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于是尤薇索性將醫療行業排除主要目標客群。

不過當時聯系過的一些醫院、私人診所的名單還在客戶庫里，不知怎么讓小方總發現了新賽道，一頭扎了進去。

尤薇一向鼓勵手下的銷售人員放心大膽去開拓，去嘗試，大不了就是撞南墻，但在嘗試過程中積累的經驗、學到的知識、獲取的信息、訓練的直覺可是一個尋常單子換不到的。

而且一項產品應用到哪些領域，有時候并非由生產者決定，消費者和使用者往往能發現更多用途，有很多案例表明生產者有時鎖定的目標客戶群體實際并非真正的消費群體。

小方總一沒有業績考核壓力，二沒有生活壓力，她愿意去嘗試尤薇也愿意給她時間和空間。

更何況——

“這孩子挺拼，思路也活，思路太活了。她有種很敏銳的商業直覺你知道嗎，行動力還強，好多我原來以為辦不成的事情到她這兒就……很簡單辦成了。”

尤薇講起小方總眉飛色舞，她越來越欣賞這個差點兒被她拒之門外的銷售新人。當然小方總也不能簡單地以銷售的身份來定義，她做的很多事情包括她想問題的方式不拘泥于銷售理論，沒有銷售人員那種潛移默化根植于意識的服務理念，更不是奔著解決問題去的。

但要怎么定義，尤薇一時半會兒還真想不到準確的標簽。

對一個昵稱是「沒規沒矩」的人，沒辦法用標簽。

“小方總早晚成大事，”尤薇感慨道，“希望是在財經頻道而不是法制頻道看到她。”

李篤對尤總的熱切不是很能共鳴，她抓住尤薇短暫停歇的間隙，提出另一個問題：“你們后來討論過興機公司嗎？”

尤薇略顯遲疑地搖搖頭，忽而一笑，笑容有點無奈，更多是無意識的寵溺，“這家伙做事有點三分鐘熱度的，一件事說不管就不管了。”

李篤點點頭，表示自己知道了，然后問尤總要報價單和費用明細。

尤薇把電子版的單據發給李博士。

“座椅？外力擊打？”對維修單上標注的損傷原因，李篤不無詫異。

“棒球棍打的。只差十公分不到就掄到方耀宗腦門上去了，小方總沒跟你說？”

尤薇手機里存有視頻，一并發給李博士。她那天只記得警告李博士小方總心情不好，沒講具體原因。

李篤當時也沒問，這會兒看了視頻才知道方規這一棍打的，但凡再偏十公分，沒準兒真要上法制頻道。

視頻只有畫面，沒聲音，方耀宗的嘴臉足夠令人作嘔，可是能讓方規下狠手……

李篤將視頻定格在方規下車前，那時棒球棍已經懟到方耀宗臉上了，“方耀宗說了什么？”

尤薇從對面換到李博士身旁，把進度條往前拖回看了遍。

回憶方耀宗的言行舉止，尤薇也皺眉，“這個方耀宗真是典型油膩男，他一直叫方規阿姐，方規不讓他叫，他又說他有大業務，讓方規陪他。這種男的多了去了，就愛手上嘴巴上占點便宜，到哪兒都想讓人尤其是女孩子舔著。小方總沒給他開瓢算他運氣好，也算小方總運氣好。”

李篤一言不發。

尤薇見李篤，主要還是想跟她多聊點小方總：“我最近跟老成談好，可能就要著手準備離職了。小方總這邊，她說她想做生意，做什么生意她也不說。我在老成這兒能幫她就幫她，我走了就不知道后面的人對她怎么樣了……”

尤薇說尤薇的，李篤在感受自己的憤怒。

全身每一個細胞都在詮釋“憤怒”的憤怒。

有那么一段時間李篤聽不到任何聲音，耳內只有一片尖銳的爆鳴。

“……我也問過小方總，她是不是跟方愛軍鍛煉過，有時候你很清楚就能感覺出她的思維絕對不是打工人的思維，而是企業主的。”尤薇還在說，“她說沒有，方愛軍就沒打算讓她繼承愛軍集團，從不讓她摻和經營，方愛軍說管理公司太復雜了。她還說她對方愛軍的江山也不在乎，我有時候真忍不住想，如果方愛軍帶著小方總及早接手經營，愛軍集團在小方總手里未必不能做出一番新成就來，可惜啊，浪費了一顆好苗子……”

不是的，李篤一邊在心里無聲反駁，一邊冷靜地處理自己的憤怒。

一直到十一歲生日后一個月，方愛軍仍經常帶方大小姐參加各種商業活動，有時候也會跟她講生意經。廠里大事小事，方愛軍總會帶上她。

很長一段時間，所有人都默認方愛軍的江山將由方規繼承——小小年紀就能在人群中響亮喊出“方愛軍拖薪，你是無良壞老板”的大小姐，總歸不會虧待員工。

十一歲生日宴上，方愛軍亦在一群高管前說等明年這時候讓方規進公司，交代這些高管做好準備。

方愛軍只有這么一個孩子，方愛軍是孤兒，沒有別的親戚，愛軍集團不給方規還能給誰。

李篤也這么想。

變化發生在方規十一歲生日后的某天。

一夜之間，方愛軍掀翻了對方規的未來規劃，決心把他的女兒養成一個頭腦簡單無憂無慮的洋娃娃，且很快付諸行動。

那年有什么大事件？

方家大院一夜之間驅逐了除方愛軍之外的所有男性，異姓姐姐們的父親統統被驅出方家大院，倉管、保安、門衛……也在當夜換成女性。

沒有人知道發生了什么，但人在屋檐下，沒人去找方愛軍問究竟。