安志純提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

“還能是什么原因？不就是老一套唄。貝拉火了，連母公司的股價都沾光新概念，漲勢喜人。高層們一看有利可圖，個個急紅了眼，爭先恐后地往貝拉那邊塞自己人。不用說，很快內斗起來了唄。到了年底，負責人忍無可忍，把股權套現跑路了，順帶卷走了上下游的一大批合作商。”

“也就是說，現在的貝拉文創有點像個空殼子？”

“豈止是個空殼子，還是各方勢力的決斗場。”

午休時間就快結束，朱璐有點顧不上維持形象了。她把三明治塞進嘴里，一邊嚼一邊解說當前形勢。

“董事長意外身亡，沒能給下一代的權力交接鋪好路。秦柏偉空有高管的職位，手底下卻沒幾個人可以用，能玩轉互聯網那一套的下屬更是一個沒有。他眼饞貝拉文創這塊肥肉，剛好遇上了你。你的履歷和經驗正合適，又是新來的，在公司沒有根基，正適合臨時拉攏成自己人，派過去當個棋子。”

“唔，原來如此。”

明白了其中盤根錯節的利害關系，徐安寧意外地發現自己并不怎么害怕，甚至有一種久違的興奮感。

“聽起來是挺嚇人的，不過也算個機會吧。”她放下手里的三明治，“要是真能做出點成績，上面肯定會第一時間看到。”

“你還真打算去干啊？”朱璐的表情有些難以置信，“我在總部這邊算是個邊緣人，都被種種破事卷得天天想辭職。你這么一去，跟赤身裸體跳傘進入風暴中心有什么區別？”

“不然呢，我也沒得選啊。你也知道，前段時間我四處借債，欠了不少錢。秦柏偉雖然沒答應我什么好處，但起碼把工資實打實地提上來了。”

聽好友說得這么云淡風輕，朱璐露出五味雜陳的表情。

“明白了，你是真不容易啊。”

兩人舉起咖啡紙杯，頗有儀式感地碰了碰。

回去上班等電梯時，朱璐盯著電梯門感嘆了一句，“像我這樣不結婚，沒有小孩也挺好。起碼不會有你那么大的壓力。”

徐安寧皺了皺眉，心里有些不舒服。這種說法，就像在說孩子是她的累贅一樣。

貝拉文創的辦公地位于新興產業云集的城市新區。有了好友的事先提醒，徐安寧對即將面對的險惡局面有了心理準備。可實際到任后，她發現情況比預想的還要糟糕。

整個貝拉文創似乎沒有一個人知道她入職的消息。連hr也一臉茫然。等快下班了，hr才找到徐安寧，歉意地表示自己的郵箱壞了，一直沒看到通知。徐安寧心知肚明，并沒戳破他的謊言。

第二天，徐安寧被安排在了辦公區最里側的一間獨立辦公室里。從部門劃分上看，她是負責管理產品部門的。為了掌握基本情況，她想先召集下屬開個會，結果發現完全叫不來人。其他部門的負責人早立下各種名目，成立了不少臨時項目組，把產品部的人手抽調一空了。

到了周例會上，徐安寧沒有任何可以匯報的工作內容，其他人也一致忽視了她的存在。會后她主動找到現任總經理，想爭取一些工作支持。

按朱璐的說法，這個總經理是個騎墻派，多年來在風浪里起起伏伏，硬是沒得罪過什么人，見風使舵的本領十分了得。面對徐安寧的請求，他不說行，也不明確說不行。

“你原來就是互聯網這一行的人才，業務方面肯定比我熟多了。只要發揮主觀能動性，肯定能找到業務突破口的。”

徐安寧回到自己的小辦公室，本想把門砸出一聲巨響，但想了想還是放棄了。此刻她非常生氣，但同時也有了一種久違的昂揚勁頭。這半年來，她一直在面對離婚、失業和賣房等糟心事，要解決的問題一個比一個讓人頭大。眼下，問題終于回到了熟悉的領域，她有過當贏家的經驗。

她深吸了一口氣，打開電腦編寫起了項目方案。

一個月后，徐安寧成功地在新公司里爭取到了屬于自己的位置。

其他幾個部門負責人大概做夢也沒想到，一直默不作聲的徐安寧會冷不防地彎道超車吧。

其實他們誰也沒放松警惕。個個都打了雞血一樣在拼業績，好擴大在新公司的話語權。只不過這幫人都是搞實體業務出身的，做事的風格大同小異。到頭來都是利用鴻途集團在地產、商業綜合體和廣告等方面的資源，把線下門店、自動售貨機和廣告牌鋪得更加密集了。至于線上的銷售推廣，他們沒能力插手，基本交給了代理。

徐安寧手頭沒有類似的資源，就算有，她也不想這么操作。經過市場調研，她發現前任負責人其實已經把貝拉這個品牌做起來了，也有一定的市場占有率。負責人離職后帶不走品牌，但抽走了核心設計團隊。現在的產品團隊是臨時拼湊起來的，設計風格很不穩定，導致市場上的年輕消費者對貝拉新出的潮玩怨言頗多。

這是一個不錯的切入點。徐安寧翻出貝拉早期的出圈產品，翻版了設計風格。以貝拉新系列的名義在眾籌網站上架，開啟了預售計劃，成功斬獲了五萬多的預訂量。

以實際成交金額來看，這點錢是拿不上臺面的。不過徐安寧要的就是這么一個成功的范例。她很快整理出了報告方案，把這次的成功擴展成了一整套可以復用的商業模式，并在月度會議上成功打動了鴻途的高層。

與需要投入大量資金的線下擴張模式相比，這種不占資金成本，又可以快速見到現金流的模式自然讓他們更感興趣。

高層中最支持徐安寧的，自然是把她一手捧上來的秦柏偉。他牽頭敲定了方案，并以此為由提出成立新的項目組，給徐安寧劃撥了人手和資源。

“放手去搞吧，別擔心風險，出了事我來擔著。”秦柏偉特意私下叮囑了一句。

徐安寧明白他的意思。時間和資源有限，這套商業方案其實有很多粗糙和疏漏之處，她沒法保證這套模式擴大規模后會繼續成功。會議上，有些高層想從方案里挑錯，但都被秦柏偉力壓下去了。

不管怎么樣，她都取得了初步的，也是至關重要的成功。

到了下班時間。徐安寧感到異常疲勞。為了在月底這場報告會前完成布局，她已經連續加班很久了，昨晚的deadline前更是忙到了凌晨五點。手底下沒人可用，幾乎所有事情都得親力親為。就連新款潮玩的設計稿都是她自己一張張畫出來的。

一個月以來，她第一次準點打卡下班。回家后見姜佳寶吃過飯了，她放下心來，沒洗漱就倒在床上睡了過去。

醒來時已經是第二天上午十一點了。徐安寧不由得感嘆自己年紀大了，原來這么加班一次也不會睡這么久。不過她的心情相當好，經歷了這么多糟糕事，人生終于回到了正軌。

徐安寧在手機上補了請調休假的流程，下樓買了兩人份的早餐。姜佳寶很久沒有和母親一起吃飯了，表現得很高興，甚至有些手舞足蹈了。

但一想到公司那邊新成立的項目組無人安排工作，徐安寧心急如焚，恨不得立刻插上翅膀飛回辦公室。她只得懷著歉意地向孩子解釋。

“媽媽急著去公司，那份早餐是打算帶去在上班路上吃的。”

姜佳寶當即蔫了。徐安寧滿心愧疚，但一時也沒有其他辦法。她當然知道受過心理創傷的孩子需要家人多陪伴，醫生也是這么叮囑的。可正值事業的起步期，如果放棄加班專心陪孩子，如今的工作恐怕很難保住。沒了這份高薪工作，母子倆又得走上欠債賣房的老路。

好在姜佳寶是一個聽話的孩子。徐安寧向他詳細解釋了加班的原因，并承諾等過一陣子肯定會閑下來的。他似懂非懂地點點頭。

出門前，徐安寧想起了什么，“對了，你不是一直想吃那個藍蛙漢堡嗎？最近媽媽漲工資了，以后你可以隨便點了。”

徐安寧的工作一直很忙，不一定有空回家做飯。去年她給了姜佳寶一臺開啟家長控制的舊蘋果手機，只有幾個app可用。姜佳寶早就可以很熟練地使用外賣app點餐了。他喜歡吃的那家藍蛙漢堡很貴，一個牛肉堡套餐要賣四十多塊。前段時間缺錢，徐安寧不得已地制定了一次點餐不能超過三十五塊的原則。

聽到這一好消息，姜佳寶并沒表現出興奮的樣子。他比畫了幾下手勢，徐安寧知道他是在問晚上自己是否回家一起吃。孩子都這樣問了，她當然只能答應下來。

下午到了公司，徐安寧才發現自己要帶的這個項目組問題不小，有一半都是畢業才一兩年的職場新人，甚至還有一個實習生，理解她的意思都費勁。徐安寧不得不重新規劃，把人拆成了好幾組，分配了更加細致的工作內容，方便后續進度跟蹤。

等好不容易忙完，早就過了晚飯的點。徐安寧這才想起與孩子的約定，急忙發了信息道歉。沒多一會兒，姜佳寶就用手機回復：沒事，早習慣了。

徐安寧想知道他有沒有吃飯，登錄外賣軟件查了下購買記錄。發現姜佳寶果然點了藍蛙漢堡，還點了明顯不止一個人的量。她明白孩子心里的想法，多少有些不是滋味。

她順手把購買記錄往前拉了拉，卻發現不太對勁。最近一周以來，姜佳寶每次點的外賣都在五十塊以上，量相當大，一個小孩根本吃不完。他是期待自己回家吃飯才刻意多點的？可這些天來，徐安寧從未在家里找到過多余的剩菜。