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杜若非常滿意這版稿子，雖然沒有工造司匠人們設(shè)計的那么細膩別致，但絕對算是上乘之作了。

更何況這還是免費的，魔方社附贈的。

不花巡鏑，還想要什么星槎。

杜若問西橋要了設(shè)計者的星網(wǎng)賬號，準備回去聊一下具體細節(jié)。

不知道西橋是怎么安慰自己的，看到杜若采納了這版稿子之后立馬滿血復(fù)活，又神采奕奕起來。

二人又就游戲獎勵方面聊了一會。

痛苦是靈感的溫床。

剛才受到了西橋?qū)徝赖恼勰ィ湃衄F(xiàn)在靈感爆棚，當然是在折騰玩家方面。

杜若想起了一個缺德的注意。

嘿嘿！

參考一下前世各大游戲大廠的成功經(jīng)驗，

pvp模式，搞賽季排名。

仙舟人的好勝心可不是一般強，即使是消消樂這種小游戲，大家都要比較積分。

即使是一款無聊透頂?shù)挠螒颍灰头謹?shù)排名扯上關(guān)系，又有認識的人也在玩，仙舟人就會熬夜爆肝。

畢竟這都在游戲中了誰也不想也被別人壓著。

為了加大宣傳，可以在游戲中引入排名機制。

按照完成時間排名，用時越少，排名越高。

一個月為一個賽季，每個賽季排名前五百的，將會根據(jù)具體的排名區(qū)間獲得面值不等的樂歡顏優(yōu)惠卷。

仙舟整體節(jié)奏很慢，長生種的優(yōu)勢就在這，做不完的工作大不了明天再做，反正有大把的時間。

除此之外，由于科技的發(fā)達和對命途力量的充分開發(fā)，仙舟對勞動力要求并不是特別大。再加上種類豐富功能齊全的機巧和數(shù)量龐大的人口，在法律嚴格保證勞動崗位的情況下，平攤在仙舟人身上的工作實在不算多，甚至算得上輕松。

所以在羅浮加班的情況非常少見。

在仙舟絕大部分崗位的每日工作時長在六個小時以內(nèi)，有的甚至只要求工作四個小時。

唉，真幸福。

上輩子一份朝九晚五的工作，大家都要搶破頭，還要時不時加班。

哪像現(xiàn)在想加班都沒地方加！

當然這并不是羅浮的商人有良心，不管在什么地方，逐利是他們的本性。

指望著他們有良心，還不如指望著軍團不侵略來的事實。

這種時候還要看法律的強制力。

地衡司規(guī)定，非工作時間外的加班補貼是平日里工資的五倍。

這項法律最早起源于三劫時期，為了緩和貴胄與楬夫的矛盾，吸取鬩墻之戰(zhàn)的經(jīng)驗而頒布的。

由于工作時間短又輕松，即使上班時候看上去萎靡不振的，下班之后又是一條的好漢，活力四射。為了打發(fā)時間，也為了找樂子，仙舟的茶水鋪和幻戲社等休閑娛樂場所常常人滿為患。

青雀復(fù)原的帝垣瓊玉才會短短時間內(nèi)風(fēng)靡羅浮，乃至整個仙舟聯(lián)盟。

不過太悠閑也會滋生很多社會問題。

就學(xué)生而言，學(xué)業(yè)過于輕松，根本就無法消耗他們旺盛的精力。

學(xué)堂里的學(xué)生年紀比較小，大多數(shù)人還沒有拿到成年證書，心智不成熟。

放學(xué)后就去各種找樂子，最常見的就是找別人的樂子，也就是霸凌。

雖然是一個羅浮人，打心底里偏心羅浮，但杜若還是不得不承認，仙舟的學(xué)堂霸凌事件真的很常見。

別說是什么天生殘疾的天缺者，就是那些有一點獨特之處的人都會被排擠欺負。

雖然神策府多次下令嚴查，地衡司一年三次開展防學(xué)堂霸凌的主題教育，但效果并不顯著，霸凌現(xiàn)象屢禁不止。

杜若曾三次給地衡司提議增加學(xué)堂的課業(yè)量，提高考核水平，延長上課時間。

反正她早就從學(xué)堂畢業(yè)了，火也燒不到她身上。

可惜，提議均未被采納。

地衡司還搞什么三減，減輕學(xué)業(yè)壓力，減少課時，降低考核難度。

這是正常人能想出的操作。

合著學(xué)堂霸凌是因為學(xué)生壓力大似的。

這樣學(xué)生不更沒事干了！

真懷疑那些想出這種政策的人是不是長了造翼者的腦子，相當于沒有啊！

不過，也是有好處的。

仙舟的家長并不會過度干涉孩子的自由，用通俗易懂的話來解釋就是你只要不去霸凌別人，干些違法亂紀的事情，那就謝天謝地了，愛干啥干啥。

但這也太放縱了，是十分不負責任的表現(xiàn)。

對此，杜若又去地衡司提意見了，要求增加生育養(yǎng)育考試，考試通過者才能生孩子。

當然，這份提案不出所料也被打回來了。

理由是侵害仙舟人的生育自由。