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“我這不是耍性子。”湯珈樹過了最憤怒的那個階段，已經慢慢地平靜下來，“成總，丁磊績效a+是先前你我商議好的，我上午才剛找人績效面談過，現在你告訴我他的績效降到了b+，抱歉，我沒辦法跟他解釋。”

“這是你身為組長的功課，我還在開會，先不說了?！背烧讟s拋來這一句，果斷掛了電話。

“操……”

湯珈樹攥著手機機身，爆了個粗口，轉身大步往外走。

門刷地拉開，外頭站了個人，跟他迎頭打了個照面，雙雙一愣。

許辰斂去驚訝表情，勾起嘴角笑了笑：“喲，湯組長，好久不見。”

其實也沒多久，從許辰調去開發二組，工位隨之搬到了樓下，也才過去大半個月時間而已，但這人喜歡玩這種浮夸把戲，湯珈樹也就陪他演。

“嗯，好久不見?！?

他剛跟成兆榮理論完，一身低氣壓，許辰也是個人精，更領教過湯珈樹的厲害，知道這種時候不要觸他霉頭，側身往旁邊一讓：“湯組長請?！?

湯珈樹看他一眼，有來有往道：“你找成總？他這會兒不在辦公室?！?

許辰一抬眉：“我知道，他在樓上開會，讓我先來他辦公室等。”

湯珈樹收回剛要往前邁的步子，問：“樓上？哪個會議室？”

【作者有話說】

這章小湯主場，季總先歇歇。

第45章 “雙人份?！?

剛回到會議室屁股還沒坐熱的成兆榮微信上又收到湯珈樹發來的消息：成總，我就在vip會議室旁邊的休息區，耽擱你幾分鐘時間，關于丁磊績效的事，我還是想和你聊聊。

成兆榮怎么也沒想到湯珈樹竟這樣執著，幾乎逼得他這個當領導的下不來臺，剛要把手機鎖屏丟到桌上，許是他表情凝重得明顯，旁邊響起一道沉聲詢問：“出什么事了？”

這種普通職員績效評定的小事情，成兆榮自然不想“上達圣聽”，一是沒必要，二是處理不好下屬矛盾完全屬于他失職，再捅到頂頭上司那里去，簡直是職場大忌。

但湯珈樹那邊也很棘手，以那小子天不怕地不怕的性格，若置之不理，說不定還真敢做出闖進會議室找他的事情來。

于是成兆榮又拉開椅子起身，低頭對季與淮道：“一點小事，我會盡快解決，季總放心?！?

季與淮向來很會放權給下面人，聽他這么說，點了點頭，沒多余置喙。

成兆榮推門走出會議室，一眼瞧見坐在不遠處休息區沙發上等他的湯珈樹，面色微沉。

待走近了，他下巴一揚，示意兩人去旁邊空閑的會議室里談。

進屋，門掩上，不等湯珈樹開口，成兆榮轉身一臉嚴肅地看向他，話語里帶上明顯的責備：“小湯，你有點太認死理了。”

湯珈樹道：“認死理和言而無信，我選前者。”

“你——”成兆榮拿手指點了點他，無奈搖頭，“怎么著，你今兒是非要在我這兒爭個輸贏才肯罷休？”

“不是我非要爭個輸贏，成總，解決方案我已經給出來了，用我的績效換丁磊的，您一句話的事，兩全其美，何樂而不為呢？”

成兆榮神色一斂，被糾纏的心煩，手一揮道：“好，就按照你說的辦，還有問題嗎？”

湯珈樹如釋重負地笑了一下，“謝成總，我沒問題了。”

成兆榮輕哼一聲，轉身往門外走，手搭在門把手上，又回過頭，說：“小湯，我這回是看在季總面子上才通融，但你要記得，在時越，想一直利用某種關系走特權，一次兩次可以，時間久了是行不通的?！?

他言罷，最后意味深長地看了一眼湯珈樹陡然凝固的表情，抬腳走出會議室。

午間，人聲鼎沸的員工食堂，袁敏放下筷子伸出五指在湯珈樹眼前揮了揮，問：“你怎么了，魂不守舍的？”