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沉默片刻，周白赫問：“有遇到什么困難嗎？”

佟央呆了呆，“嗯？”

隨即才反應過來，周先生應該是問她，有沒有解決不了，需要上級出面協調的困難。

佟央搖頭：“有汪總監指導我，暫時還算順利。”

周白赫微微勾唇，看向汪紫玫，淡淡道：“汪總監，新招的員工不錯。”

“當然。”汪紫玫肯定道，“央央非常優秀。”

接下來，便是其他部門的匯報。

因為清楚周先生的做事風格，幾位總監只匯報重點項目和進度，偶爾問到細節，由同行的下屬補充。

當然，這些項目也不全像法務部一般順利，比如技術總監就提出了面臨的困境：

“本月客訴率比上月有3.5%的上升，團隊對比分析了下，總結是不良架構導致的系統難以擴展，性能下降問題。架構優化涉及面太廣，費時費力，我的想法是，在本周三拉個專項會，參會人員有九大業務線研發負責人，希望您也能抽空參加。”

周白赫不是技術出身，但一向重視技術。

他點頭，“亞恒早期的技術架構，確實不適用現在了。”

周白赫想到一個人，“我有個朋友正好是這方面的專家，周三我讓他過來，大家共同研究一下。”

“有行業經驗借鑒最好，等會我就去做會議安排。”

佟央靜靜聽著，作為旁觀者，深切感受到brian作為老板，令人信服的原因。

為下屬切實解決問題，提供資源，比那些只會畫餅，pua的領導好太多了。

這場會議進行了一小時二十分鐘，結束后，鄭修送眾人出去。

走出總裁辦公室，佟央大喘氣，才發現自己的手心已經濕了。

她抱著電腦走在最后，不知是不是錯覺，感覺身后有道視線追隨著自己。

是周先生在看她嗎？

佟央感覺自己的身體無比緊繃，走路差點同手同腳。

好不容易進了電梯，見沒有外人，汪紫玫板著臉道：“央央，你怎么回事，一直盯著老板看，你覺得禮貌嗎？”

“對不起玫姐，我知道錯了。”

汪紫玫：“你膽子是真大，幸好老板沒說什么，下次不可以這樣了。”

佟央態度誠懇：“我保證，不會再有下次。”

說到底，佟央犯的不是什么大錯，更何況周先生都沒怪罪，汪紫玫說她兩句也就緩和了語氣，“不過你匯報還是可以的，重點清晰條理分明，連周先生都夸你。”

佟央感激，“剛剛謝謝玫姐幫我說話。”

汪紫玫開玩笑說：“應該的，你下次別再盯著老板犯花癡就行。”

犯花癡？

她沒有啊。

這時候電梯到達十九層，汪紫玫先一步走出電梯，沒給她解釋的機會。

回到工位，彭悅和她打招呼：“回來啦，怎么樣順利嗎？”

佟央擠出一絲笑：“還行。”

“老板帥不帥？”

“挺帥的。”

上午工作不太忙，佟央對著電腦走神，腦子里很亂。

brian是亞恒總裁這件事，完全出乎她的意料。如果早知道的話，就算再喜歡他的臉，他的身材再好床上技術再棒，佟央也會離他遠遠的。

因為解決需求的炮友和同公司上下級，完全是兩種獨立，不能交叉的關系。

在此之前，佟央甚至不愿讓brian知道她的真名和工作，為的就是夜晚放縱過后，彼此回歸正常的生活，互不打擾。而現在，白天他是她的大老板，晚上他是她的床伴，這種關系算什么？

太奇怪了。

也太危險了，每天在一棟樓上班，如果被有心人知道傳出去……

仔細想想這段時間以來，她做過的蠢事——

當著brian的面，她罵老板兇，揣測老板有毛病，說老板比洪水猛獸還可怕，詛咒老板一輩子沒有性生活……