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行為是不尊重人的。

夢主的一個意識看著面前的工作，說我真的是報仇不隔夜。

“要是隔夜的話，不是浪費我的假期了？”

沒有什么比夢主的意識更適合白日夢酒店大堂經理崗位的人了，就算是看到了他的話事人也不能說些什么。

歌斐木先生明擺著將我當做家族里最受偏寵的成員，這點毋庸置疑，我覺得工作不合心意，他首先反思的便是自己的問題，而非是尋找另一個可以擔任該職務的成員。

好在，話事人先生在這方面與歌斐木的意見并不相左。

“家族的每一位成員都理應獲得幸福，都理應擁有如此無所事事的星期日。”

我聽到了他的名字成為休息日的指代。

這原本是理所應當的事，星期日和周末等詞一向都是假期的代名詞，只是工作里出了996外還有調休制度，讓可以休息的周末和星期日都能變成調休的犧牲品。

更重要的是，這位話事人的名字就叫做星期日。

“我以為話事人會用別的詞匯代替星期日，以免混淆。”

“叫我星期日便好，我們并不是第一次見面，這只不過是一次間隔漫長的重逢，不必如此生疏。”

“至于星期日的問題，我想，這只是一個普通的，并不會被混淆的詞語。我的名字不會影響人們對它的第一印象，若是可以被混淆，你會因此發笑嗎？”

“可能吧，畢竟我很喜歡星期日。”

放假，尤其是忙碌了一周后的雙休，星期五的下午人的心就已經離崗奔赴星期六，沒有誰會不喜歡雙休，所以星期日我當然喜歡。

他仔細觀摩了一下我的神色，失笑：“那么，現在，你會笑嗎，就在剛剛，我弄錯了星期日的含義。”

“我將休息日，聽作了我的名字。”

我笑出了聲。

星期日在跟我漫長的重逢間隔里鉆研了一下如何說笑話，緩解緊繃氣氛。

要是真將我說的休息日當成了他的名字，那我那句話不就是當著話事人的面說我很喜歡他嗎？

一般人不會這么認為。

星期日不是一般人。

他就這么順暢的，起承轉合的接著我的笑說：“我可以這么認為嗎？”

我的笑一下子止住了。

“大概不行，要是都這么認為，星期六怎么辦，雙休雙休，只有星期六那就是單休，六天休一次和七天休兩次，我肯定選后面。”

雙休日不能獨走，調休不行，大小周不行，加班是絕對不行。

就算話事人這是在表明心意或者說冷笑話我都不接受。

“看起來這不是很好笑。”

“是的，這是恐怖故事。”

“那么，七休日如何呢，一周七天皆是休息日，我可以將你口中的星期日，聽作我的名字嗎？”

話事人頭頂的天環突然發出了耀眼的光環，一瞬間諸多輕小說梗和歡愉笑話在我腦中盤旋，最后落實在我的行動上，是我握住他的手——話事人先生并沒有抗拒，任由我將它握得死緊——眼含熱淚的：

“要是你真的能做到，別說星期日了，就算是神主，我都能想辦法讓你來當！”

七休日，要是加帶薪，要是再加一個普及，這不就是我理想的工作崗位嗎？上司看起來還沒有豐饒邪門，是個人。

“歌斐木先生說我的理念尚且不成熟，需要一個同行者……你的經歷想必十分豐富，不知我是否有這個榮幸聆聽？”

他看起來真心實意。

事實上也是。

我仿佛是這位話事人的人生課題，讓話事人恢復了擔任鐸音時的姿態，他聽我的煩惱時，連最輕的一聲抱怨都不放過，金藍的瞳孔仿佛同諧力量運作時一樣，悲憫而神性。

我的意思是，他說要調整匹諾康尼的工作制度時，真的是匹諾康尼最英俊的男人。

我說真的。

月薪八位數加上做四休三，毫不夸張的說，匹諾康尼這里就存在著我終身的幸福。

這跟做分身有什么區別？

區別大了。

前者是違規操作，后者是公司規定，是基本福利，不是我一個人的特權。怎么說呢，萬千情緒插件都在歡呼雀躍呢。

即使工資仍舊是我的特權，但做四休三，月薪五千，就已經讓人覺得這個班上的太幸福了。