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護士、實習醫生、后勤人員在這座仿似蜂巢的建筑的一個小小巢穴做著大部分時間散漫自由的工作，只要豎起耳朵，總能隔著墻壁聽到短視頻的音效。

“不過一旦忙起來，他們確實很忙，手忙腳亂的忙。”

離配合默契差十萬次團隊協作。

“你有沒有注意過走廊上那些顯示屏？”方規問。

何疏影面沉似水，她不想任由一名年輕女性對她的醫院極盡挑剔之能。但她同樣不想去思考為什么她還會給對方自己愿意聽下去的暗示。

“宣傳視頻居然還打著前年的時間戳。”方規不無諷刺，“二樓西側衛生間還貼著元宵節的剪紙畫，馬上就中秋節了啊何院長。”

數肉眼看得到的管理疏漏能數上一刻鐘，沒必要。

客觀環境可以改變，而且最容易改善。

關鍵在于掌舵人。

種種跡象表明，何疏影早已亂了陣腳。

何副院長每天的行程都排得很滿，總是匆匆忙忙地外出，這種忙碌使她無暇沉下心來關注內部已然暴露的種種問題。

讓她顯出力不從心的恍惚。

過去一個月，方規至少在何疏影的視野里出現過六次，近距離攀談過兩次。第二次在車庫前和何疏影說上話時，何疏影卻沒能發現方規已經跟她打過電話見過面，一絲一毫覺得她眼熟的跡象都沒有。

或許這得歸功于方規把自己曬成煤球。

然而即便是現任何副院長的秘書屈阿姨，也在第二次看到方規時便認出她——你是方先生的千金吧？

屈阿姨說她看到名片沒想起來，看到那兩顆小虎牙便想起老何院長這位特殊的小客人。

方規請屈阿姨為她保密，不要告訴何副院長她的身份。屈阿姨爽快答應了，而且做得很好。

但是屈阿姨知道她是來推銷還愿意幫她——把名片放到何副院長桌上，讓保安記得放行，有時候還會給她水果甜點——不免令方規感到意外。

“人心向背，內外交困。”方規說，“如果目前的情況持續惡化，我想不到醫院不關張大吉的理由。”

何疏影鼻翼翕動，先天后天的涵養教養阻止她惡言相向。

有幾個瞬間何疏影真的想。

這些問題難道她自己沒想過嗎？她開始工作時，這個年輕女人沒準兒還沒開始換牙。

用得著你指手畫腳？

辨識出惱羞成怒的臨界點，方規笑了笑，這次沒露出虎牙，“我想何副院長找過咨詢機構，找過專家，咨詢過挺多人的意見。醫院籌備工作也是找咨詢機構幫你搭建的框架，對嗎？”

何疏影眼皮一顫。

“遇到困難，總是往外尋找出路，有更多的客戶就好了，有更多的資金就好了，影響力再大一點就好了，找專家來幫我就好了。”

何疏影給老何院長打下手時，方規確實還沒換牙，所以她清楚何疏影不需要一個年輕人盯著她的弱點不放。

“但是你真的需要更多的客戶、更多的資金、更大的影響力嗎？你真的需要一群背會一百個名詞就敢假裝業內專家的咨詢顧問指導你如何脫離困境嗎？”

何疏影也不需要一個年輕人在她面前故弄玄虛，她拿起固話話筒，撥下保安部的內線號碼。

“咨詢顧問有什么用？他們最擅長的模板化套路化運作，不管你抱著什么樣的訴求找他們，他們最終的目的都是把你肢解，敲骨吸髓。你開張時找他們，會成為他們協助企業轉型的典型案例。你遇到困難找他們，萬分之一的僥幸，你順利渡過難關，那么你會成為他們扭轉乾坤的實證。但大多數時候你過不了讓你病急亂投醫的那一關，因為他們會在幫你評估分析提前掂量你值幾錢幾兩，拆出你的黃金骨，在你不知道的時候物色買家，把你打包賣掉。他們不會失敗，因為你會成為他們協助客戶實現‘平穩著陸’的案例。”

老話講破船尚有三斤釘，咨詢機構那群豺狼禿鷲看一見這船破了，想的不是如何修補，而是怎樣能抓一把釘到自己袋子里。

愛軍集團就是這樣，方愛軍花了不菲的咨詢費從國外請來一幫所謂的頂級咨詢師，可他們做了什么？

全程奢華級的出差標準，方方面面的配置要到頂級，然而冠以高級合伙人頭銜的領隊只是去醫院和方愛軍握了握手，留下一群毛都沒長齊的實習生寫報告，自己拍拍屁股去度假——哦，度假的經費也找愛軍集團報銷。

評估報告附送的賬單金額足夠從醫科大買十個李博士。

不過那筆錢的三分之二咨詢機構沒有拿到，最早起訴愛軍集團的也是這家。

“與其讓幾個大學沒畢業的實習生幫你寫評估報告，寫解決方案，你不如考慮我。”<script>chapter1();</script>