了下嘴,向后靠著黑色皮質老板椅,手輕推深酒紅色桌沿,就著滾輪滑開稍許距離。復又慎重看向女孩,說道。
“因為你耿。每件事情交給你,再繁瑣的,你也會按部就班不漏一個步驟的弄懂做完。”
“當年群面小組討論,你們這組開場時,資料被弄錯了。人力換完文件夾,時間不夠,我們幾個面試官特意沒有告訴你們會延時或者可能在打分時做調整。”
“整桌孩子趴在那準備,急著讀題做筆記,大冬天外衣全散在那。你隔壁那個,burberry內襯直接攤開,反罩在椅背。只有你,規規矩矩,衣服疊整齊,事后還帶走了用過的草稿紙。”
譚寧韻已經半顆吃下肚,聞言舔了下唇邊的堅果碎,更是不好意思。“還是阿姐記性好,所以公司里陳年八股的事情,我們都來問你。”貝齒輕咬了下唇,終于直面慚愧。
“我知道你對我好,剛才是我不好,對不起。回去我就照著劉總秘書的會議紀要,一條條過,保證不出錯。”
“這就是我要說的。”解萍打量自己一手栽培的小主任,道出談話核心。
“你的優點,也是你現在最大的問題。年輕人貪玩,休息兩天就可以了,只要知道輕重,不是什么事情。”
“你現在不是normal staff (普通員工級別)。雖然只是升了一小格,但也開始帶人了。九月到現在也兩個月了,你了解清楚底下這個小朋友了嗎?”
“以前,你自己做好份內事,我是放心的。可明年開始,你的述職考評,就要涵蓋規劃這一欄。你和我說說,你對自己有什么計劃。”
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